Durchschnittlicher Mittelstand
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung komplett unterschiedlich. In manchen gibt es Mobbing, in den anderen klappt alles Super. In meinem Bereich ist das soweit okay.
Kommunikation
Kommunikation ist leider sehr schlecht. Obwohl das Unternehmen relativ "klein" ist, wird trotzdem nichts klar kommuniziert. Die meisten Informationen bekommt man per "Buschfunk" mit. Einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen sind selten. Regelmäßige Informationsveranstaltungen ob Abteilungsintern oder über das Unternehmen hinweg sind selten.
Kollegenzusammenhalt
Wie im Bereich Arbeitsatmosphäre bereits geschildert, variiert dies sehr in den unterschiedlichen Abteilungen. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt eher als Schlecht zu betiteln, da bei Fehlern oder Irrtümern die Schuld in der Regel auf Kollegen außerhalb der Abteilung geschoben wird.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. 4 Tagewoche (36h Arbeitszeit/Woche) ist möglich, ebenfalls wie die normale 5 Tagewoche. Samstags wird nur bei besonderen Umständen gearbeitet. Beim beantragen von Urlaub oder Gleitzeit gibt es selten Probleme, was aber auch oft dazu führt, dass teilweise über Tage/Wochen keine zuständige Person für ein Problem im Hause ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es in diesem Betrieb wenig Vorgesetze, die diese Befähigung haben sollten. Von Lästerei über Mobbing ist über die sämtlichen Abteilungen leider alles vorhanden.
Es werden oft Dinge versprochen die nicht gehalten werden. Gespräche geraten bei Kritik oft schnell auf die persönliche Ebene. Erfolge von Mitarbeitern werden vom Vorgesetzten teilweise als seine eigene Errungenschaft verbucht und dementsprechend kommuniziert bzw. "nach oben getragen". Wenn der Vorgesetze einen Fehler macht, sind entweder andere Abteilungen oder seine Mitarbeiter daran schuld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Interessant und Abwechslungsreich. Der Eigene Arbeitsbereich kann oft selbst gestaltet werden.
Gleichberechtigung
In der Produktion gilt der Tarifvertrag - somit Gleichberechtigung.
In der Verwaltung/Design/Entwicklung wird dieser nicht angewandt.
Mobiles Arbeiten in manchen Abteilungen möglich, wird aber nicht akzeptiert, in den Anderen allerdings schon.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut. Arbeitsmittel die nicht vorhanden sind, dürfen teilweise selbst bestellt werden. Der Lärmpegel in der Produktion ist sehr hoch. Die Arbeitsplätze im Bürobereich sind Modern ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Materialoptimierung wird nicht betrieben.
Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Gehalt ist für ein Mittelständisches Unternehmen in dieser Region durchschnittlich. Im Produktionsbereich gilt der Tarifvertrag IG Metall Handwerk. Im Bürobereich muss über das Gehalt selbst verhandelt werden, wobei diese Gespräche absoluter Kindergarten sind.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Wenn ein Fehler unterlaufen war, wurde dieser nach dem darauf hinweisen sofort behoben.
Für das Mittagessen gibt es einen Zuschuss vom Arbeitgeber.
AVWL werden gezahlt.
Das Gehalt wird durch Tariferhöhungen wie die Löhne ebenfalls angepasst.
Image
Ist soweit ganz gut, jedoch gibt es viele Mitarbeiter die von ihrem eigenen Arbeitgeber nicht überzeugt sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn neue Software//Produkte eingeführt werden, dürfen Schulungen gerne besucht werden. Richtige Weiterbildungsmaßnahmen werden nur gefördert wenn die Firma definitiv einen großen Nutzen daraus zieht.
Aufstiegschancen gibt es durch die sehr flache Struktur fast keine.