Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist angenehm und die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit. Die Arbeitszeiten sind gut planbar. Insgesamt herrscht respektvoller Umgang miteinander.
Die Kollegen sind alle nett und Freundlich
Ich konnte als Werkstudent meine Arbeitszeiten flexibel gestalten
Wenn man hilfe braucht ist immer jemand da.
Immer sachlich und Fair.
Alle haben immer ein offenes ohr und Reden gerne.
Viele aufgaben wiederholen sich.
Ich selbst wurde sehr gut von Anfang an aufgenommen. Ich mag das respektvolle miteinander. Ich habe in vielen Firmen davor gearbeitet und kann bestätigen , dass es nicht immer selbstverständlich ist und jede Firma seine Herausforderungen hat. Man muss aus jedem Anlass das Beste daraus machen.
Aktuell fällt mir nichts ein. Ich bin zufrieden.
Leistungsgerecht bezahlen ggf.
Ich bin zufrieden. Man kann nicht erwarten, dass immer alles perfekt ist – jeder, der schon einmal in anderen Firmen gearbeitet hat, weiß das. Insgesamt ist es hier eine gesunde Mischung.
Natürlich mögen der eine oder andere auch keine Veränderungen. Es entsteht oft Unsicherheit, ob diese positiv oder negativ ausfallen – das gehört jedoch dazu. Als Arbeitgeber und Vorgesetzter ist man in der Pflicht, für die Mitarbeitenden da zu sein und ihnen diese Ängste so gut wie möglich zu nehmen und sie zu unterstützen. Gleichzeitig müssen auch wir uns an die Vorgaben halten, die uns gemacht werden. Das darf man dabei nie vergessen. So ist das aber nun einmal in der Arbeitswelt. Dafür werden wir schließlich auch bezahlt – egal ob Vorgesetzter oder Mitarbeiter, das ist schließlich unsere Arbeit.
Wenn die Arbeit das mal zulässt, ja. Aber es passt wie es ist - da ich gern arbeite. Flexible Zeiten und Homeoffice möglich.
Respektvolles Miteinander.
Meiner Meinung nach wird jeder gleich behandelt. Gegenteiliges ist mir noch nicht aufgefallen .
Hier bin ich sehr zufrieden. Alles auf Augenhöhe und mit viel Respekt.
Das schätze ich sehr .
Manchmal dauert es halt aber das ist auch normal wenn es um Veränderungen geht. Da spreche ich aus Erfahrung. Ist bei keiner anderen Firma anders.
Das ist für mich persönlich der einzige Punkt, der nicht ganz so ideal ist, da das Gehalt deutlich unter dem liegt, was ich bisher gewohnt bin zu verdienen. Wenn die Differenz zu groß ausfällt, muss man seine bisherige Lebensweise entsprechend anpassen bzw. einschränken, was nicht immer einfach ist.
Ein kleiner Pluspunkt sind natürlich zusätzliche Leistungen wie Restaurantgutscheine oder ähnliche Benefits.
Aufjedenfall da viel passiert und neue Wege möglich sind . Langweilig ist es nie .
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Hoist Finance bietet einen exzellenten Einblick in die Finanzbranche.
Während meiner Zeit im Unternehmen konnte ich keine negativen Aspekte feststellen. Ich war rundum zufrieden.
Weiter so! Ich habe keine negativen Punkte feststellen können.
Angenehm und motivierend. Man fühlt sich vom ersten Tag an wertgeschätzt.
Exzellenter Ruf und ein modernes, professionelles Auftreten als Top-Arbeitgeber in Duisburg.
Faire Arbeitszeiten und eine sehr gute Rücksichtnahme auf die Belange von Praktikanten.
Das Praktikum war ein idealer Karrierestart. Man lernt viel Fachwissen und wird motiviert, sich weiterzuentwickeln.
Faire Vergütung für Praktikanten und tolle Benefits wie kostenlose Getränke in einem modernen Büro.
Ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und ein starkes soziales Bewusstsein im Team.
Hervorragender Teamgeist! Alle Kollegen waren jederzeit freundlich, hilfsbereit und engagiert. Ich wurde sofort voll ins Team integriert.
Das Miteinander zwischen den Generationen ist hervorragend. Die erfahrenen Kollegen sind sehr offen, hilfsbereit und teilen ihr Wissen gerne. Man spürt eine hohe gegenseitige Wertschätzung zwischen Jung und Alt.
Die Vorgesetzten und das Team agieren auf Augenhöhe. Ich wurde von Anfang an ernst genommen, fachlich exzellent unterstützt und wertschätzend behandelt. Die Kommunikation ist direkt und konstruktiv.
Ein modernes Arbeitsumfeld in Duisburg mit einer sehr guten Organisation und klaren Abläufen.
Die Kommunikation war jederzeit offen, klar und unterstützend. Fragen wurden schnell beantwortet, und ich habe mich immer gut informiert gefühlt.
Vorbildliche Gleichberechtigung. Man wird unabhängig vom Status als Mensch und Mitarbeiter geschätzt.
Das Praktikum war super strukturiert. Ich konnte aktiv mitarbeiten und habe echte Einblicke in die Finanzbranche gewonnen, statt nur zuzuschauen.
Habe Hoist als sehr fortschrittlich empfunden
Im Nachhinein hätte ich eine kleine Einführung über Hoist gut gefunden, z.B was die einzelnen Abteilungen für Aufgaben haben.
Sehr freundlich und hilfsbereit
Sehr angenehm
Freundlich, zuvorkommend, höflich
Ein Gespräch war bei Bedarf immer möglich
War jederzeit möglich
Die Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildender ist optional um die Motivation des Azubis zu fördern und in den Schwächen sowie auch bestehenden Stärken zu bessern - Der Respekt wird als signifikanter Faktor immer an erster Stelle behalten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erschaffen.
- Work Life Balance
- Home Office
- Alternative Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
- Offenheit für andere Meinungen (auch von "unten")
Das ist natürlich abhängig vom Team. Bei mir ist meistens alles super.
Die Branche ist jetzt nicht die attraktivste.
Die ganz klare Stärke von Hoist. Gleitzeit, Home Office, Urlaubszeiten relativ frei und auch mal spontan planbar, unkomplizierte Arztbesuche, 4-Tage-Woche.
Manche Leute haben keine Perspektiven, weil es einfach keine Möglichkeiten gibt. Vielleicht könnte man hier etwas mehr überlegen, wohin sich die Kollegen noch entwickeln könnten, wenn sie wollen. Es gibt ja nicht nur Führungspositionen.
Mein Grundgehalt ist eher niedrig. Benefits sind aber gut, vor allem der Freizeitaspekt.
Hier wird natürlich viel gedruckt, aber es gibt oft Aktionen, die soziale Projekte unterstützen
Bei mir sehr gut.
Je nach Abteilung. An manchen Stellen entsteht hin und wieder der Eindruck, dass Vorgesetzte denken, dass sie unfehlbar sind. Da leidet manchmal der Autausch. Außerdem wäre es schön, wenn bei der Auswahl von Fühungskräften mehr Wert auf die soziale Kompetenz anstatt aufs Fachliche gelegt werden würde, ist in meinen Augen wichtiger. Ansonsten gibt es aber keine stark ausgelebten Hierarchien, die sind allgemein eher flach, das finde ich gut.
Sehr schönes neues Büro, höhenverstellbare Tische
Es wird sich bemüht, viele Informationen weiterzugeben. Manchmal fehlt mir da aber ein bisschen die Struktur und Professionalität in der Kommunikation.
Viele Frauen in Führungspositionen, viele Teilzeitkräfte, alte und junge Menschen, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Alle werden gleich behandelt, soweit ich das sehen kann.
Kommt vermutlich auf die Abteilung an. Meine Aufgaben finde ich aber spannend.
Auch, wenn die Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht optimal ist, ist der Arbeitsplatz schön gelegen.
Da Teamwork und das teilen von Informationen und wissen kommt häufig zu kurz
Verbesserungspotential gibt es immer. Jeder sieht das allerdings anders.
Warum bei guten Umsätzen nicht die Mitarbeiter mal zusätzlich teilhaben lassen.
Großraumbüro (zu meiner Zeit) - Mach das Beste daraus, dann passt es
Kommt auf die Sich an, aus der man das Unternehmen betrachtet. Ich als Mitarbeiter habe mich lange wohl gefühlt und habe am Ende eine neue Herausforderung gesucht.
Als Kunde - wer mag schon, dass man Inkassounternehmen? Das hat meist einen Bitteren Beigeschmack :-(
Gleitzeit, wenn es passt, geht man um 15.00 Uhr, außer man hat Spätdienst. Aber das weiß man ja vorher. Hier habe ich die Möglichkeit später anzufangen. Ich fand es gut und konnte Flexibel sein.
Karriere ist eher eingeschränkt, da es nur begrenzte Kapazitäten gibt.
Hausintere Schulungen und Workshops werden zu selten angeboten.
Luft nach oben ist immer.
Das Gehalt könnte besser sein, dafür hat man gute Benefits.
Wie überall. Es entstehen Freundschaften. Dann gibt es Kollegen, mit denen man auskommt und andere mit denen Man auskommen kann.
Und es git die, die nicht so richtig rein passen und sich nicht integrieren wollen
Manchmal fehlt das Zwischenmenschliche, aber alles in allem fachlich kompetente Vorgesetzte.
Die Kommunikation könnte besser sein. Wenn der Mitarbeiter Sachverhalte später mitgeteilt bekommt als Ausstehende, dann läuft was verkehrt.
Kommt auf den Bereich an. Es gibt in jedem Unternehmen eine Stelle, die zu einem passt.
Lösungsorientierte und kooperative Fehlerkultur
Die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben wird ermöglicht. Es zählen vor allem die Ergebnisse
Es gibt viel Gestaltungsspielraum für neue oder auch bestehende Aufgaben
Man hat sich gut gefühlt auch wenn man in anderen Niederlassungen gearbeitet hat
NA
manchmal ist die Kommunikation vielleicht zu generell und nicht gezielt
Offener und respektvoller Umgang mit den Kollegen ist dort an der Tagesordnung. Bei Problemen wird immer versucht eine Lösung zu finden. Außerdem ist die Work-Life-Balance wirklich super.
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Funktioniert sehr gut durch die Möglichkeit der 4-Tage-Woche oder dem Homeoffice.
Die Vorgesetzten kommunizieren immer auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang ist dort an der Tagesordnung. Bei Problemen wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Das neue Büro ist sehr modern und sauber. Die Arbeit dort ist sehr angenehm.
Die Kommunikation funktioniert super. Es gibt regelmäßig Meetings und man wird ebenfalls regelmäßig auf dem neusten Stand gehalten.
Das Gehalt ist okay aber die Benefits sind super.
So verdient kununu Geld.