Ihr Unternehmen?
Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele Extras und der Zusammenhalt im Team
Das es eine Mitarbeitervertretung gibt.
•Gesundheitsmaßnahmen wie Fitnessstudio Mitgliedschaft
•Gesundheitsfördernde Angebote für die Mitarbeiter
Gute Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt könnte besser sein.
Wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte präsenter für seine Mitarbeitenden anwesend und greifbar sein.
Mehr Offenheit, mehr Flexibilität und mehr Verständnis für die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Mehr Einsatzbereitschaft der Teamleiter ggü. den Mitarbeitern.
Mehr Wertschätzung für den Einzelnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten sind angenehm gibt noch genüge Zeit für Freizeit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist die Leitung nicht für einen da und zeigt dieses durch verschiedene Situationen.
Mitarbeiter werden immer weniger in Veränderungsprozesse einbezogen. In den letzten Jahren gab es immer weniger Anerkennung und Wertschätzung. Zu Corona gab es als Dank für die geleistete Arbeit einen 50€ Gutschein
Die Gesamtleitung wirkt sehr distanziert und wenig gesprächsbereit. Es gab Gespräche die oft ohne ein eindeutiges Ergebnis und sehr unbefriedigend verliefen. Teamleiter waren nur die Marionetten der Gesamtleitung von S.G.
Solange sie die Interessen der Gesamtleitung vertreten war alles gut. Für die Mitarbeiter selbst haben sie sich nur wenig ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Für die Weiterbildung ist man nur bedingt bereit etwas zu leisten. Und wenn dann ist es wieder ein langer Entscheidungsweg. Gerade in dieser Branche redet man von Fachkräftemangel, tut hier aber nichts um diesen zu verringern, indem man Nachwuchskräfte fördert. Man behaart auf seine Meinung und seinen Vorstellungen. Guckt man sich die offenen Stellen auf dem Holländerhof an braucht man sich nicht wundern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.





































