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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Atmosphäre, die offene Austauschmöglichkeit und die Unterstützung bei Weiterbildungen. Auch die pünktliche Bezahlung, Zusatzleistungen und die Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse machen die Arbeit hier besonders angenehm.
Das ich einfach Ich sein kann mit meiner auch öfters mal Chaotischen Art und keiner mich verurteilt und wir immer was zulachen hab aber auch über alle Sorgen reden können und man auch einfach mal Emotionen raus lassen kann und man umarmt wird.Die Herzlichkeit finde ich einfach gut.
Fällt mir nix ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verlogen hoch 10, abzocke nach Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Das Team arbeitet gut zusammen und es wäre schön, den Zusammenhalt durch gelegentliche gemeinsame Aktivitäten oder kleine Austauschrunden noch weiter zu stärken. Auch Feedback wird geschätzt, aber regelmäßige, strukturierte Gespräche könnten helfen, Entwicklungen noch klarer zu besprechen und den ein oder anderen Kritikpunkt frühzeitig aus der Welt zu schaffen.
Vielleicht nach einem Dienstwochende Montags frei
Denen ist nicht zu helfen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Hohlfeld Hiller Pflegedienst ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Region, dies zeigt auch der Transparenzbericht des MDs und ist als Arbeitgeber bekannt und angesehen. Viele schätzen die Verlässlichkeit und die professionelle und gleichzeitig menschliche Arbeitsweise.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier aktiv unterstützt. Fortbildungen und Schulungen werden gefördert, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten erweitern und sich beruflich entfalten können.
Dank des Pflegedienstes habe ich vieles gelernt was ich während meiner Ausbildung in einem anderen Betrieb nicht gelernt habe.Endlich Verbände machen,Katheter legen,Medikamente stellen und vieles mehr.Regelmäßige Fortbildungen werden durchgeführt.
Wie bereits erwähnt wurde mir die Weiterbildung zum Pflegeassistenten bezahlt und ich direkt nach dem Abschluss mit vielfältigen und Abwechslungsreichen Aufgaben betreut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hohlfeld Hiller Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hohlfeld Hiller Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hohlfeld Hiller Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hohlfeld Hiller Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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