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Holländerhof 
Werk- 
und 
Wohnstätten 
für 
behinderte 
Menschen
Unternehmenskultur

Flensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es gibt einige Extras. Dienstauto, Diensthandy, Dienstlaptop

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist nicht immer gegeben. Man muss sehr für sich einstehen. Die Aktuelle Leitung des Hofes ist hat das Perosnalmangement nicht drauf. Das sorgt in vielen Bereichen zu Unzufriedenheit.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team. Kann aber in jeder Abteilung unterschiedlich sein

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind angenehm gibt noch genüge Zeit für Freizeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist die Leitung nicht für einen da und zeigt dieses durch verschiedene Situationen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich.

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