Titanic
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Hologic finde ich nicht mehr viel gut. Gut ist, das es einen Betriebsrat gibt, der sooo viel auffängt und verhindert das es nicht noch schlimmer ist. Ein harter Kampf für die Leute, die sich einsetzen. Macht weiter so ihr seid spitze !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den MitarbeiterInnen gegenüber. Hört zu was Euch die Menschen sagen, die seit vielen Jahren die Firma mit begleitet und geformt haben. Sie wissen was sie tun.
Ein Jubiläum, ein Rentenantritt ist ein guter Zeitpunkt sich mal bei den MitarbeiterInnen zu bedanken. Und wenn Menschen aufgrund eines Firmenumzugs die Firma verlassen, dann verabschiedet man sich vernünftig von ihnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr sehr gut. Der Druck von oben führt dazu, dass alle genervt und gestresst sind. Ständig neue Programme, neue Ideen bei denen man schon weiß, dass der Schuss nach hinten los geht.
Kommunikation
Fast keine vorhanden. Umstrukturierungen werden einem nur vor die Füße geschmissen und wenn es den Betriebsrat nicht gäbe, würden sie überall einfach ihre Ideen durchdrücken.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von vielen tollen Jahren bei Medicor bevor Hologic die Firma übernahm gibt es einen tollen Zusammenhalt der alt eingesessenen Kollegen.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Elternzeit, Krankheit, sind alles Dinge die nicht gern gesehen werden. Und so wundert es einen nicht, dass die Menschen, die ihren Fokus auf die Familie oder ihre Gesundheit legen, sehr schnell zu denen gehörten, die man mit Aufhebungsvertrag, Kündigung, etc. Los werden wollte.
Vorgesetztenverhalten
Ging so. Wenn nicht mal der Vorgesetzte es schafft, sich von seinen Teammitgliedern, die die Firma verlassen müssen, zu verabschieden, von denen ist sonst auch nicht viel zu erwarten.
Gleichberechtigung
Die Firma schreibt sich Frauengesundheit groß auf die Fahne aber dann bitte liebe Frauen, keine Kinder und ranklotzen. Beides geht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden nicht mal verabschiedet. Kein Dank für die geleistet Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund fehlender Kommunikation herrscht ein wildes durcheinander. Zuständigkeiten sind nicht geklärt oder ändern sich ständig genauso wie Programme. Klar, schlimmer geht immer aber im Vergleich zu früher ist es sehr nervig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles vernichten mit altem Logo obwohl man Dinge noch für den internen Gebrauch benutzen könnte ergibt für mich keinen Sinn!
Gehalt/Sozialleistungen
Manche verdienen gut andere eher nicht. Sozialleistungen sind soweit ok aber am liebsten würden sie auch da einiges abschaffen.