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Hohenfried 
e.V.
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hinhaltetechnik

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Bayerisch Gmain als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht wochenlang hinhalten, wenn zuvor die Entscheidung innerhalb einer Woche angesetzt war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung--Vorstellungsgespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 in Bayerisch Gmain als Vetrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach fast mundliche Zusage........einfach Absage ohne begrundung........


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung um einen Bundesfreiwilligendienst-Platz

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Bayerisch Gmain als BFD´ler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Danke für das tolle Jahr :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Danke

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in Bayerisch Gmain als Freiwilliger beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Führungskraft

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Bayerisch Gmain beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen