117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umfangreiches Wohlfühlprogramm für Angestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ARI Fleet Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office / Flexibilität des Arbeitsortes sowie Hilfsbereitschaft der Kollegen und Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, stets Unterstützung in allen Bereichen
Work-Life-Balance
TOP, auch kurzfristige private Termine passen in den Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliche, ehrliche und kommunikative Kollegen
Vorgesetztenverhalten
stets einwandfrei und auf freundschaftlicher Basis
Kommunikation
transparenter Informationsaustausch
Interessante Aufgaben
abwechslungreiche Tätigkeiten, stets Support
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Driving what´s right!
Verbesserungsvorschläge
Im sozialen Bereich und zum Thema Nachhaltigkeit könnte man noch etwas Gas geben.
Arbeitsatmosphäre
Top, super Kollegen, sehr offene Kultur
Work-Life-Balance
Man kann Job und Privatleben aufgrund von flexibler Arbeitszeiten und hybridem Arbeitsmodell echt gut unter einen Hut bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man noch eine Schippe drauf legen
Kollegenzusammenhalt
1A, man kann sich aufeinander verlassen, Türen stehen jederzeit offen
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht auf jeden Mitarbeiter einzugehen, jedoch von Abteilung zu Abteilung verschieden ausgeprägt
Arbeitsbedingungen
Für mich super, aber nicht jeder kommt mit den Großraumbüros klar
Kommunikation
Hieran kann man sicherlich immer arbeiten
Interessante Aufgaben
Super breites Aufgabenspektrum und Weiterentwicklung wird unterstützt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber dieser familiäre Werte nicht nur vermittelt, sondern auch lebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit offen und direkt Themen anzusprechen, diese ggf. einen belasten und am täglichen Tun hindern. Diese konstruktive Kritiken/Anmerkungen auch angenommen und versucht umgesetzt zu werden. Das Wohl eines jeden Mitarbeiters ist dem Unternehmen wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau und die Weiterentwicklung der neuen Mitarbeiter, bestehenden Mitarbeiter so weiter focieren und unterstützen. Finde ich klasse!
Arbeitsatmosphäre
Ist sicherlich durch die aktuellen Themen wie Corona, krankheitsausfällen zu manch herausfordernd, jedoch immer respektvoll und zuvorkommend.
Image
Aus meiner Sicht und Erfahrung, stimmt die Realität derzeit mit den Werten des Unternehmens überein.
Work-Life-Balance
Man kann sich den Arbeitstag gestalten und so organisieren das sich die Arbeitsauslastung und Freizeit in Waage befindet.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und zunehmend mit internen Schulungen weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
In der heutigen Zeit und den zu erwartenden Inflation und erhöhten Kosten, ist niemals nie genug, aber unter dem Hinblick der Branche und den damit verbundenen Marktgegebenheiten, ist das Gehaltsgefüge fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz ist durchgehend bis zur Konzernspitze ein Grundsatz des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Stetiger Wachstum an neuen weiteren Mitarbeiter, diese sich innerhalb der kürzesten Zeit zusammenfinden, miteinander wirken und stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob "jung" oder "alt" hier wird kein Unterschied gemacht. Es wird menschlich und respektvoll miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich für mein Teil nur mit sehr positiv, verständnissvoll und unterstützend bewerten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind voll ausgestattet mit mehren Bildschirmen. Kaffee und Wasser sowie Essensmarken werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Lediglich - wenn es stört - sind die Großraumbüros an manch Tagen eine Herausforderung in Sachen Geräuskulisse oder Befindlichkeiten der Zimmertemperaturen. Manch mag es warm, manch kälter...;-)
Kommunikation
Bessert sich zunehmend mehr, das Unternehmen richtet sich neu und noch besser aus.
Gleichberechtigung
Mir wäre nicht bekannt, das hier in jeglicher Weise unterschieden wird oder jemals wurde. Kompetenz und den Drang zur Weiterentwicklung des Unternehmens, mit zu gestalten, wird in jeglicher Hinsicht unterstützt und honoriert.
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Familienbetrieb mit guter work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitsgestalltung zwischen Büro und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit besten Werten // Familienunternehmen mit Fokus auf den Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Erkannt, dass hier Verbesserung notwendig ist und die richtigen Maßnahmen eingeleitet!
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Bereich Top
Kommunikation
Regelmäßige Updates und Informationsveranstaltungen für „jeden“ Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber mit großem Potential für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten 2 Jahre haben die Arbeitsatmosphäre natürlich beeinflusst. Ein wirkliches Büroleben gab es ja nicht mehr und Arbeitsatmosphäre über Teams ist generell natürlich was anderes.
Aber auch hier tut Holman einiges und versucht die Mitarbeiter immer wieder zusammen zu rufen um den Zusammenhalt zu stärken.
Image
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches aus den USA kommt. In Deutschland sind wir erst seit einigen Jahren unterwegs und waren bis vor kurzem unter den Namen ARI Fleet aktiv. In der Fuhrparkbranche genießen wir einen guten Ruf und werden als jung und dynamisch wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es ist gut zu tun. Arbeiten im Homeoffice macht natürlich das "Abschalten" schwer
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich intern durch gute Arbeit und Fleiß hochzuarbeiten.
Holman baut eine eigene Akademie für Schulungen und Weiterbildungen intern auf, so dass die Kollegen sehr viele Möglichkeiten erhalten
Gehalt/Benefits
Je nach Standort gibt es Essenzuschuss bzw. Gutscheine.
Die Gehälter sind, soweit ich das beurteilen kann, alle sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind füreinander da. Selbst in der aktuellen Zeit, wo sich viele noch nie persönlich gesehen haben.
Obwohl alle viel zu tun haben findet sich immer die Zeit anderen zu helfen. Das ist wirklich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden absolut gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das einzig negative ist, dass die Vorgesetzten auch sehr viel zu tun haben und somit Entscheidungen manchmal etwas dauern.
Ansonsten kann ich vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter sagen, dass jeder alles für das Unternehmen und seine Mannschaft gibt. Meine Vorgesetzten sind für mich da, fragen regelmäßig nach ob alles ok ist und lassen mir weitestgehend freie Hand beim Arbeiten. Das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird ist hoch, solange man es nicht ausnutzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden demnächst wieder voll öffnen. Diese sind sehr gut eingerichtet, es gibt Großraumbüros, Besprechungsräume, ein Küche etc.
Parkplätze sind vorhanden.
Die Technische Ausrüstung ist auch gut.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Holman ist sehr gut.
Regelmäßig werden alle Mitarbeiter im Townhall über aktuelle Themen informiert. Hier ist es zudem möglich direkt, oder auch im Vorfeld anonym, Fragen zu stellen. Dazu gibt es weitere regelmäßige Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, wo wiederum Informationsaufträge an die Teams vergeben werden. Die direkten Vorgesetzten sind immer ansprechbar und auch hier gibt es (zumindest bei mir) feste Termine um Themen anzusprechen.
Teammeetings finden auch oder gerade in der Coronazeit immer statt.
Auch die Geschäftsführung ist erreichbar. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit den Hörer in die Hand zu nehmen und die Geschäftsführung anzusprechen.
Ebenfalls ist ein BR vorhanden, an den man sich bei Fragen wenden kann.
Alles in allem wird sehr viel für die Kommunikation getan.
Gleichberechtigung
Holman macht keine Unterschiede zwischen Männern/Frauen oder sonstigen Themen wie Herkunft oder Religion. Im Gegenteil: Es wird sich sehr stark für Gleichbehandlung eingesetzt und auch hier immer wieder darauf hingewiesen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe liegt in der Betreuung von Bestandskunden. Deren Anforderungen machen meinen Job sehr interessant und der Beziehungsaufbau zum Kunden ist dabei die Krönung.
Die Vielfallt der Dienstleistungen die wir anbieten rund ums Automobil/Fuhrpark ist groß. Es gibt regelmäßig Kollegen, die auch innerhalb der Unternehmung neue Aufgaben annehmen und sich dann in anderen Abteilungen komplett neuen Themen hingeben können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wird immer eine Lösung gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer eine Lösung gefunden wird! Egal in welcher Lebenslage man sich befindet mam kann immer auf seine Vorgesetzten zugehen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Sei es arbeiten aus der Elternzeit oder früher gehen bei Betreuungsengpass!
Work-Life-Balance
Das immer eine Lösung gefunden wird! Egal in welcher Lebenslage man sich befindet mam kann immer auf seine Vorgesetzten zugehen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Sei es arbeiten aus der Elternzeit oder früher gehen bei Betreuungsengpass!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umbruch folgt auf Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist schön mit kostenlosem Kaffee und Wasserspender. Es gibt ein Programm indem sich Kollegen gegenseitig Danke sagen können.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Umbruch und Umstrukturierung sondern endlich mal eine Linie finden und vorallem auf die Leute an der Basis hören. Und die Führungspositionen endlich mal richtig besetzten und diese auch Schulen im Umgang mit Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro! Fand ich immer sehr positiv für die Umwelt. Klarer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt kommt man auch weiter.
Kollegenzusammenhalt
War gut, durch viel Fluktuation aber kaum noch da.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück haben und einen guten Vorgesetzten haben, aber das sind leider die wenigsten. Es gibt viel Druck und auch mal den ein oder anderen Ausraster wegen Banalitäten oder unangebrachte Kommentare (selbst von den obersten Führungskräften). Auch hier herrscht eine reger Wechsel.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Hardware, modernes schönes Büro aber die eigenen IT-Programme sind voller Bugs.
Kommunikation
Es wird viel unnötiges kommuniziert, oftmals auch einfach nur damit sich die Abteilungen selbst gut darstellen können, die entscheidenden Sachen bleiben aber meist im dunkeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, die Lohnerhöhung sind teilweise etwas ungerecht und undurchsichtig aber alles in allem ist es ok. Man bekommt auch Sodexos.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich Aufgaben. Teilweise aber auch erschlagend viele Herausforderungen gleichzeitig, da durch viel Fluktuation nur noch wenige alte Kollegen mit Know-how da sind die unterstützen und beraten können.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber in stetiger Findungsphase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holman Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat. Das Office liegt zentral, so dass es auf Grund der schlechten Parkplatzsituation gut mit den Öffentlichen zu erreichen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber es nicht schafft, Strukturen zu schaffen.
Das Verhalten mancher Vorgesetzten.
Dass nicht bemerkt wird, wie überlastet manche Mitarbeiter sind. (Zumindest wird seit Längerem nichts unternommen, bis auf regelmäßige Motivationsansprachen)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, dass Bedingungen geschaffen werden, damit dieser stetige Wechsel von Vorgesetzten aufhört.
Auch finden laufend unternehmensinterne „Optimierungen“ statt, was dazu führt, dass man gefühlt alle paar Wochen in eine andere Richtung rennen soll.
Arbeitsatmosphäre
Subjektive Wahrnehmung:
Vorgesetzte teilweise ohne Führungskompetenzen unterwegs, wodurch man sich als Mitarbeiter oftmals nicht fair behandelt fühlt.
Image
Subjektive Wahrnehmung:
Untereinander sprechen Kollegen eher weniger gut über das Unternehmen. In der Branche hat das Unternehmen wohl ein ganz gutes Image.
Work-Life-Balance
Subjektive Wahrnehmung:
Was der Ottonormalverbraucher unter Work-Life-Balance versteht ist leider nicht vorhanden. Trotz stetigen Überstunden ist es mir nicht möglich die mir zugeteilten Aufgaben zeitgerecht zu bearbeiten. Kollegen berichten mir hier Ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Subjektive Wahrnehmung:
Ich kann leider nicht bestätigen, dass man finanziell oder zeitlich bei der Weiterbildung unterstützt wird. Durch die hohe Arbeitslast, bleibt wenig Zeit für die Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Subjektive Meinung:
Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Es gibt auch Sozialleistungen und Boni. Mein Grundgehalt stimmt für mich nicht mit meiner Arbeit(-sleistung) überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Subjektive Wahrnehmung:
Hierzu habe ich keine explizite Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Subjektive Wahrnehmung:
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist vorhanden, kann jedoch nicht immer umgesetzt werden, da die meisten Mitarbeiter versuchen müssen, sich selbst irgendwie über Wasser zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Subjektive Wahrnehmung:
Ich habe nicht den Eindruck, ältere Mitarbeiter benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Subjektive Wahrnehmung:
Ziele werden mit den Mitarbeitern nicht abgesprochen, sondern strikt vorgegeben.
Auch ist die Zielerreichung oder auch Zielabweichung nicht transparent/nachvollziehbar für mich. Persönlich bin ich leider auch der Meinung, dass die vorgesetzten Ziele nicht immer erreichbar sind.
Arbeitsbedingungen
Subjektive Wahrnehmung:
Hierzu habe ich keine explizite Meinung.
Kommunikation
Subjektive Wahrnehmung:
In regelmäßigen Meetings findet ausreichend Kommunikation statt. Die Art und Weise der Kommunikation durch Vorgesetzte lässt jedoch zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Subjektive Wahrnehmung:
Ich habe nicht den Eindruck, dass weibliche Mitarbeiter benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Subjektive Wahrnehmung:
Die Aufgaben sind interessant. Die Arbeitsbelastung meiner Meinung nach nicht fair aufgeteilt und teilweise viel zu hoch.
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Ein Mitarbeiterfreundliches Unternehmen, dass ich gerne jedem der ein wenig Autoaffin ist empfehlen würde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARI Fleet Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super Teamgemeinschaft. Ich habe selten eine Abteilung erlebt, die so zugänglich ist. Die Hilfsbereitschaft und die Zusammenarbeit im Team ist einfach vorbildlich.
Image
Das Image deckt sich mit der Atmosphäre der Firma, recht positiv
Work-Life-Balance
Aufgrund der besonderen Mitarbeiterkultur, reagiert das Unternehmen auf die Mitarbeiterbedürfnisse und räumt auch gerne nach Möglichkeit angepasste Arbeitszeiten ein.
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg... Die Ari Fleet unterstützt schulische sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäß angepasst
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt spiegelt die Arbeitsatmosphäre wieder und scheint für die verschiedenen Abteilungen eine Selbstverständlichkeit zu sein, einfach klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Hierbei macht ARI keinen unterschied!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich zuvorkommend. Erläutern Ihre Erwartungshaltung und unterstützen gleichzeitig die Mitarbeiter sich individuell zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Von der notwendigen Ausstattung bis zum individuellen Bedarf geht der Arbeitgeber auf einen gesondert ein.
Kommunikation
Das Unternehmen/das Management legt sehr viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über die aktuelle Geschäftssituation informiert.
Gleichberechtigung
In jedem Fall alle gleichberechtigt...auch wenn es sich eigentlich um die Fahrzeugbranche handelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so Vielfältig, sodass es für jeden Spezialisten ein Fachgebiet gibt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.