Ein Reinfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine geregelten Arbeitszeiten, keine Möglichkeiten sich weiterzubilden, kein Work-Life-Balance, die Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Das sind nur wenige von den schlechten Erfahrungen, die man als Mitarbeiter vom Holiday Park macht.
Ein Stern ist in fast allen Kategorien zu viel.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollte man Vorgesetzten einstellen, die Führungsqualitäten haben. Fehlende Kompetenz wird durch barschem und lauten Ton ersetzt. Als Führungskräfte werden oft junge Leute eingesetzt, die keinerlei Berufserfahrung haben und schlicht überfordert sind, keinen Respekt zeigen und als Erklärung fürs fehlerhafte Verhalten wenig Schlaf und langes Feiern liefern.
Kommunikation
Ein Stern ist zu viel