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Holmes 
Place 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score113 Bewertungen
Aufwärtstrend
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.

Kennzahlen

Mitarbeitende200-500 employees

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Holmes Place Deutschland über Benefits sagt

Kostenlose Mitgliedschaft

Als Teammitglied erhältst du eine kostenlose bundesweite Mitgliedschaft, mit der du alle Bereiche der Clubs nutzen kann. Inklusive: Fitness-Bereich, Kurse, Pool, Whirlpool, Sauna, Wellnessbereich. Außerdem können alle Teammitglieder selbstverständlich auch unsere Brands STORM, SHIFT und Holmes Place Boutique kostenlos nutzen.

Urlaubstage

Alle unsere Teammitglieder starten bei uns mit 28 Urlaubstagen. Diese steigen mit der Betriebszugehörigkeit: nach zwei Jahren steigen deine Urlaubstage auf 29 Tage und nach 5 Jahren im Unternehmen erhöhen sich deine Urlaubstage auf 30 Tage im Jahr.

Urban Sports Club Vergünstigung

Wir bezuschussen deine Urban Sports Club Mitgliedschaft! Du kannst bei uns zwischen dem M-Paket oder dem L-Paket wählen, und somit auch deinen sportlichen Hobbys außerhalb der Holmes Place Welt nachgehen. Egal ob Bouldern, Stand-Up-Paddle fahren oder Pole Dance: Hier ist garantiert für jede:n was dabei!

Sonderkonditionen

Als Teammitglied erhältst Du Sonderkonditionen für Holmes Place Produkte und Services - von Holmes Place gebrandeten Sachen bis hin zu SPA-Behandlungen und Personal Training.

Betriebliche Altersvorsorge

Deine Zukunft und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Von daher bezuschussen wir deine Altersvorsorge mit 15 %.

We make the Difference - Teammitglied des Jahres

Zum Jahresende wird das Teammitglied des Jahres gewählt: der oder die Kolleg:in, der für unser Team den Unterschied gemacht hat. Der oder die Gewinner:in wird mit einem ganz besonderen Geschenk ausgezeichnet, das er oder sie sich selber aussuchen dürfen.

Weiterbildungsangebote & Academy

Für alle Mitarbeitenden gibt es regelmäßig interne Trainings uns Weiterbildungsprogramme unserer hausinternen Holmes Place Academy. Diese werden individuell auf die verschiedenen Zielgruppen und Ansprüche unserer Teams angepasst.

Onboarding & Buddy-System

Wir haben für unsere neuen Teammitglieder eine ausführliche Onboarding Woche, in der alle Bereiche des Unternehmens ausführlich vorgestellt werden. Zusätzlich haben wir ein Buddy-System, damit du auch von Tag 1 an mit deiner Holmes Place Karriere richtig durchstarten kannst!

Empfehlungsbonus

Wir freuen uns über Team-Zuwachs! Wenn du jemanden für eine bestimmte Position im Unternehmen empfiehlst, und es zu einer Einstellung kommt, bedanken wir uns dafür bei dir mit einem Bonus für deine Empfehlung.

Teamevents, Partys & sportliches Miteinander

Natürlich feiern wir auch als Teams unsere Erfolge alle gemeinsam! Es gibt jedes Jahr Sommerpartys und Weihnachtsfeiern, so wie regelmäßige Teamevents. Diese Events kann jedes Team selber gestalten und seiner Kreativität freien Lauf lassen: Von Escape Room über Bowling bis hin zu Floßfahrten ist alles dabei! Außerdem machen wir regelmäßig Teamsport, gehen Beach Volleyball spielen oder beteiligen uns bei Firmenläufen. Die Teilnahme hierbei ist selbstverständlich freiwillig ;)

Studierende: Jobticket & Zuschuss zur Berufsbekleidung

Für alle dual Studierenden und Azubis übernehmen wir das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und bezuschussen den Kauf der Berufsbekleidung.

Studierende: Wir zahlen deine Studiengebühren

Für unsere dual Studierenden haben wir noch ein extra Benefit: wir übernehmen wir deine kompletten Studiengebühren! Zusätzlich zu deiner Vergütung kannst du dir während deines Studiums bei uns sogar noch durch Personal Training oder Sales-Provision etwas dazu verdienen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Holmes Place Deutschland.

  • Katharina Müller

    Recruiting Specialist

    katharina.mueller@holmesplace.de

Standorte

Du findest uns in Berlin, Hamburg, Lübeck, Düsseldorf, Köln und Essen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

jeder hört zu wenn man ein problem hat und es wird direkt geholfen
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Die Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu können. Auch die Zusammenarbeit im Team ist in einigen Bereichen kollegial und konstruktiv.
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Das Teamgefühl ist oft richtig schön, und egal, wie groß oder klein deine Rolle im Unternehmen ist, Deine Stimme zählt.
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die Urlaubstage und ei kostenlose Mitgliedschaft und die Sommerparty in Berlin war hammer
Sozial engagiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besonders kritisch ist die Zusammensetzung der Führungsebene, die fast ausschließlich nur aus Männern besteht. Wünschenswert wäre mehr Diversität.
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Wie gesagt, die interne Kommunikation hat noch Luft nach oben, aber daran wird bereits gearbeitet, und es gab auch schon klare Verbesserungen.
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Es wird in der Regel nur auf das große Ganze geschaut
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Inkonsequent mit faulen Mitarbeitern immer wieder Chancen geben.
Gehalt ist zu arm für direkte Geld Eintreiber.
Vor 3-4 Jahren war es besser da gab es nicht so viele Aggregatoren.
Der Club könnte exklusiv nur für Mitglieder sein.
Dann könnte man sich auf wichtigere Sachen konzentrieren.
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Es gibt Momente in denen man sich nicht des Eindrucks erwehren kann, dass die kostenlosen Probezeiträume und vielen Vergünstigungszeiträume auf Kosten der Mitarbeiter gehen und eher kontraproduktiv für eine positive Clubatmosphäre unter den Mitgliedern (alt und neu) wirken.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation im Unternehmen ist nicht immer optimal, wenn man mal eine E-Mail übersieht, fehlen einem oft wichtige Infos. Aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
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Mehr Förderung/ Karriere
Meiner Meinung nach ist der Arbeitgeber grundsätzlich in Ordnung, aber es gibt einige Bereiche, in denen es nicht an der falschen Stelle gespart werden sollte. Man merkt, dass viele Mitarbeiter wenig Motivation haben, und ein gutes Gehalt sowie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld könnten hier definitiv helfen.
Zudem könnte die Geschäftsführung offener und menschlicher mit uns kommunizieren. Oft fehlt es im Team an Disziplin – zum Beispiel bei Studenten, die an der Rezeption eingeteilt sind, aber ihre Aufgaben nicht ernst nehmen, weil ...
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Klimaanlage im Sommer,ist sehr warm im Büro
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Das Unternehmen sollte hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit deutliche Verbesserungen durchführen. Genauso sollten Entscheidungen klar getroffen und kommuniziert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Holmes Place Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


super,tolles und nettes Team
5
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Alle sind füreinander da. Das Team ist echt super und man kann sich auf einander verlassen
5
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Super Team, jeder für jeden
5
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Gibt’s gute Mitarbeiter und sehr faule
3
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Wir sind ein so tolles Team, sowas habe ich noch bei keinem anderen Unternehmen gehabt. Jeder ist für den anderen da
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holmes Place Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings für den je nach Position vorhanden workload zu wenig.
2
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Knapp über den Mindestlohn für eine Stelle die stark Geld für Holmes Place einbringt.
2
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Die Gehälter sind in der Fitnessbranche generell unterdurchschnittlich gering, aber bei HP immer noch besser als bei den meisten anderen.
3
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als personal trainer wird der löwenanteil von holmes plce behalten, gerade wenn man wenige Kunden hat nervte das extrem
3
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Man verdient bei der Konkurrenz in jedem Bereich eigentlich besser
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Nicht jede Abteilung bietet viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber wenn du in deinem Job gut bist und vielleicht einen unentdeckten Bereich erkennst, kannst du dich weiterentwickeln, manchmal entstehen daraus sogar ganz neue Rollen.
4
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Die Schulungen sind top!
5
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aufstiegt möglich
5
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Ich mag die Schulungen
5
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kann ich selber nicht viel zu sagen, aber bekomme von den Studenten nur gutes mit
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holmes Place Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Holmes Place Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holmes Place Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holmes Place Deutschland als eher modern.
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