Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei-Das Team
-Die Vielfältigkeit der Aufgaben sowie das Vertrauen das einem da geschenkt wird
-Den Wasserspender
flexible Arbeitszeit; Benefits
Homeoffice ist möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer gefördert
Die Zusammenarbeit mit ausgewählten Kolleginnen und Kollegen
Man ergibt sich seinem Schicksal. Was nicht läuft wird geschlossen.
Vorschläge der Belegschaft gab es in den letzten Jahren genügend.
Der Spruch auf verschiedene Hinweise: "Wir lasten unsere Maschinen selbst aus" ist heute, 1,5 Jahre nach dem Ende in Münchberg ein Hohn.
Das in Münchberg die verantwortliche Person für den Vertrieb immer noch schalten und walten kann und die Produktion, die sich gestreckt hat, gehen musste, ist bis heute ein Skandal.
Werbung nach außen
Vorleben von oben nach unten nicht optimal
Altbackenes Firmenimage ablegen
siehe Verbesserungsvorschläge
Die Punkte, die verbessert werden sollten
offene, transparente Kommunikation von oben bis ganz nach unten
regelmäßigere allg. Information an Mitarbeiter
Bessere Unterstützung für neue Mitarbeiter. Manche Vorgesetzte leben noch die „alten Zeiten“ in denen die alleiniges Herschaftsrecht haben.
-unbedingt menschlicher werden; es arbeiten Menschen keine Maschinen!!
-Führungskräfte durch entsprechendes geschultes Fachpersonal ersetzen
-den Mitarbeitern mehr vertrauen; Kontrolle macht unzufrieden
-flexibles Arbeiten unabhängig von der Pandemie ermöglichen
-EDV modernisieren
- eine Vielzahl an Führungskräften austauschen
- die gesamte Gehaltsstruktur anheben
- Homeoffice nicht zur Ausnahme, sondern zur Regel machen
- in allen Gesellschaften die IT auf das aktuelle Zeitalter heben
Offenheit und Wertschätzung ehrlich leben und nicht nur vereinzelt und vorgeschoben.
Der am besten bewertete Faktor von HOFTEX GROUP ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden wirklich keine Unterschiede gemacht, Frau oder Mann, Hautfarbe, was auch immer...
Mir ist nichts bekannt, dass Kollegen nicht Gleichwertig behandelt worden sind.
Gute Mischung aus Frauen und Männern. Hoher Anteil an Türken in der Produktion.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOFTEX GROUP ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Großer Name, seit Jahren aus meiner Sicht nur noch Tendenz nach unten. Produktion in Münchberg abgewickelt, Moschendorf (Tenowo), nun die Färberei in Selbitz.
Was mit dem Rest in Münchberg und dem eigentlichen Stammsitz in der Fabrikzeile geschieht, ist mehr als fraglich. Die großen Zeiten sind längst vorbei.
Verbesserungspotenzial
hohe Mitarbeiterunzufriedenheit; einzelne Tochtergesellschaften eher unbekannt da unter dem Decknamen HOFTEX GROUP
In der Öffentlichkeit manchmal zu unrecht schlechter dargestellt.
Kenne niemanden, der schon mal gesagt hätte, bei der Hoftex würde er gerne arbeiten. Kommt noch dazu, dass Tochtergesellschaften zum Teil absolut unbekannt sind in der Region.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im gesamten Konzern.
Weiterbildungen werden gefördert jedoch ohne Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss; beruflicher Aufstieg auch bei Nachfrage nicht möglich; Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht, wird eher kritisiert
Wenn man als junge Person aufsteigen möchte, dann sollte man sich ein anderes Unternehmen suchen. Selbst wenn man aktiv auf Führungskräfte zu geht und nach Aufstiegsmöglichkeiten fragt, wird man nur vertröstet.
Engagierte haben Chancen, wenn sie fachlich geeignet sind.
