Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Hofmeister Holzwaren 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hofmeister Holzwaren GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Unternehmen mit Wertschätzung der Mitarbeiter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit
- Möglichkeiten seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten

Arbeitsatmosphäre

- freundlich und locker

Karriere/Weiterbildung

- in meinem Bereich keine Aufstiegsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

- bei Problemen und Anregungen jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

- die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird immer an Verbesserungen gearbeitet

Kommunikation

- guter Informationsaustausch vom Lagermitarbeiter bis zur Geschäftsführung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario HofmeisterCEO

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!
Wenn es noch Gesprächsbedarf wegen der Themen "Karriere / Weiterbildung", „Gehalt“ und "Interessante Aufgaben" gibt, dann komm jederzeit auf uns zu. Wir finden sicherlich eine gute Lösung.

Top-Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten vor allem für Performance-Orientierte

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen probiert viel Neues: Man arbeitet bereits mit allen gängigen digitalen Tools und arbeitet an der Digitalisierung.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Impulse zu gesellschaftlich relevanten Themen wären aus meiner Sicht eine Bereicherung für alle. Für viele könnte die technische Arbeitsweise (sehr vieles läuft über digitale Tools) zunächst überfordernd wirken - hier wäre ein:e feste:r Ansprechpartner:in (Onboarding-Pat:in) hilfreich. Der sehr starke Fokus auf Produkte erschwert manchmal den Blick auf das Wesentliche: Dass es für die meisten Kund:innen in Deutschland inzwischen auf weit mehr ankommt als Konsum, sondern auf Themen wie Regionalität, eine saubere Lieferkette, gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter:innen, Selbstbestimmung, nachweisbar faire Stakeholder-Beziehungen, nachhaltige Materialien, zeitloses Design etc.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Arbeitsergebnisse

Image

Wenn Außen-Image und Innen-Image weiterhin zueinander passen und das Unternehmen sich noch stärker und mutiger auf sozial-ökologische Themen konzentriert - kein Zweifel, dass das Potenzial für Marktführerschaft da ist

Work-Life-Balance

Stressphasen und Leistungsdruck durch spontane Projekte und Termine können entstehen - wenn man auf sich selbst achten kann, kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Aufgaben warten genug - zu Weiterbildung kann ich nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt scheint angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Corporate Social Responsibility wird groß geschrieben und auch Zirkulär-Wirtschaft und Regeneration werden bereits diskutiert

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, mit klar definierter Unternehmenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur schwer beurteilen: Ich habe meines Wissens nur Menschen

Vorgesetztenverhalten

Offenheit und Raum für Ideen sind da, alle sind per du, bei wichtigen Entscheidungen werden alle mit einbezogen, aber Entscheidung selbst wird dann wie bei vielen Unternehmen doch oft von Geschäftsführung übernommen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und Büro sind modern ausgestattet, Homeoffice ist jederzeit möglich

Kommunikation

Lückenlose und dauerhafte Kommunikation über moderne Tools wie Teams und Confluence - manche dürften sich daran erst gewöhnen müssen

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet - gegendert wird jedoch noch nicht durchgängig, habe aber keinen Zweifel, dass dies in den kommenden Jahren folgt

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist im Expansionsmodus, daher viele Aufgaben, die warten und die man auch selbst einbringen kann

Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario HofmeisterCEO

Danke für Deine gute Bewertung und Denkanstöße. Das bedeutet uns viel und wir werden die neuen Ideen zeitnah ausprobieren!

Sehr guter Arbeitgeber. Meine Empfehlung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder so akzeptiert wird wie Er ist und niemand diskriminiert wird. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre hier wird nicht unnötig Druck oder Stress ausgeübt.

Image

Hier wird umgesetzt was nach außen wiedergeben wird.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position gibt es keine Aufstiegschancen. In den anderenbereichen kannich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team auch zwischen den verschiedenen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis ist sehr gut und per Du.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut und alle gleich ausgestattet.

Kommunikation

Auf eine gute Kommunikation wird viel Wert gelegt und 1 mal im Monat ist ein Team Meeting.

Gleichberechtigung

Auf gleichberechtigt wird sehr geachtet. Niemand soll benachteiligt werden.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario HofmeisterCEO

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!

Ein Arbeitgeber mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe braucht wird geholfen. Auch in stressigen Situationen hält das Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Kommunikation

Es gibt monatliche Teameetings in dem die bereits erreichten und zukünftigen Ziele besprochen werden. Des Weiteren ist ein Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern immer möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario HofmeisterCEO

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!

...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es ein Freundschaftliches Verhältnis ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man viele unsinnige Aufgaben tätigen muss.

Verbesserungsvorschläge

Ständig daran arbeiten zu Optimieren.

Image

Wir haben eine gute Reputation und bauen den Bekanntheitsgrad weiter auf

Work-Life-Balance

Alles nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

....in meiner Position gibt es keine Aufstiegs Chancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir setzen viel auf wiederverwertbare Materialien und Produkte, wir receiceln Verpackungsmaterial und stellen jetzt auf "Plastikfrei" um.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich, per "Du"

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und gehören zum Team

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich, per "Du"

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter sind bei der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes teils integiriert

Kommunikation

Monatliche transparente Teambesprechung

Gleichberechtigung

Es gibt keine Geschlechtertrennung.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steve Mario HofmeisterCEO

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!
Wenn es noch Gesprächsbedarf wegen der Themen "Karriere / Weiterbildung" und "Verbesserungsvorschläge" gibt, dann komm jederzeit auf uns zu. Wir finden sicherlich eine gute Lösung.

Verlässlicher Arbeitgeber mit Start-Up Mentalität

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gegenseitige Vertrauen und die Entscheidungsfreiheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten noch mehr Team building Maßnahmen gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird Zeit für die schon lange angekündigte Küche.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef versteht sich als Unterstützung der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steve HofmeisterGeschäftsführung

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Außergewöhnliches unternehmen mit großem Potenzial

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nachhaltigkeitsgedanke, mitarbeiterbeteiligung, mitarbeiterrabatte, überstundenzuschläge, moderne programme, gesunder arbeitsplatz, tolle arbeitszeiten, und und und

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es könnte mehr team events geben

Verbesserungsvorschläge

das sortiment moderner gestalten

Arbeitsatmosphäre

locker und kreativ

Image

man ist stolz hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

da wir uns über leistung definieren möchte man am liebsten immer weiter arbeiten um noch mehr erfolge zu haben

Karriere/Weiterbildung

es kam wiederholt vor, dass ein neuer kollege bereits nach 2 jahren eine bereichsleitung übernommen hat. weiterbildung wird angeboten, jedoch ist allein im unternehmens-wiki so viel wissen enthalten, dass man nicht zu externen weiterbildungen kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich. zusätzlich gewinnbeteiligung, projektbeteiligung und das gehalt wird selber mitbestimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachhaltigkeit wird hier nicht als vorwand genutzt sondern gelebt

Kollegenzusammenhalt

es wird immer geholfen und unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

wir profitieren von der erfahrung unserer älteren kollegen

Vorgesetztenverhalten

unser vorgesetzter hat eher eine beratende funktion und alle dinge werden freundlich und auf augenhöhe besprochen. entscheidungen werden hier von den angestellten getroffen.

Arbeitsbedingungen

tolles büro, schnelel rechner, 2 rieeesen Bildschirme, elektrische stehtische... was will man mehr?

Kommunikation

immer offen und transparent

Gleichberechtigung

hier haben eher die frauen das sagen...

Interessante Aufgaben

der mix aus projektarbeit und sachbearbeitung macht jeden tag spannend

Arbeitgeber-Kommentar

Steve HofmeisterGeschäftsführung

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super cooles junges Team und gute Möglichkeiten sich weiterzubilden. Hatte immer Spaß bei der Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steve HofmeisterGeschäftsführung

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!

Ein nachhaltiges & modernes Unternehmen bei dem man gerne zur Arbeit geht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

New Work und gute Werte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinsame Events

Arbeitsatmosphäre

Locker und offen

Image

Durch die Werte der Firma ist die interne und externe Wahrnehmung sehr gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in meiner Position jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage immer gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung mit Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich für Umwelt, Mensch und Tier ein, was ich persönlich großartig findet.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich von Anfang an gut aufgenommen. Mehr gemeinsame Events wären schön.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mensch wird unabhängig vom Alter gleich gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Personalleitung geht nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und Ausstattung sehr gut, Arbeitsaufkommen manchmal hoch aber machbar

Kommunikation

Man bekommt immer ein direktes und ehrliches Feedback

Gleichberechtigung

Jeder Mensch ist gleichgestellt und es gibt keine Ausgrenzung

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Ideen und Kreativität voll ausleben. Kein Tag ist wie der andere und die Arbeitszeit vergeht wie im Flug

Arbeitgeber-Kommentar

Steve HofmeisterGeschäftsführung

Danke für Deine gute Bewertung. Das bedeutet uns viel!

Ein Unternehmen mit Zukunft, jedoch muss man hier sehr genau auf sich achten und sich seine Leistung bewusst machen

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umweltbewusstsein ist wirklich lobenswert auch das hier keiner diskriminiert wird finde ich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb der Probezeit wird man gebeten eine Bewertung bei Kununu abzugeben. Dies ist fester Bestand. Ich finde die Bewertungen dadurch nicht ehrlich. Der Leistungsdruck ist sehr hoch. Ich habe immer das Gefühl gegeben bekommen, dass ich noch mehr, noch besser sein muss, noch mehr leisten muss und das meine Arbeit nicht gut ist. Damit war ich nicht allein.

Verbesserungsvorschläge

Das Befinden der Mitarbeiter und die Fürsorgepflicht ernster nehmen, vor allem im Hinblick auf den Leistungsdruck und der Arbeitsstunden.

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr unter Druck gesetzt, hat das Gefühl nie gut genug zu sein oder genug zu tun, nur wenn man vollkommen fertig ist wird einem gut zugesprochen und gesagt was man für einen guten Job macht. Wir hatten aber auch spaßige Tage und ich’s hab meine Kollegen dort wirklich sehr gehabt.

Image

Nach außen sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsauslastung ist sehr sehr hoch.
Ich hatte fast kein Privatleben mehr und das hat sich gesundheitlich enorm ausgewirkt nicht nur bei mir.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Zeit dafür sich darauf zu fokussieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich war mit meinem Gehalt ok.
Es gibt keine Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, VWL oder Zuschüsse für die Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür steht das Unternehmen und es werden auch Unternehmen und Vereine mit sozialem Engagement unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ein tolles Team und wünsche mir solch besondere Menschen auch für mein neues Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Thema hier.

Vorgesetztenverhalten

Von alten Arbeitgebern kenne ich es so, dass die Abteilungsleitung auch für den Bereich steht. Da die Leitung hier ein sehr umfangreiches Aufgabengebiet hat und sich aus dem Bereich lieber zurückziehen wollte, kam immer wieder die deutliche Aussage das man sich eigen raushalten will. Wenn’s brennt hat man natürlich immer geholfen, jedoch hat man sich als Mitarbeiter dabei sehr schuldig gefühlt. Personalgespräche wurden leider immer sehr vorwurfsvoll geführt. Der Leistungsdruck von oben war enorm.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten rein optisch sind nicht schön. Es gibt kein Wasser in der Küche, nur auf dem Wc. Es gibt jedoch höhenverstellbare Tische und jeder Mitarbeiter hat seinen festen Arbeitsplatz. Bezüglich der aktuellen Situation sollte man doch offener für das Arbeiten im Homeoffice sein, dass ist aber nicht gern gesehen, da befürchtet wird dass es das Arbeitsaufkommen nicht hergibt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation um den Arbeitsalltag zu bewältigen läuft ganz ok. Probleme oder Missstände, die angesprochen werden, kommen nicht richtig an oder werden nicht ernst genommen. Es wird zwar gesagt, dass man immer offen und ehrlich miteinander gesprochen werden kann, man bekommt jedoch das Gefühl das man sich hier lieber zurückhalten sollte.

Gleichberechtigung

Mensch ist Mensch egal. Hier wird keiner diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben dort sind sehr spannend und vielfältig.

Arbeitgeber-Kommentar

Steve HofmeisterGeschäftsführung

Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Kritik hilft uns dabei, uns zu verbessern und zu wachsen. Wir nehmen deine negative Kritik ernst und werden die angesprochenen Aspekte noch einmal gemeinsam reflektieren.

Ja, es stimmt, dass unser Arbeitsaufkommen im Verkauf sehr hoch ist. Gerade in Zeiten von Corona freuen wir uns jedoch darüber, dass wir trotz der schwierigen Lage zu denjenigen gehören, die auch weiterhin gut verkaufen. Wir wissen, dass die Arbeitsbelastung im Verkauf nicht zu unterschätzen ist. Deshalb ist es wichtig, dass jede*r Mitarbeiter*in achtsam mit sich selbst ist und darauf achtet, dass es ihm/ihr gut geht und eine mögliche Überlastung rechtzeitig signalisiert. Eine gewisse Resilienz setzen wir für die Arbeit im Verkauf voraus.

In dem Bereich Verkauf ist es tatsächlich schwer im Homeoffice zu arbeiten, da im Rahmen der Auftragsbearbeitung die Zusammenarbeit mit dem Lager vor Ort wichtig ist. Diese Arbeit lässt sich nicht ohne weiteres von zu Hause durchführen. Mitarbeiter*innen anderer Bereiche arbeiten hingegen regelmäßig von zu Hause. Das Angebot besteht jederzeit und wer es in Anspruch nehmen möchte, muss dies einfach nur aktiv kommunizieren.

Die Bewertung bei kununu ist natürlich nicht Pflicht, lediglich ein Wunsch unsererseits. Wir möchten unsere Mitarbeiter informieren, dass eine positive Bewertung (sofern man sich wohl fühlt) für uns und unser Employer Branding wertvoll ist. Niemand soll sich verpflichtet fühlen. Diesen Aspekt werden wir auch noch einmal aufnehmen.

Wir sprechen immer offen und ehrlich miteinander und Kritik darf immer gerne geäußert werden. Ein wichtiger Aspekt ist für uns dabei, dass diese einen konstruktiven Charakter hat. Nur so können wir lösungsorientiert arbeiten.

Danke, dass Du das Team und die Menschen lobst, dieser Aspekt ist uns besonders wichtig – auch, dass bei uns niemand diskriminiert wird.

Und apropos Wasser: Unsere Küche bekommt im Juni endlich einen Wasseranschluss. Wir wissen natürlich, dass das Wasser holen vorher nicht optimal war, aber freuen uns nun umso mehr, dass wir den neuen Anschluss bekommen.

Es tut uns leid, dass dir einige Aspekte in negativer Erinnerung bleiben.
Wir wünschen dir persönlich und beruflich alles Gute.

Danke & viele Grüße
Das Hofmeister-Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN