Holisticon kommt vom holisti-können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomie, Mitsprache, Selbstorganisation und Wertschätzung. Hier kann ich so arbeiten, wie ich mir das Vostelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Wie das so bei uns ist, wissen unsere Vorstände schon alles. Wäre hier auch nicht wirklich den Punkt wert.
Arbeitsatmosphäre
Selbstorganisation, Initiative, Mitsprache, Vertrauen, unternehmerisches Handeln mit eigenen Ideen, prima Kunden und wirklich Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Kommunikation
Ist gut und es wir immer an Verbesserungen gearbeitet. Alle Leute die man braucht sind einfach ansprechbar, bis in den Vorstand.
Kollegenzusammenhalt
All die Formen des Zusammenwirkens: Projekte, Werkstätten, Workstreams, aber auch soziale und nachhaltige Initiativen schweissen zusammen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind enorm.
Work-Life-Balance
Für einen Job als IT-Berater hat man viele Möglichkeiten und Freiheiten die Balance zu gestallten: Home Office, flexible Zeiten, Urlaub kann man nehmen wie man möchte. Lediglich mit dem Team und dem Kunden muss man sich absprechen. Kaum Reisen und noch weniger Hotel sind zusätzlich positiv. Überstunden sind ein seltene und sehr ungern gesehene Anomalie.
Vorgesetztenverhalten
1+! Sie kümmern sich, sind immer offen und ansprechbar, helfen wo sie nur können, auch wenn es privat mal eng wird. Suchen stets nach neuen Möglichkeiten die Firma noch besser zu machen und uns den Rücken zu stärken, damit wir in Ruhe und selbstbewusst unsere Arbeit machen können.
Interessante Aufgaben
Hand aufs Herz: nicht jeder Kunde bringt superspannende Projekte mit. Und als Berater wird man in der Regel nicht von den Firmen geholt, wo alles top ist. Aber im Team findet man immer interessantes zu tun. Wenn man sich auf den Job einlässt, gibt es immer Herausforderungen, die einen fordern. Und durch die 4+1 Regelung kann man sich auch mal ausgleich schaffen, Open Source, eigene Apps, Weiterbildung oder in die Welt kommunizieren. Man kann sich austoben.
Gleichberechtigung
Nach meiner Wahrnehmung spielt Geschlecht keine Rolle im Alltag. Wir bemühen uns für jede Lebenssituation eine Lösung zu finden. Frauen im sind in allen Bereichen vertreten: Entwicklerinnen, Coaches, Backoffice. Und sie werden mehr :)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunter Haufen, auch altersmäßig. Unsere \"Senioren\" sind fit und absolute Respektpersonen, Voranschreiter und Rückenstützer.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik nach Wunsch (im ausreichend großem Budgetrahmen), keine Großraumbüros, Ergonomie wird ernstgenommen und entsprechend investiert. Schalschutz, Lüftung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring, Nachhaltigkeitsinnitativen wie Klimaschutz, Müllvermeidung, Begrünung, Veganismus. Spenden statt Verschwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt hier nichts zu Meckern. Die Gehälter sind angemessen, Perks sind nach lust und laune verfügbar von Prvatnutzung des Firmenhandies bis zum Firmenstromer und alles dazwischen. Zwar keine Kantine oder Essenszuschüsse, aber das liegt wohl eher am niedrigen Bedarf :D
Image
"Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Stimmt das Image mit der Realität überein?"
Yep!
Karriere/Weiterbildung
Technologisch und als Coach kann ich mich frei weiterentwickeln. Lediglich die typisch-klassische Karriere als Manager bzw. Leiter ist hier praktisch nicht gegeben. Sowas haben wir einfach nicht.