Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holisticon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir haben eine! Und zwar eine Kultur, die gewachsen ist, die sich immer wieder ändert und davon lebt, dass sich alle bei uns einbringen. Jede Stimme bekommt Gehör und du kannst Unternehmensentscheidungen mitgestalten. Selbstorganisiertes Arbeiten schafft Freiheit für deine persönliche Entwicklung. ...
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier herrscht ein offener Austausch - niemand nimmt ein Blatt vor den Mund
wir machen selten Überstunden (gibt auch entsprechenden Freizeitausgleich) und nehmen immer Rücksicht auf persönliche und private Belange
wir arbeiten weitestgehend selbstständig und autonom - Vorgesetzte halten sich in der Regel zurück
abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder - alle können sich ihren Neigungen entsprechend entwicklen und Schwerpunkte setzen
ich komme wirklich gerne ins Büro - beste Kolleginnen und Kollegen und eine gute, entspannte Athmosphäre.