Schlecht für die Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, auf einer Linie schulen, Mobbing unterbinden, weniger Sparen um die Zahlen zu schönen und investieren.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen wird alles getan um die Kollegen gegeneinander zu halten, damit kein Betriebsrat oder eine andere gewerkschaftliche Organisation gegründet wird. Es wird immer von oben herab geredet und es gibt falsche Mitarbeiter die alles dafür tun um Fehler zu finden und dich aus dem Unternehmen zu kicken. Es besteht mobbing und niedere Umgangsformen. Das Training an den Arbeitsplätzen ist unterschiedlich und kann je nach Kollegen gut, aber auch schlecht ausfallen.
Kommunikation
Die Zentrale Leitstelle des Parks ist unterbesetzt (1 Person) und damit oft schwer bis gar nicht zu erreichen. Auch von Seiten des Managements wird sehr wenig in das Team kommuniziert, lediglich an Tagen, an denen viel erwartet wird, spricht das Management mit den entsprechenden Teams um sie darauf einzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen mit wem man redet ist der beste Tipp den man geben kann.
Work-Life-Balance
Wenn man dringend frei braucht, wird das berücksichtigt. Egal in welcher Anstellung.
Vorgesetztenverhalten
Können nur sehr eingeschränkt handeln in ihrer Position. Alles muss mit der Geschäftsleitung in Belgien abgesprochen werden und braucht unendlich lange zur Bearbeitung. Bei Problemen wird aber zu Mitarbeitern gehalten und versucht das Beste für diese herauszuholen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Arbeitsplätze und Anforderungen an diesen. Der Umgang mit den Besuchern ist immer herausfordernd und kann zu unnötigen Diskussionen führen, da ein Dienst nach Vorschrift zwingend erforderlich ist.
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskleidung der weiblichen Beschäftigten ist sehr unvorteilhaft geschnitten und es darf keine Männerkleidung getragen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, auch mit Attest werden Hilfsmittel zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Da alle Abteilungen unterbesetzt sind, ist man überbelastet. Es muss den ganzen Tag gestanden werden, sitzen ist nur in der Pause und an bestimmten Arbeitsplätzen gestattet um die Sicherheit zu gewährleisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel Verpackungsmüll im Kunden und Personalverkauf. Die Büro und Sozialräume sind sehr veraltet und teilweise will man diese nicht mehr nutzen, da sie schäbig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt etwas über dem Mindestlohn und ist für die Verantwortung, dass Menschenleben befördert werden deutlich zu gering. Aber Branchenüblich
Image
Es wird nur gemeckert im Unternehmen und das negative gesehen, da an allen Ecken und Enden gespart wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, außer man ist der Liebling oder es besteht große Personalnot.