Sehr nette Gesprächspartnern, aber elektronische Standardabsage nach 3 Gesprächsrunden?
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren angenehm und offen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man auch auf einer persönlichen Ebene ins Team passt. Ich hatte 3 Gesprächsrunden, die gut verliefen. Neben Standardfragen kamen auch einige Fallbeispiele, die auf allgemeine Problemlösungfähigkeiten abzielten. Man wollte aber auch wissen, womit ich mir privat die Zeit vertreibe und welche Hobbys ich habe. Nach dem dritten Gespräch folgte eine Absage. Das ist völlig okay - das Problem nur: es war eine standardisierte E-Mail-Absage. Bei einem Unternehmen, bei dem das Miteinander so wichtig ist und bei einem Bewerber, der bereits in Vorstellungsgesprächen war, ist das ungewöhnlich unpersönlich und drückt eindeutig Geringschätzung aus. Das sollte so nicht sein.