Welches Unternehmen suchst du?
Holmes Place Deutschland Logo

Holmes Place 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score85 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 73 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Ausbilder:in2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø27.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holmes Place Deutschland
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holmes Place Deutschland
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Holmes Place Deutschland.

  • christina.pflaumbaum@holmesplace.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Atmosphäre. Man wird abgeholt
Bewertung lesen
Nichts. Wirklich nichts
Bewertung lesen
100% gleiche Chancen für Frauen und Männer und die Flexibilität, dass auch schon mal eine neue Position auf die Stärken eines Mitarbeiters angelegt wird.
Bewertung lesen
Premium-Charakter, Lage, Vision, Mission
Bewertung lesen
Die Kommunikation stets auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu spät erscheinen bei Company Meetings sind ein absolutes No Go für die Geschäftsführung!
Bewertung lesen
Die komunikation mit den Angestellten.
Eine Hand weiß nicht was die andere macht. HR macht immer einen überlastet Eindruck.
Bewertung lesen
Belohnungen/Bonus transparenter kommunizieren (oder überhaupt erst einführen) und proaktiv Mitarbeiter schätzen und fördern
Bewertung lesen
Hier und da die Tendenz zu Micromanagement im Top-Management und den nicht ganz zeitgemäße Vertriebs-Prozess - da geht noch was!
Bewertung lesen
- teilweise ist vieles Strukturlos oder die vorgegebene Struktur in der Abteilung wird nicht eingehalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 46 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

E-Mail-Flut in den Griff bekommen und auch Meeting-Masse noch einmal auf Sinnhaftigkeit prüfen. Aktionen besser im Voraus planen und den Mut haben dabei zu bleiben, anstatt ständig Dinge zu ändern - insges. ein bisschen Ruhe reinbringen!
Bewertung lesen
Dem Unternehmen fehlt eine starke Management Personalie, die die Mitarbeiter abholt und die ein Vorbild für jeden innerhalb der Firma ist.
.
Bewertung lesen
Senior Management öfter in die Prozesse vor Ort einbinden.
Bewertung lesen
Macht weiter so ,… zwischendurch nur mal Luft holen lassen
Bewertung lesen
Mehr Festangestellte einstellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 49 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Holmes Place Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


innerhalb der Club ausgezeichnet, teilweise reibungspunkte mit der Verwaltung in Berlin
5
Bewertung lesen
Das Team war hier definitiv der Star.
5
Bewertung lesen
Hier muss jeder Club individuell betrachtet werden, in Köln ist diese Kategorie aber in jedem Fall 5 Sterne wert!
5
Bewertung lesen
Es finden regelmäßige Team Events statt. Die Atmosphäre im schnell wachsenden Marketing Team ist hervorragend. Es wird cross functional gearbeitet. Kollegen unterstützen sich untereinander und übernehmen gerne auch mal dringend zu erledigende Task des anderen Departments.
5
Bewertung lesen
Hier ist nichts auszusetzen. Der Zusammenhalt ist super.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holmes Place Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Mindestlohn wenn überhaupt
1
Bewertung lesen
Mindestlohn halt. Leider ohne Provision für mehr Arbeit. Im Gegenteil. Überstunden werden nur mit vielen wiederworten ausgezahlt. Da immer zu wenig Personal da ist, ist abbummeln auch nicht drin.
2
Bewertung lesen
Sozialleistungen gibt es nicht, bis auf die Tatsache, dass man umsonst in die Clubs darf. Wer neu anfängt staunt, dass so wenig Urlaubstage in Deutschland überhaupt legal sind.
1
Bewertung lesen
Gesundheitsbranche
3
Bewertung lesen
schlecht,Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Viele Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die sich intern hochgearbeitet haben zeigen, dass es hier durchaus tolle Möglichkeiten gibt, wenn man sich einbringt und sich bietende Chancen ergreift.
4
Bewertung lesen
Ausbaufähig
4
Bewertung lesen
Interne und Externe Schuklungen werden zu einer Vielzahl angeboten
5
Bewertung lesen
Gibt regelmäßig neue Schulungen. Ich hab dort viel gelernt.
3
Bewertung lesen
Fehlanzeige, könnte ja was kosten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen