17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Breite Produktvielfalt
Fehlende Ehrlichkeit und Offenheit.
Offenheit und Wertschätzung ehrlich leben und nicht nur vereinzelt und vorgeschoben.
In der Verwaltung besser, sonst eher Zuckerbrot und Peitsche.
Image - kenne ich nicht. Man hält sich lieber bedeckt, als hätte man was zu Verbergen.
Sonderschichten sind an der Tagesordnung. Die Lieblinge der Schichtführer bekommen die lukrativsten Zeiten und Maschinen. Alle andere müssen sich unterordnen, sonst gibt es Druck.
Engagierte haben Chancen, wenn sie fachlich geeignet sind.
Naja... der Obstkorb kann die schlechte Bezahlung nicht verstecken. Aber es gibt eine Erfolgsbeteiligung, die alle, egal welche Leistung sie selbst erbringen, erhalten.
Mehr Schein als Sein. Die Umwelt spielt keine Rolle. Die Kollegin, die sich darum kümmern sollte, hat vermutlich wegen des starken Widerstandes gekündigt.
Untereinander im Vordergrund harmonisch. Im Hintergrund sind Lästereien aber an der Tagesordnung.
Die sich nicht wehren und unter den langjährigen schwierigen Bedingungen gesundheitlich gelitten haben, werden gekündigt.
Es kommt auf den Bereich an. In der Verwaltung in Ordnung, solange man nicht den Mund auf macht und bekannte Missstände anspricht. Dann bekommen auch die Vorgesetzten Druck und werden zum Rapport gerufen.
In der Verwaltung gut, in der Produktion trotz vieler Ankündigungen in der Vergangenheit, vor allem in Hof schlecht. Schlechte Luft und dreckige Maschinen.
Ja, aber vorgefiltert und bloß nicht zu viel.
Gute Mischung aus Frauen und Männern. Hoher Anteil an Türken in der Produktion.
Viele Baustellen, wenig Verantwortungsübernahme. Wenn man sich einbringen will, braucht man viel Frustrationstoleranz und Geduld. Es wird viel gemeckert, was einem die Lust sich einzubringen, vermiest. Einfach mitschwimmen und beschäftigt zeigen.
Mehrarbeit ohne jeglichen Ausgleich. Überstunden werden gelöscht.
Deutlich unter Tarif und ohne Anreize. Aber stets pünktlich.