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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 131 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
Alle 131 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich selbst wurde sehr gut von Anfang an aufgenommen. Ich mag das respektvolle miteinander. Ich habe in vielen Firmen davor gearbeitet und kann bestätigen , dass es nicht immer selbstverständlich ist und jede Firma seine Herausforderungen hat. Man muss aus jedem Anlass das Beste daraus machen.
Das Arbeitsklima ist angenehm und die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit. Die Arbeitszeiten sind gut planbar. Insgesamt herrscht respektvoller Umgang miteinander.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Hoist Finance bietet einen exzellenten Einblick in die Finanzbranche.
Habe Hoist als sehr fortschrittlich empfunden
Die Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildender ist optional um die Motivation des Azubis zu fördern und in den Schwächen sowie auch bestehenden Stärken zu bessern - Der Respekt wird als signifikanter Faktor immer an erster Stelle behalten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erschaffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während meiner Zeit im Unternehmen konnte ich keine negativen Aspekte feststellen. Ich war rundum zufrieden.
Teilweise zu offener Umgang (Respektlosigkeit einzelner Personen, die bestimmte Benefits schlichtweg nicht zu schätzen wissen),
Da Teamwork und das teilen von Informationen und wissen kommt häufig zu kurz
Einige Stellen sind unbesetzt und es gibt wenig Bewerber, wahrscheinlich da man sich wenig unter dem Geschäftsfeld vorstellen kann. Image muss verbessert werden, Bekanntheit könnte gesteigert werden.
Leider wissen viele Mitarbeiter den tollen Arbeitgeber nicht zu schätzen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bezahlt viel Geld für Fachkräfte, die aus diesen Bewertungen Schlüsse ziehen und Verbesserungsideen entwickeln.
Im Nachhinein hätte ich eine kleine Einführung über Hoist gut gefunden, z.B was die einzelnen Abteilungen für Aufgaben haben.
Aktuell fällt mir nichts ein. Ich bin zufrieden.
Leistungsgerecht bezahlen ggf.
Weiter so! Ich habe keine negativen Punkte feststellen können.
Im großen und ganzen bin ich mit Hoist als meinen Arbeitgeber zufrieden gewesen und habe mich immer sehr wohl gefühlt. Lediglich die Gehälter sollten an den richtigen Stellen verbessert werden und der Arbeitgeber sollte genauer drauf achten, die richtigen Leute zu halten und sich für die richtigen Menschen zu entscheiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hoist Finance AB (publ) ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Wenn die Arbeit das mal zulässt, ja. Aber es passt wie es ist - da ich gern arbeite. Flexible Zeiten und Homeoffice möglich.
Ich konnte als Werkstudent meine Arbeitszeiten flexibel gestalten
Faire Arbeitszeiten und eine sehr gute Rücksichtnahme auf die Belange von Praktikanten.
Meine Chefin hat mir sehr viel Freiheit bei meinen Arbeitszeiten gegeben, als Studentin absolut super. Mehr Stunden in den Semesterferien, und freie Tage in der Prüfungsphase, dafür ein großes Dankeschön. :)
Die Balance zwischen anspruchsvollen Aufgaben und einer gesunden Work-Life-Balance wird hier perfekt getroffen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoist Finance AB (publ) ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kommt auf die Sich an, aus der man das Unternehmen betrachtet. Ich als Mitarbeiter habe mich lange wohl gefühlt und habe am Ende eine neue Herausforderung gesucht.
Als Kunde - wer mag schon, dass man Inkassounternehmen? Das hat meist einen Bitteren Beigeschmack :-(
Die Branche ist jetzt nicht die attraktivste.
Gezielte Kampagnen aufgrund der Vergangenheit
Schlechter geworden mit der Zeit.
Nur Fassade
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Das Praktikum war ein idealer Karrierestart. Man lernt viel Fachwissen und wird motiviert, sich weiterzuentwickeln.
Aus persönlicher Sicht absolut gegeben, kann aber auch verstehen, dass Kolleg:innen in großen Teams dies vielleicht anders bewerten, da die Menge an Führungspositionen nun einmal auch begrenzt ist. Aber auch hier sind in den letzten Jahren gute Konzepte für fachliche Weiterentwicklung entwickelt worden.
Es wird viel Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt, da es dem Arbeitgeber wichtig ist, die Belegschaft zu entwickeln und zu Fördern. Der Schulungkatalog wird dabei regelmäßig aktualisiert und nach Bedarf und Rücksprache kann an den gewünschten/notwendigen Schulungen Teilgenommen werden.
Manche Leute haben keine Perspektiven, weil es einfach keine Möglichkeiten gibt. Vielleicht könnte man hier etwas mehr überlegen, wohin sich die Kollegen noch entwickeln könnten, wenn sie wollen. Es gibt ja nicht nur Führungspositionen.
Karriere ist eher eingeschränkt, da es nur begrenzte Kapazitäten gibt.
Hausintere Schulungen und Workshops werden zu selten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoist Finance AB (publ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Hoist Finance AB (publ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoist Finance AB (publ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoist Finance AB (publ) als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hoist Finance AB (publ)
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hoist Finance AB (publ)
Branchendurchschnitt: Banken