19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man noch eine überschaubare Zeit bis zur Rente hat, dann definitiv geeignet. Für junge Menschen absolut ungeeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit ausgewählten Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte, die verbessert werden sollten
Verbesserungsvorschläge
- eine Vielzahl an Führungskräften austauschen
- die gesamte Gehaltsstruktur anheben
- Homeoffice nicht zur Ausnahme, sondern zur Regel machen
- in allen Gesellschaften die IT auf das aktuelle Zeitalter heben
Arbeitsatmosphäre
Je nach Gesellschaft und Abteilung in der Hoftex Group kann die Arbeitsatmosphäre stark schwanken, von sehr gut bis hin zu absolut unterirdisch.
Image
Kenne niemanden, der schon mal gesagt hätte, bei der Hoftex würde er gerne arbeiten. Kommt noch dazu, dass Tochtergesellschaften zum Teil absolut unbekannt sind in der Region.
Work-Life-Balance
Nachdem vor einiger Zeit die Gleitzeit eingeführt worden ist, hat sich die Work-Life-Balance verbessert. Auch Homeoffice wurde durch die Pandemie möglich, wobei diese schon wieder kritisch gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als junge Person aufsteigen möchte, dann sollte man sich ein anderes Unternehmen suchen. Selbst wenn man aktiv auf Führungskräfte zu geht und nach Aufstiegsmöglichkeiten fragt, wird man nur vertröstet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Allerdings gibt es eine Vielzahl an Unternehmen, die in der Region für vergleichbare Tätigkeiten besser bezahlen und auch mehr Sozialleistungen anbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dort gekauft, wo es am günstigsten ist. Andere Faktoren werden im Grunde nicht berücksichtigt. Trends wie Nachhaltigkeit und Recycling werden erst seit Kurzem verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt mit dem Großteil der Kollegen gut aus. Ein paar Spezialfälle hat jede Firma mit denen man sich schwerer tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt sehr hoch ist, wäre eher nach dem Umgang mit den jungen Kollegen zu fragen. Die jungen verlassen gerne das Unternehmen, da sie nur wenig von den älteren Mitarbeitern gehört werden.
Vorgesetztenverhalten
Der mit Abstand größte Kritikpunkt. Obwohl seit Jahren Schulungen für Führungskräfte durchgeführt werden, haben die meisten Führungskräfte ihre Aufgabe nicht verstanden. Die guten Mitarbeiter werden systematisch vergrault und verlassen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man aktiv nach Verbesserungen des Arbeitsplatzes fragt, werden diese auch in der Regel genehmigt. Allerdings wird erst mal lieber gespart.
Kommunikation
Wurde in den vergangenen Jahren definitiv besser, was von oben nach unten kommuniziert wird, allerdings sollte an der Kommunikation zwischen den Gesellschaften gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts bekannt, dass Kollegen nicht Gleichwertig behandelt worden sind.
Interessante Aufgaben
Da sich die Führungskräfte wenig für die Mitarbeiter interessiert, kann man wenigstens die Lösung der Aufgaben frei gestalten und sich neue Aufgaben selbst suchen.
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Mehrfachbewertung
Traditionelles Unternehmen mit modernem Flair und vielen Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und toller Zusammenhalt
Image
In der Öffentlichkeit manchmal zu unrecht schlechter dargestellt.
Work-Life-Balance
In Stoßzeiten auch einmal viel zu tun. Durch flexible Arbeitszeiten können “entspanntere” Zeiten genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im gesamten Konzern.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und viele weitere Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gemischte Teams aus erfahrenen Mitarbeitern und Nachwuchskräften!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden erläutert und man wird einbezogen, wenn der eigene Arbeitsbereich betroffen ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und ausreichende technische Ausstattung. Manchmal könnte die Technik etwas moderner sein.
Kommunikation
Kommunikation und Information verbessert sich zunehmend
Interessante Aufgaben
Große Aufgabenvielfalt; es wird nicht langweilig!
Gleichberechtigung
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Frischer Wind sorgt für stürmische Zeiten. In der Region gibt es deutlich bessere Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Produktvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Ehrlichkeit und Offenheit.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Wertschätzung ehrlich leben und nicht nur vereinzelt und vorgeschoben.
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung besser, sonst eher Zuckerbrot und Peitsche.
Image
Image - kenne ich nicht. Man hält sich lieber bedeckt, als hätte man was zu Verbergen.
Work-Life-Balance
Sonderschichten sind an der Tagesordnung. Die Lieblinge der Schichtführer bekommen die lukrativsten Zeiten und Maschinen. Alle andere müssen sich unterordnen, sonst gibt es Druck.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte haben Chancen, wenn sie fachlich geeignet sind.
Gehalt/Benefits
Naja... der Obstkorb kann die schlechte Bezahlung nicht verstecken. Aber es gibt eine Erfolgsbeteiligung, die alle, egal welche Leistung sie selbst erbringen, erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Die Umwelt spielt keine Rolle. Die Kollegin, die sich darum kümmern sollte, hat vermutlich wegen des starken Widerstandes gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander im Vordergrund harmonisch. Im Hintergrund sind Lästereien aber an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sich nicht wehren und unter den langjährigen schwierigen Bedingungen gesundheitlich gelitten haben, werden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Bereich an. In der Verwaltung in Ordnung, solange man nicht den Mund auf macht und bekannte Missstände anspricht. Dann bekommen auch die Vorgesetzten Druck und werden zum Rapport gerufen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gut, in der Produktion trotz vieler Ankündigungen in der Vergangenheit, vor allem in Hof schlecht. Schlechte Luft und dreckige Maschinen.
Kommunikation
Ja, aber vorgefiltert und bloß nicht zu viel.
Gleichberechtigung
Gute Mischung aus Frauen und Männern. Hoher Anteil an Türken in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Viele Baustellen, wenig Verantwortungsübernahme. Wenn man sich einbringen will, braucht man viel Frustrationstoleranz und Geduld. Es wird viel gemeckert, was einem die Lust sich einzubringen, vermiest. Einfach mitschwimmen und beschäftigt zeigen.
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Nur bedingt empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hof gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ohne jeglichen Ausgleich. Überstunden werden gelöscht.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Tarif und ohne Anreize. Aber stets pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Langsame Fachabteilungen / Rhetorische Schauspieler* / Handyspielchen / Home-Office-Urlaub flächendeckend / Klick & Meet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine anzustrebende Adresse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !!! Für manche gilt: Eine ruhige Kugel schieben... Für manche nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten und Spaß dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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