32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hofmann & Vratny OHG Bewertungen
Hofmann
&
Vratny
OHG
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiärer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie immer ein offenes Ohr haben und nicht von oben herab handeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Personen gepushed, andere klein gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkmöglichkeiten könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist entspannt und familiär.
Work-Life-Balance
Optimal
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Läuft im Team sehr gut. Quertreiber gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Außerordentlich respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gfreidbar, aber sonst absolut in Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Läuft oft direkt mit dem Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Teilweise abwechslungsreiche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Danke für viele Jahre Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für wir fühlen uns zuhause in arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ist gut. Vieles wurde besser gemacht in 2 Jahren.
Gehalt/Benefits
Mehr Lohn kam automatisch
Kollegenzusammenhalt
Viele gute dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben alte Leute in Lager. Jeder ist dabei und in Team
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind immer freundlich und versuchen zu verstehen
Arbeitsbedingungen
Wir haben viel Platz bekommen
Kommunikation
Reden ist erlaubt und wir lachen viel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange Jahre glücklich und zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen und Abläufe.
Arbeitsatmosphäre
Unser Betriebsklima war sehr gut. Während Corona war es gut und nun entwickelt es sich - dank dem regen Austausch wieder zu sehr gut.
Image
Meine Kollegen und ich sind stolz bei H&V zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich bis gut. In Kombination mit den Sozialleistungen kommt man sehr gut weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H&V legt enorm großen Wert auf den Schutz der Umwelt und der Ressourcen. Das habe ich so noch bei keinem Unternehmen gesehen. Wärmerückgewinnung, Recyclingprozesse, Müllvermeidung in der Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind offen und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ehrlich, direkt und auch einfühlsam. Es gibt Lob und Kritik.
Kommunikation
Nicht alles wird bis ins kleinste Detail kommuniziert. Wichtige Informationen für die persönliche Arbeit sind meistens vorhanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich spannende und fordernde Aufgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit war gut aber leute nicht!Sie reden hinter deinem Rücken und sagen dir nichts ins Gesicht und dann kündigung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vratny ist das sehr nette Mann.
Verbesserungsvorschläge
Reden mit alle Mitarbeiter wenn problem ist und nicht nur mit eine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas VratnyGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe ehemalige Angestellte,
ich kann Ihren Frust verstehen. Eine Kündigung in der Probezeit ist für beide Seiten eine äußerst unangenehme Erfahrung.
Uns liegen Menschen und auch deren Zukunft am Herzen. Deshalb sehen wir den gesamten Bewerbungsprozess und die Probezeit als eine enorm wichtige Phase für beide Seiten - die wir aktiv und bewusst gestalten. Während der Zeit gab es mehrere dokumentierte Gespräche mit Ihrem Abteilungsleiter, welche leider nicht zum gegenseitigen Erfolg führten. Daraus haben wir in Abstimmung mit Team und der Führungskraft entschieden, dass eine Trennung der fairste und beste Weg ist. Manchmal passt Mensch, Team und Stelle nicht zusammen - obwohl es sich alle Beteiligten anders wünschen würden.
Das gesamte Team und ich wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und eine für Sie passende, langfristige Stelle.
Arbeitnehmerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super!
Gehalt/Benefits
happy
Kollegenzusammenhalt
alle sind nett, freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ich freue mich sehr, dass ich in diese Firma gelandet bin und möchte bis in meine Rentezeit bleiben
Gleichberechtigung
Unsere Chefs haben alle Mitarbeiter/in immer gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Seit über 4 Jahren glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich wohl und will hier bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sind nicht genug.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wie in der Zukunft. Alles modern aber gemütlich. Selbst die Hallen sind gemütlich.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene gut. Mehr geht immer......
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend nette und hilfsbereite Kollegen. Seit der letzte Unruhestifter dieses Jahr entlassen wurde, ist es super.
Vorgesetztenverhalten
Nette Chefs. Kein Schreien sondern gemeinsame Suche nach Lösungen.
Kommunikation
Ich wusste bis jetzt immer alles was ich wissen sollte.
Gleichberechtigung
Alt und jung, deutsch und nicht deutsch.... alles ist gleich hier....
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eine Fantastische Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßling gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man wird als neuer Mitarbeiter sofort offen und freundlich von allen Kollegen aufgenommen und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Untertarifliche bezahlung keine weiterbildungs möglichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßling gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wenn eine höhere stelle frei wird kommt jemand neues.
Gehalt/Benefits
Angeblich zahlen sie Tarif was leider nicht stimmt
Arbeitsbedingungen
Maschienen werden kaum nicht gewartet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas VratnyGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke für deine Bewertung.
Leider können wir deine Kritikpunkte nicht genau nachvollziehen, aus diesem
Grund würden wir uns auch freuen, wenn du dich persönlich meldest und die
Punkte mit uns durchsprichst. Nur so können wir etwas gezielt verbessern.
In unserem Unternehmen herrscht seit vielen Jahren die Regel, dass JEDE
Weiterbildung bezahlt und genehmigt wird, sofern diese:
1. Zum jetzigen oder zukünftigen Arbeitsbereich passt
2. Von der Weiterbildung 3 Punkte gelernt werden können (entweder persönlich oder für das Unternehmen)
Wenn das bei dir nicht klappt oder geklappt hat, wende dich bitte an deinen
Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung.
Was die Bezahlung angeht, entlohnen wir fair. Jede Überstunde im Lohnmodell wird mit Zuschlag (25 % - 150 %) entlohnt. Des Weiteren bieten wir viele Benefits, die man auch berücksichtigen sollte.
Wir bieten unseren Mitarbeitern bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub und bei schwierigen
familiären Verhältnissen auch jede Unterstützung die möglich ist.
Wo du recht hast: Wir zahlen nicht nach Tarif. Mit allen Leistungen, Zuschlägen und Benefits
liegen wir darüber.
Mit unserem neuen Gebäude ab August steht für jeden Mitarbeiter ein kostenloses Essen pro Tag bereit, Kaffee, Heißgetränke und Wasser (mit und ohne Kohlensäure) sind ebenfalls kostenlos.
Falls du dennoch mit deinem Lohn nicht zufrieden bist, sprich uns an.
Unser Maschinenpark ist groß und auf dem aktuellen Stand. Natürlich gehen Maschinen auch einmal
kaputt. Für diesen Fall haben wir eine Instandhaltungsabteilung und arbeiten eng mit den Herstellern
zusammen. Ich kann dir mit gutem Gewissen versichern, dass bei uns noch keine Reparatur hinausgezögert wurde.
Auch hier würde uns brennend interessieren, welche Maschinen du meinst. Unsere Produkte zählen am Markt zu
den Spitzenreitern. Dies wäre mit kaputten Maschinen im Präzisions-Sektor nicht möglich.
Du schreibst auch, dass man keine Chance auf eine höhere Stelle hat. Dies stimmt nur bedingt. Wir haben eine
gewisse Anzahl an Stellen die wir nach bestem Wissen und Gewissen besetzen. Berücksichtigt werden sowohl interne
als auch externe Bewerber. Wir setzen hier, wie auch bei der Weiterbildung auf eine gewisse Eigeninitiative des Mitarbeiters.
Wenn du Ambitionen auf eine bestimmte Stelle hast, dann sprich mit uns.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Der Arbeitgeber mit dem gewissen Etwas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Mit besonderen Extras, vielen Firmenevents, einer optimalen Arbeitsplatzgestaltung und vielem mehr wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt.
Zusätzlich gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr spannend, da vor neuen Projekten kein Halt gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber wo man gefordert wird aber bei Problemen egal ob Karrierechnisch oder privat auch geholfen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisschen schlechte kominikation unter die Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hofmann & Vratny durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hofmann & Vratny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hofmann & Vratny als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.