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Deutschland
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Haben sich nicht gemeldet! Scheint das Unternehmen nicht nötig zu haben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Mitarbeiter Servicecenter Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Firma schreibt Stellen aus und meldet sich nach Wochen nicht! Ein Armutszeugnis so mit Bewerbern umzugehen. Entweder sind die Stellenanzeigen alle gefaked und die Firma will herausfinden, was sich gerade auf dem Bewerbermarkt tut (z.B. welche Berufserfahrungen und Qualifikationen potenzielle neue MA haben) oder sie haben so eine Flut von Bewerbern-was ich mir so gar nicht vorstellen kann, weil ARIFleet ständig Stellen ausschreibt! Es wird die Fluktuation der MA eher entsprechend hoch sein! Daher sage ich: NEIN DANKE zu ARIFleet oder besser noch: DANKE FÜR NICHTS!!!!


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Administrator

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback welches wir sehr ernst nehmen. Es tut uns leid, dass Sie dies so empfunden haben.
Wir werden Ihr Feedback aufnehmen, um unseren fortwährenden Verbesserungsprozess weiter zu optimieren und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Achtung, es handelt sich sehr wahrscheinlich um ARI Job Angebote, welche nicht wirklich vakant sind!

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Holman Deutschland in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber werden eingeladen, oft sogar zu einem Zweitgespräch mit der Möglichkeit, ein paar Stunden am zukünftigen Arbeitsplatz Einblicke zu bekommen, danach wird "vertröstet" mit "Wir melden uns in den nächsten Wochen" und dann kommt die Absage mit typischen Floskeln.
Hier bei Kununu kann man das an den vielen Bewertungen sehen mit Status "Für spätere Berücksichtigung vorgemerkt" .
Man kann sich des Eindruckes nicht verwehren, dass dies ein typisches Beispiel für den oft herbeigerufenen "Fachkräftemangel" ist, den es so tatsächlich nicht gibt.
Ziel eines solchen Vorgehens ist es, letztlich zu sehen:
- wie ist der Bewerber Markt,
- wer kommt mit welcher Qualifikation,
- was wird an Gehalt verlangt
Durch "für spätere Berücksichtigung vorgemerkt" wird nun hier erst mal gut bewertet, weil man Angst hat, eine finale Absage zu erhalten.
Obwohl es viele Bewerber gibt, werden die gleichen Stellen stets kurz danach wieder ausgeschrieben.
Der Schluss lässt nur zu, daß es so gewollt ist, denn hohe Fluktuation scheint es aufgrund der auffällig guten Bewertungen bei ARI Fleet nicht zu geben.
Ob die Holman Group über solche Vorgänge Kenntnis hat? Anfrage lohnt sich bestimmt.


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Professionalität des Gesprächs

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freundliche Arbeitsatmosphäre, nimmt sich Zeit für Bewerber,

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Mitarbeiterin in der Datenverwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärke: gewissenhafte, verantwortungsbewusste, fürsogliche, familienbezogene
  • Schwäche: Risikobereitschaft, Entscheidungsfreude,

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Sehr gute Atmosphäre während es Bewerbungsgesprächs. Vorgesetze waren sehr locker und sehr nett.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Mitarbeiter/in Kundenbetreuung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Was macht das Unternehmen, sieht man sich in der genannten Position.


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Sehr Zufrieden stellenend

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Kauffrau für Büromanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Es war sehr interessant, man hat sehr viele informationen bekommen. Es hat sehr viel spaß gemacht.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Kaufmann für Büromanagment beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine. Sehr gute Erfahrung


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Langer, spannender Bewerberprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Vertriebsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberprozess kurzweiliger abwickeln und Tatsachen auf den Punkt bringen


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, wie wir unsere Prozesse noch optimieren können und bitten um Kontaktaufnahme über info@arifleet.de
Vielen Dank.

ARI Fleet macht auf mich einen sehr sympathischen ersten Eindruck, Kollegiales und höflicher Umgang untereinander

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Werkstudenrentätigkeit Marketing und Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In welchem Bereich im Marketing siehst du dich am ehesten ?
  • Was für Tätigkeiten hast du bei deinem vorherigen Arbeitgeber ausgeübt? Was macht die Firma ? Kannst du dir vorstellen eine Werkstudententätigkeit auch bei deinem alten Arbeitgeber auszuüben?
  • Gehaltsvorstellungen? Wunscharbeitszeiten ?

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Bis heute keine Antwort auf die Bewerbung, schon weit über 6 Wochen her.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Holman Deutschland in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Update 28.04.2017 - Immer noch keine Antwort. Keine Empfehlung, sich jemals bei ARI zu bewerben.


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Ausbaufähig

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Holman Deutschland in Stuttgart als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung folgte 3 Monate später. Über den Bearbeitungsstand, hat man in der Zeit keine Mitteilung erhalten. Das Gespräch war in einer guten Atmosphäre und hat Ca. 1 Stunde gedauert. Die Absage kam per Mail...


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