Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei "Hol ab!" Getränkemarkt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Filiale halten wir eigentlich gut zusammen, sehr selten kommen Meinungsverschiedenheiten vor, aber unter meinem neuem Marktleiter ist dies weg
In unserem Bereich hat kein Markt genügend Mitarbeiter. Wir sind aktuell 4 Vollzeit und eine neue Aushilfe. Wenn jemand im Urlaub ist, dann nur noch 3. Nächste Woche ist eine Person im Urlaub und eine Person seit mehreren Wochen krank. Somit sind wir bei um die 50-60 Stunden und das schon seit mittlerweile knapp 6 Wochen. Zu 3. bekommt man es irgendwie gerade noch so hin, aber zu 2. wird das nichts, man schafft es nicht die Ware zu verräumen. Somit ist die Work-Life-Balance praktisch bei 0 angekommen.
Zudem hat man einen 5 Tage Woche vertrag, man arbeitet aber immer 6 Tage (Mangel an Personal halt) und hat somit fast keine freien Tage.
Mein Marktleiter ist gut, behandelt die Mitarbeiter fair und angemessen. Von den Bereichsleitern kann man aber teilweise nicht das gleiche sagen. Die fallen einen Teilweise ins Wort, sehen es sehr gelassen, wenn man mitteilt, dass wir 50+ Stunden arbeiten pro Woche.
Es ist relativ gerecht verteilt alles. Bei uns können jedoch nur Büro, Bestellungen, Ware Buchen und Organ nur der Marktleiter und ich. Somit bleibt vieles davon bei uns beiden. Der Rest ist jedoch relativ gerecht verteilt.
Ja, wir bekommen Informationen über die Wochenpost oder wichtige Informationen auch per Fax, aber ansonsten hat man mit anderen Filialen nichts zu tun, man bekommt keine Informationen wie es weiter geht etc. man macht nur seine Arbeit