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Holmes Place 
Deutschland
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 34%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Freiraum für Entwicklung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place Königsallee 59 GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Premium-Charakter, Lage, Vision, Mission

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis Aufwand/ Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Senior Management öfter in die Prozesse vor Ort einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Als Führungskraft Ist man durch die ganzhährliche Öffnungszeit dauerhaft Verfügbar

Karriere/Weiterbildung

Interne und Externe Schuklungen werden zu einer Vielzahl angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gesundheitsbranche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grünes/Nachhaltiges Bewusstsein in allen Unternehmensabschnitten

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Club ausgezeichnet, teilweise reibungspunkte mit der Verwaltung in Berlin

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht 100% transparent, Hilfe wird jedoch angeboten

Arbeitsbedingungen

Alles benötigte wird zur Verfühung gestellt

Kommunikation

Meist per Mail/ Online Meetings

Interessante Aufgaben

Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mittelstand geht anders

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Holmes Place Health Clubs GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu spät erscheinen bei Company Meetings sind ein absolutes No Go für die Geschäftsführung!

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen fehlt eine starke Management Personalie, die die Mitarbeiter abholt und die ein Vorbild für jeden innerhalb der Firma ist.
.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, kein Zusammenhalt unter einander, oft ein Kampf zwischen alten vs neuen Mitarbeitern. Keine wesentlich führende Personalie vorhanden, Leadership geht anders!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel über Nachhaltigkeit gesprochen aber nachhaltig gar nichts gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Nur die alten Mitarbeiter unter einander

Kommunikation

Wenn du Infos benötigst, dann musst du selbst dir diese einholen. Unter Abteilungen wird sehr wenig kommuniziert!

Interessante Aufgaben

Veraltete Tools, viel manueller Arbeit, komplizierte Unternehmenslandschaft


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Gersdorf, Recruiting & Employer Branding Specialist
Veronika GersdorfRecruiting & Employer Branding Specialist

Hallo liebes ehemaliges Team-Mitglied,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu verfassen. Wir nehmen Feedback sehr ernst, besonders wenn es eher negativ ausfällt.
Da wir uns als Arbeitgeber natürlich stets verbessern möchten, würden wir uns sehr freuen, wenn du uns persönlich kontaktieren würdest, damit wir die Punkte, die dich unzufrieden gemacht haben, nochmal mit dir durchsprechen können. Du erreichst mich unter veronika.gersdorf@holmesplace.de - ich freue mich, von dir zu hören.

Viele Grüße,

Veronika

Katastrophe!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holmes Place Lifestlye Clubs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wirklich nichts

Verbesserungsvorschläge

Von null aufrollen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn wenn überhaupt

Kollegenzusammenhalt

In der Not, hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nur gelästert


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Gersdorf, Recruiting & Employer Branding Specialist
Veronika GersdorfRecruiting & Employer Branding Specialist

Hallo liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen Feedback sehr ernst, besonders wenn es eher kritisch ist. Wie ich sehe, konntest du deiner Zeit bei Holmes Place leider nichts Positives abgewinnen. Komm‘ doch gerne nochmal direkt auf uns zu, um die Punkte, die dich gestört haben, gemeinsam zu besprechen. Wir möchten uns gerne immer weiter verbessern und sind gespannt auf deine Ideen, was wir in der Zukunft anders machen sollten. Du erreichst mich unter veronika.gersdorf@holmesplace.de
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,

Veronika

Wer Lust auf die Fitnessbranche hat, findet hier einen tollen Arbeitgeber, bei dem sich jeder verwirklichen kann!

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place Lifestyle Clubs GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% gleiche Chancen für Frauen und Männer und die Flexibilität, dass auch schon mal eine neue Position auf die Stärken eines Mitarbeiters angelegt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da die Tendenz zu Micromanagement im Top-Management und den nicht ganz zeitgemäße Vertriebs-Prozess - da geht noch was!

Verbesserungsvorschläge

E-Mail-Flut in den Griff bekommen und auch Meeting-Masse noch einmal auf Sinnhaftigkeit prüfen. Aktionen besser im Voraus planen und den Mut haben dabei zu bleiben, anstatt ständig Dinge zu ändern - insges. ein bisschen Ruhe reinbringen!

Arbeitsatmosphäre

Diese hat jedes Team selbst in der Hand. Grundsätzlich herrscht eine gute Atmosphäre in der auch Raum für Lob und Kritik in alle Richtungen ist.

Image

Von Club zu Club völlig unterschiedlich. In Köln ist das Image zurecht sehr positiv.

Work-Life-Balance

In einem Business, was kein richtiges Ende kennt, muss jeder auf seine Work-Life-Balance achten, denn da verschwimmen Arbeit und Freizeit gerne. Springt man jedoch für einen Kollegen ein und macht Mehrstunden, können diese immer zeitnah mit Freizeit ausgeglichen werden. Ganz grundsätzlich muss sich aber jede und jeder gut überlegen, ob er oder sie in einer Brache arbeiten will, die dem Freizeitsektor angehört. Denn hier arbeitet man häufig dann, wenn alle anderen Freizeit haben! Wenn man darauf Lust hat, kann es die geilste Branche der Welt sein.

Karriere/Weiterbildung

Viele Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die sich intern hochgearbeitet haben zeigen, dass es hier durchaus tolle Möglichkeiten gibt, wenn man sich einbringt und sich bietende Chancen ergreift.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind für die Branche völlig OK und in der Norm. Zahlungen sind super pünktlich und zuverlässig.
Die Fitnessbranche ist grundsätzlich kein Ort für Leute, die mit wenig Arbeit schnell und viel Geld verdienen wollen - hier braucht es Leidenschaft!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gedanke und das Bewusstsein sind da, die Umsetzung jedoch noch nicht so konsequent. Es ist aber sehr schön zu sehen, dass das Thema immer wieder aufgegriffen und angegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss jeder Club individuell betrachtet werden, in Köln ist diese Kategorie aber in jedem Fall 5 Sterne wert!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzen habe ich immer als einwandfrei und respektvoll wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Hier ist noch Luft nach oben. Es ist alles völlig ok, mehr aber auch nicht. Wertschätzung für Mitarbeiter drückt sich u.a. auch in dem Arbeitsmaterial (vom Bürostuhl bis zum Kugelschreiber) aus, was zur Verfügung steht. Hier sind manche Clubs ganz gut aufgestellt, andere leider nicht.

Kommunikation

In einem so agilen Business ist Kommunikation eine sehr große Herausforderung. Hier ist sicherlich noch eine Menge Potential, um eine stabile Kommunikation mit allen Mitarbeitern aufzubauen, ohne in einer dauerhafte E-Mail-Flut zu stecken.

Interessante Aufgaben

Auch hier gilt: es liegt in der eigenen Hand. Man kann sich natürlich in einer Abteilung einarbeiten lassen und stumpf seine Zeit abarbeiten. Man kann sich aber auch proaktiv einbringen und Abteilungsübergreifend, oder sogar Clubübergreifend, seinen perfekten Job finden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Gersdorf, Recruiting & Employer Branding Specialist
Veronika GersdorfRecruiting & Employer Branding Specialist

Hallo liebes (ehemaliges) Team-Mitglied,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu schreiben. Das hilft uns, potentiellen neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben.
Wir freuen uns wirklich sehr über deine positiven Erfahrungen und nehmen dein Feedback gerne an und mit. Du hast vollkommen Recht, unser Umwelt-/Sozialbewusstsein ist noch ausbaufähig. Wir sind hier schon dabei, das Thema anzugehen, aber haben auch noch einiges vor uns. Deinen Punkt mit den Arbeitsbedingungen / Arbeitsmaterialien nehmen wir uns zu Herzen und werden umgehend schauen, in welchen Clubs noch Nachholbedarf besteht. Wie du ganz richtig festgestellt hast, gibt es hier von Club zu Club Unterschiede. Das Thema Kommunikation ist unser aktuellstes Thema auf der Agenda, besonders was die „E-Mail-Fluten“ betrifft. Wir sind gerade dabei, in diesem Bereich ordentlich nachzusteuern. Falls du diesbezüglich noch weitere Ideen hast, komm doch gerne jederzeit auf uns zu.
Ansonsten bedanken wir uns bei dir für deine Arbeit bei Holmes Place und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße,

Veronika

Bewertung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place Lifestyle Clubs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Atmosphäre. Man wird abgeholt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung für die Trainer

Verbesserungsvorschläge

Mehr Festangestellte einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Gersdorf, Recruiting & Employer Branding Specialist
Veronika GersdorfRecruiting & Employer Branding Specialist

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast, sie zu verfassen. Durch deine Bewertung können potentielle neue Kolleg:Innen einen Eindruck von unserem Arbeitsalltag bei Holmes Place bekommen.
Deinen Kritikpunkt bezüglich der Vergütung und deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Anzahl Festangestellter nehmen wir im HR-Bereich mit und werden uns mit den Möglichkeiten dahingehend auseinandersetzen.

Liebe Grüße,

Veronika

Tolle Führungskräfte die in jeder Situation stark bleiben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place Health Club GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation stets auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so ,… zwischendurch nur mal Luft holen lassen

Arbeitsatmosphäre

Es wird viele verlangt , aber dadurch lernt man auch sehr viel

Work-Life-Balance

Etwas mehr work;)

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als in anderen Fitness Ketten

Vorgesetztenverhalten

Immer supportive

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Gersdorf, Recruiting & Employer Branding Specialist
Veronika GersdorfRecruiting & Employer Branding Specialist

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast, sie zu verfassen! Wir freuen uns wirklich sehr, so ein positives Feedback zu erhalten. Außerdem ermöglichst du potentiellen neuen Kolleg:Innen somit einen Einblick in unsere Arbeitswelt und Arbeitsweise.

Viele liebe Grüße,

Veronika

Gefordert & gefördert

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Holmes Place Lifestyle Clubs GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut. Aber kann auch mal stressig werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war hier definitiv der Star.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Gersdorf, Recruiting & Employer Branding Specialist
Veronika GersdorfRecruiting & Employer Branding Specialist

Hallo liebes ehemaliges Team-Mitglied,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu schreiben. Das hilft potentiellen neuen Kolleg:innen einen guten Einblick von unserem Arbeitsalltag zu bekommen. Wir freuen uns sehr darüber, so ein positives Feedback zu erhalten.
Wir bedanken uns für deine Arbeit bei Holmes Place und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,

Veronika

Vielfältiger Job in einem super Team. Hohe Lernkurve in kurzer Zeit.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Holmes Place Health Club GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit meinen ehemaligen Kolleg:innen war immer super. Man hat sich stets untereinander geholfen und hatte ein freundschaftliches Verhältnis zueinander.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit konnte ich mir immer frei einteilen. Durch die mögliche Arbeit im Home-Office kam die Freizeit nicht zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist nichts auszusetzen. Der Zusammenhalt ist super.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und flexible Arbeitsmöglichkeiten schaffen eine gute Atmosphäre.

Kommunikation

Meine Kolleg:innen waren immer sehr schnell erreichbar. Es fanden regelmäßige Austauschtermine statt, was zu guter Zusammenarbeit führte.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und fordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Eine Journey mit Potential

3,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Holmes Place Health Club GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, lockere Arbeitsatmospähre und abwechslungsreicher Alltag - entspanntes Arbeitsumfeld, dass einem viel Möglichkeit gibt, sich zu entfalten und individuell weiter zu entwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Belohnungen/Bonus transparenter kommunizieren (oder überhaupt erst einführen) und proaktiv Mitarbeiter schätzen und fördern

Verbesserungsvorschläge

Großes Potential im Unternehmen für interne Weiterentwicklungen/Neubesetzungen - Fokus/Interesse seitens des Unternehmens darf stärker gezeigt werden; ebenso Verpflegung der Mitarbeiter vor Ort ist verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Als Werkstudentin oder Praktikantin kann ich das Unternehmen weiter empfehlen.

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Holmes Place Health Club GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang der Kollegen untereinander, alle sind sehr freundlich und die Hierarchien sind flach gehalten. Des weiteren die aktuelle Umstrukturierung vieler Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise ist vieles Strukturlos oder die vorgegebene Struktur in der Abteilung wird nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

- Ein etwas strukturellerer Arbeitsablauf wäre Vorteilhaft
- Team Bildungsmaßnahmen wären wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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