Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holiday Park Haßloch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wen man fragen bezüglich Attraktionen oder ander fragen wirde geholfen aber nicht nur von Offizieller seit auch Mitarbeitern. Es werden aber einsatz Wochen bzw der wunchen man fragt auch ermöglichte an bestimmten Attraktionen zu arbeit wen es möglich ist
Sehr gut und hilfsbereit unter Stützung hat man
Gut viel Mitarbeiter Events ob jetzt Sommerparty Weihnachtsfest bzw Mitarbeiter Party für die ganze plopsa mit Arbeit oder man fahrt auch als ganzer park in einen anderen Park wie zbs in den europapark oder
Abwechslungsreiche man ist immer an anderen Attraktionen
Sehr freundlich und hilfsbereit