53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freiheiten sich zu verwirklichen.
Nichts, das vom Arbeitgeber beeinflussbar wäre.
Digitale Verbesserung
Team
Top
Freie Gestaltung der Aufgaben, private Termine immer möglich
Immer möglich und wird gefördert
Prämien, alle Standards
Nur gemeinsam
Respektvoll
Respektvoller Umgang
Gibt es Verbesserungspotenzial
Offene unterstützende
Würde gerne eine Frau in der Bauleitung sehen. Relevanz hat hier nur Qualität und Energie.
Zu viele um sie hier aufzuzählen
- Das Arbeitsklima in unserem Unternehmen gefällt mir sehr. Die Atmosphäre ist stets angenehm und motivierend, was wesentlich zu meiner Zufriedenheit beiträgt.
- Besonders schätze ich die Zusammenarbeit mit meinen Arbeitskollegen. Das Team ist nicht nur kompetent, sondern auch äußerst hilfsbereit. Wann immer ich Unterstützung benötige, kann ich mich darauf verlassen, dass ich diese erhalte.
- Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich rundum zufrieden bin und das Gefühl habe, in einer sehr gut funktionierenden und harmonischen Arbeitsumgebung tätig zu sein.
wie oben beschrieben, alle nett etc., Meetings
wenig Parkplätze
mehr Parkplätze
angenehm, nett
2 Tage Home Office. Die nutze ich immer mal wieder.
alles ok
wurde besprochen
alles super, besonders mein Team
alles ok
bisher immer auf Augenhöhe, schnelle Antwort bei Fragen
Büros sind modern, Laptop...
Durch offene Türen und Meetings definitiv vorhanden. Antworten erhalte ich schnell.
ich bin zufrieden
alles ok
Den Job ich mir ja ausgesucht, sicherlich wiederholen sich meine Aufgaben. Die Baubranche ist aber sehr spannend.
vieles ist anders als bei meinem alten Arbeitgeber. Ich gehe gerne zur Arbeit, die Leute sind nett, auch die Chefs. Ich glaube für mich stimmt das Gesamtpaket. Gerade ist viel zu tun aber das gleicht sich auch wieder aus..
wie gesagt wäre ein Parkplatz nett aber ich weiß, es ist nicht möglich.
ein eigener Parkplatz wäre schön aber das ist leider nicht machbar. So fahre ich bei dem schönen Wetter wieder mehr Fahrrad (auch über Holl).
Eigentlich wird alles schnell umgesetzt, vielleicht könnte man noch mehr Ausflüge im Team unternehmen.
Bisher waren alle sehr nett und offen. Mit manchen versteht man sich auch sehr gut!
Baubranche
ich habe einen Laptop und kann 2 Tage die Woche ins Home Office. Wenn ich mal einen Termin wahrnehmen musste, habe ich dies besprochen, war nie ein Problem.
Schulungen wurden angeboten
ich bin zufrieden. Mehr geht immer
wie oben beschrieben
da zähle ich mich wohl zu
soweit alles in Ordnung.
keine Beanstandungen, ich erhalte die für mich wichtigen Informationen und schnell eine Rückmeldung via Mail, Telefon etc.
kann nichts schlechtes feststellen
Teilweise wiederholen sich meine Aufgaben. Aber das liegt auch einfach an meiner Tätigkeit :)
Komme jeden Tag sehr gerne in die Arbeit
Tolles Unternehmen mit Weitblu
So weit in Ordnung
Mitarbeiterschulung wird gern gemacht. Gute und geschulte Mitarbeiter minimieren auch die Fehlerquote.
Übertarifliche Bezahlung und immer pünktlich
Großes Umweltbewusstsein im Unternehmen
Tolles Team in Maisach
Die Jungen unterstützen die Älteren und die Älteren geben gern ihre Erfahrung an die Jüngeren weiter
Korrekt, steht’s Zielführend
MTechnisch sehr gut ausgestattet
Zielführende Kommunikation
Alles OK im Team, hier gibt es keine Unterschiede
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die firma Holl an sich ist ein gutes Unternehmen. Es bietet viele Möglichkeiten.
Den standort salzgitter im ganzen.
Ein anderer Standortleiter sollte viele Probleme in diesem Standort lösen!
Kollegialität ist im großen und ganzen nicht vorhanden, jeder gegen jeden ist hier die Devise
Nicht vorhanden, eher noch wochenendarbeit oder nach Feierabend noch 2-3 stunden zuhause vor und nachbereiten.
Ein Mitarbeiter ist wie ein Freund, der Rest ist unterste Schublade…
Der standortleiter ist ein absolut falscher fuffziger, Abmachungen werden totgeschwiegen und sollte mann sich wagen, es hinterher anzusprechen wird eim alles im Munde verdreht.
Computer stürzen häufig ab, technik ist veraltet!
Man wird gänzlich von oben herab behandelt
Gehalt ist in dem untersten Bereich von okay, auf die stunden der tatsächlichen Arbeit gerechnet aber unter Mindestlohn!
Nicht vorhanden, als „neuer“ ist man dort Müll
Der Aufgabenbereich ist abgesehen von allen anderen Parametern sehr Vielseitig
Die Arbeitszeiten passen wunderbar zu meiner Alltag Routine
Keine Mangel
Keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
mehr Öffentlichkeit bitte
je nach Wetterlage gibt es ordentlich zu tun, aber immer ausgeglichen
tolles Team
könnte manchmal mehr sein
abwechslungsreiche Gebäude und Baustellen
Klare Struktur. Offene Fehlerkultur. Sehr gutes Betriebsklima. Prozesssicherheit.
Ich würde mir mehr Öffentlichkeitsarbeit wünschen, um unsere Firma präsenter und deutlicher am Markt zu repräsentieren sowie die Bekanntheit zu steigern
Sehr gutes Arbeitsklima
Tolles Team
Werden nicht aussortiert, bekommen andere, altersgerechte Arbeiten aufgetragen. Erfahrung ist immer gefragt. Loyalität und Firmentreue wird sehr wertgeschätzt
Modern und zeitgemäß
Offene Gesprächskultur
Herausfordernde Projekte mit breit gefächerten Aufgabenfeldern, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für jeden der engagiert ist
offener, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Nix, überhaupt nix
Nix, wenn das Erreichte weiterhin beibehalten wird, wäre das schon toll
ständiger Austausch notwendiger Informationen, gleichberechtigtes Miteinander
Bauhandwerker haben vielleicht zur Zeit kein sehr hohes Ansehen in der Gesellschaft, aber durch fachlich saubere Arbeit, anständiges Aussehen der Berufskleidung und mit dem Wissen neuester Techniken wird sich das Bild des Handwerkers hoffentlich bald positiv ändern. Wir bei Fa. Holl werden daran weiterhin arbeiten, das Bild unseres Berufes positiv zu ändern
tja, in der freien Marktwirtschaft muss noch gearbeitet werden. Freizeit und Familie ist wichtig, kann aber nur durch Arbeit "ernährt" werden
meines Wissens hat sich ein Auszubildender bei der Fa. Holl in den letzten Jahren zum erfolgreichen Niederlassungsleiter entwickelt
Weihnachtsgeld, die Möglichkeit einer betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing... alles nicht überall eine Selbstverständlichkeit, bei Fa. Holl schon
es wird möglichst versucht, die Umwelt zu schonen durch kurze Anlieferungswege.
Super... bis das Thema Fußball kommt ;-)
viele Mitarbeiter sind hier weit über zehn Jahre, der "älteste" hier ist seit 30 Jahren bei Holl
offen für Änderungsvorschläge, offen für Diskussionen, konsequent in der Umsetzung
auch wenn es ein wenig gedauert hat, jetzt "baut" die Fa. Holl auf aller neueste Computertechnik um.
Die Mitarbeiter auf den Baustellen verfügen bereits lange über neueste Arbeitsmittel
hier gibt es keine geschlossenen Türen, hier kann jeder seine Ideen einbringen
egal, ob Frau, Divers oder Mann, jeder kann hier alles vortragen und dann wird darüber gesprochen und dann erst entschieden, voreiliges Handeln zum Nachteil eines Einzelnen gibt es nicht
die Aufgaben werden hier nach Können verteilt, damit das Team das beste Ergebnis rausholen kann
So verdient kununu Geld.