4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel versprochen nichts gehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogen hoch 10, abzocke nach Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Denen ist nicht zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Sorry geht gar nicht
Gehalt/Benefits
Wird man nur abgezockt
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal Lust da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Gar kein Stern ging leider nicht
Arbeitsbedingungen
Das letzte
Kommunikation
Keine Chance
Gleichberechtigung
Kennen die nicht
Interessante Aufgaben
Ja geht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Atmosphäre, die offene Austauschmöglichkeit und die Unterstützung bei Weiterbildungen. Auch die pünktliche Bezahlung, Zusatzleistungen und die Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse machen die Arbeit hier besonders angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Das Team arbeitet gut zusammen und es wäre schön, den Zusammenhalt durch gelegentliche gemeinsame Aktivitäten oder kleine Austauschrunden noch weiter zu stärken. Auch Feedback wird geschätzt, aber regelmäßige, strukturierte Gespräche könnten helfen, Entwicklungen noch klarer zu besprechen und den ein oder anderen Kritikpunkt frühzeitig aus der Welt zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Eine offene Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Meinungen gehört werden und man sich traut, Ideen oder auch Kritik anzusprechen. Es wird stets versucht auf die Anliegen einzugehen, nicht immer klappt es so, wie gewünscht, aber es wird versucht einen gemeinsamen Kompromiss zu finden. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und kollegial.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Region, dies zeigt auch der Transparenzbericht des MDs und ist als Arbeitgeber bekannt und angesehen. Viele schätzen die Verlässlichkeit und die professionelle und gleichzeitig menschliche Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ganz gut zu gestalten. Durch die strukturierten Dienstpläne, die einen Monat im Voraus geplant werden, lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Wenn es mal nicht passt, wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet, auch ein Tausch untereinander ist meist problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch E-Autos werden eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier aktiv unterstützt. Fortbildungen und Schulungen werden gefördert, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten erweitern und sich beruflich entfalten können.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und steht besonders in stressigen Momenten zusammen. Es gibt bestimmt noch kleine Möglichkeiten, den Zusammenhalt weiter zu stärken, doch die freundliche und kollegiale Atmosphäre macht die Arbeit sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch auf ältere Kollegen wird eingegangen, hier ist es möglich, angepasste Dienste zu erhalten oder mit Sonderaufgaben, wie die Doku betraut zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und die Pflegedienstleitung sind jederzeit ansprechbar und zeigen echtes Verständnis für den Arbeitsalltag. Sie interessieren sich für ihr Team und dafür, dass alles läuft und einsatzbereit ist und gucken nicht nur auf die Zahlen und Planungen.
Arbeitsbedingungen
Es liegen gute Arbeitsbedingungen vor. Die Autos sind stets gepflegt, bei Problemen wird direkt reagiert und Ausweichmöglichkeiten bestehen. Verbrauchsmaterial ist immer vorhanden. Alle arbeiten mobil mit Diensthandy.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Regelmäßige Dienstbesprechungen fördern den Austausch im Team, und durch die offene Bürotür der Pflegedienstleitung fühlt man sich jederzeit gehört und ernst genommen. Es gibt auch eine feste Sprechstunde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist fair. Dazu gibt es tolle Angebote wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Vorteilsprogramm, Jobrad und sogar einen Kinderbetreuungszuschuss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Wiedereinsteigerinnen und Mitarbeitende nach der Elternzeit werden herzlich aufgenommen und unterstützt. Besonders in dieser Frauendomäne herrscht ein respektvolles Miteinander, in dem alle die gleichen Chancen haben.
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Ich fühle mich einfach super wohl in diesem Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich einfach Ich sein kann mit meiner auch öfters mal Chaotischen Art und keiner mich verurteilt und wir immer was zulachen hab aber auch über alle Sorgen reden können und man auch einfach mal Emotionen raus lassen kann und man umarmt wird.Die Herzlichkeit finde ich einfach gut.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nach einem Dienstwochende Montags frei
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird eingegangen.Durch Kommunikation alles regelbar
Karriere/Weiterbildung
Dank des Pflegedienstes habe ich vieles gelernt was ich während meiner Ausbildung in einem anderen Betrieb nicht gelernt habe.Endlich Verbände machen,Katheter legen,Medikamente stellen und vieles mehr.Regelmäßige Fortbildungen werden durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Jetzt ein tolles Team es gab aber auch emalige Kollegen die einen Schlecht gemacht bei Pat. Das ist schon Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Einfach toll meiner Familie wurde geholfen das meine Oma in die Tagespflege geht und Pflege bekommt.Chefin kam persönlich nach Hause und hat uns bei vielen Dingen geholfen und hat meine Oma persönlich zur Tagespflege gebracht obwohl sie erst nicht wollte jetzt fühlt sich super wohl dort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sympathischem Team!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hille gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super familiäre Atmosphäre in einem kleinen Betrieb. Gemütliche und freundliche Atmosphäre innerhalb der Arbeitsräume, die vor und nach der Schicht zu einem gemütlichen Pläuschchen unter Kollegen einladen.
Work-Life-Balance
Bei Tausch oder privatem Anliegen wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt wurde mir die Weiterbildung zum Pflegeassistenten bezahlt und ich direkt nach dem Abschluss mit vielfältigen und Abwechslungsreichen Aufgaben betreut.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen hat.
Egal welche Qualifikation... hier wird jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Bereits im Vorstellungsgespräch stellte man mir die Aussicht auf eine Finanzierung für eine Weiterbildung zum Pflegeassistenten für LG1 und LG2, die man mir nach Vollendung der Probezeit auch gab.
Gleichberechtigung
Zu keinem Zeitpunkt wird hier jemand abwertend behandelt. Sei es Hilfskraft oder Hauswirtschaftskraft.... alle werden gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Es wird nie langweilig =)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hohlfeld Hiller Pflegedienst durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hohlfeld Hiller Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hohlfeld Hiller Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.