40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hologic Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, freundlich, professionell
Work-Life-Balance
zielgestrebt und fair
Gehalt/Benefits
sehr kompetitives Gehalt und Bonusstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein ist aufgrund der Themen, die das Unternehmen unterstützt, sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
ehrlich, enge Zusammenarbeit und respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
freundlich, offen, hilfsbereit
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
totale Gleichberechtigung, sehr wichtig für die Firma
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Der große Horrorladen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hologic in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat Wert darauf gelegt eine gute Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeitenden zu schaffen
Work-Life-Balance
Meetings nach 19 Uhr, Anreisen zu Firmenveranstaltungen am Wochenende
Gehalt/Benefits
Das einzige, das in Ordnung war
Kollegenzusammenhalt
Die haben versucht, das Beste aus der Situation zu machen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, keine Wertschätzung
Kommunikation
Gab es nicht. Alle Infos nur über Flurfunk
Interessante Aufgaben
Listen sortieren,
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großes Unternehmen auf kleiner DACH Basis mit Potential für Mehr mit den üblichen Konzernkrankheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hologic Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung und Leistungen, flache Hierarchien auf menschlicher Ebene, Karrieresprünge innerhalb der Firma möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblähtes Compliance - Regulatory Policies, viele Software und Arbeitsmittel funktionieren nicht, viele Stellen outgesourced und keine deutschen Ansprechpartner für viele Probleme
Verbesserungsvorschläge
Sich von manchen amerikanischen und Großkonzern Gedanken befreien und das familiäre Verhältnis im DACH Team stärken, Konzern Sturkturen vereinfachen, kürzen und deutsche Ansprechpartner für Probleme
Work-Life-Balance
Nach der Mitarbeiterkündigungen 2023 leider weniger
Karriere/Weiterbildung
Intern kann die Karriereleiter hochgeklettert werden wenn man das möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen & Kolleginnen im deutschen Team International: Wachstumsschmerzen sind besser als Schrumpfungsschmerzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hologic Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super KollegInnen im deutschen Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da müsste Hologic inc. aktiver werden. Hologic GmbH ohne viel Spieraum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hologic in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Honorierung von Erfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunden und technischer Service
Verbesserungsvorschläge
Weniger IT-Steuerung und Kontrolle
Mehr Zeit für die eigentliche Kerntätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hologic in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt…obwohl ich ganz schnell anders viel mehr bekommen habe für 3x mal weniger Arbeit. Aber für die normale Person grenzt es and Schmerzensgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, aber am meisten die Art und weise wie sie die Frauen dort behandeln obwohl für Womens health geworben wird, was für ein Witz…meiner Meinung nach sind nicht einmal die Patienten eine Priorität für Hologic.
Was auch sehr schlecht ist, ist die Organisation der Firma. Komplett verloren und in Deutschland fehl am Platz wo doch alles organisiert und sauber seien muss.
Verbesserungsvorschläge
Da gibts nichts das helfen kann, die Wurzel ist halt so!
Image
Also das Image dass die Kunden jetzt vo Hologic haben ist ein Wort: unzuverlässig!
Work-Life-Balance
Fast kein Home office möglich, was in der heutigen Zeit für viele Junge Arbeitsuchende ein muss ist.
Ich denke auch dass ungern gesehen wird dass jemand Krank ist oder gar Familie hat oder halt ein Leben außerhalb der Arbeit!!!
Beim Urlaub nehmen fühlt man sich schuldig weil es nicht genügend Leute gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe davon mix mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind für einander da, da wir alle im selben (sinkenden) Bot waren! Leider haben nicht viele ausgehalten was auch vollkommen verständlich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Schrecklich!!!
Nicht einmal verabschieden können sie sich von jemanden der in Rente geht! Das geht ja gar nicht. Die armen Kollegen die Jahrelang viel geopfert haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend!!!
Keine gute Kommunikation, die Manager und higher ups sind komplett verloren und wissen nicht wie sie etwas lösen und schieben alles Passiv-aggressiv auf die Mitarbeiter.
Man hat auch Angst ein Problem zu berichten da man sich dann die Zielscheibe an den Kopf macht.
Bei Problemen wird nur gesagt man wird es lösen ( bla bla) und nichts passiert bis jemand wieder einen Burnout hat oder anfängt zu weinen. Und danach passiert leider Gottes auch nichts.
Mann fühlt sich sehr vernachlässigt und ausgenutzt!
Arbeitsbedingungen
Stress und Erwartungen sind hoch!
Kommunikation
Ohne Worte!
Gleichberechtigung
Mann ist nur eine Nummer!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hologic kerpen in Kerpen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titanic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hologic Medicor GmbH in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Hologic finde ich nicht mehr viel gut. Gut ist, das es einen Betriebsrat gibt, der sooo viel auffängt und verhindert das es nicht noch schlimmer ist. Ein harter Kampf für die Leute, die sich einsetzen. Macht weiter so ihr seid spitze !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den MitarbeiterInnen gegenüber. Hört zu was Euch die Menschen sagen, die seit vielen Jahren die Firma mit begleitet und geformt haben. Sie wissen was sie tun.
Ein Jubiläum, ein Rentenantritt ist ein guter Zeitpunkt sich mal bei den MitarbeiterInnen zu bedanken. Und wenn Menschen aufgrund eines Firmenumzugs die Firma verlassen, dann verabschiedet man sich vernünftig von ihnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr sehr gut. Der Druck von oben führt dazu, dass alle genervt und gestresst sind. Ständig neue Programme, neue Ideen bei denen man schon weiß, dass der Schuss nach hinten los geht.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Elternzeit, Krankheit, sind alles Dinge die nicht gern gesehen werden. Und so wundert es einen nicht, dass die Menschen, die ihren Fokus auf die Familie oder ihre Gesundheit legen, sehr schnell zu denen gehörten, die man mit Aufhebungsvertrag, Kündigung, etc. Los werden wollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles vernichten mit altem Logo obwohl man Dinge noch für den internen Gebrauch benutzen könnte ergibt für mich keinen Sinn!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von vielen tollen Jahren bei Medicor bevor Hologic die Firma übernahm gibt es einen tollen Zusammenhalt der alt eingesessenen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden nicht mal verabschiedet. Kein Dank für die geleistet Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ging so. Wenn nicht mal der Vorgesetzte es schafft, sich von seinen Teammitgliedern, die die Firma verlassen müssen, zu verabschieden, von denen ist sonst auch nicht viel zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund fehlender Kommunikation herrscht ein wildes durcheinander. Zuständigkeiten sind nicht geklärt oder ändern sich ständig genauso wie Programme. Klar, schlimmer geht immer aber im Vergleich zu früher ist es sehr nervig.
Kommunikation
Fast keine vorhanden. Umstrukturierungen werden einem nur vor die Füße geschmissen und wenn es den Betriebsrat nicht gäbe, würden sie überall einfach ihre Ideen durchdrücken.
Gehalt/Benefits
Manche verdienen gut andere eher nicht. Sozialleistungen sind soweit ok aber am liebsten würden sie auch da einiges abschaffen.
Gleichberechtigung
Die Firma schreibt sich Frauengesundheit groß auf die Fahne aber dann bitte liebe Frauen, keine Kinder und ranklotzen. Beides geht nicht.
Interessante Aufgaben
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Mismanagement zerstört den guten Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Hologic Medicor GmbH in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagenfreiheit. Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Der Betriebsrat steckt noch in den Kinderschuhen. Seine Leistung ist noch deutlich ausbaubar.
2. US-Mentalität konfrontiert mit deutscher Gründlichkeit (Erst müssen die Zahlen stimmen, dann sprechen wir über Image und Kundenzufriedenheit). 3. Die Arbeitsebene ist am Limit. Das aktuelle Management ist völlig überfordert und fehlbesetzt.
Zur Zeit sinkt das Schiff! Ich hoffe auf eine Kehrtwende.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Kollegen auf der !Arbeitsebene! erhöhen! Dadurch Reisezeiten senken. Dort dadurch die Motivation steigern. Administrativ viel besser werden und mehr unterstützen. Die gesamte interne Infrastruktur funktioniert nicht und muss dringend korrigiert, aufgebaut und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Arbeitsebene.
Image
Nach außen hui, innen pfui! Image leidet durch Mismanagement kontinuierlich.
Work-Life-Balance
Flexible AZ-Modelle werden nicht unterstützt. Min. 2 Kollegen wollte die Leitung entfernen, weil sie sich für Teilzeitmodelle entscheiden wollten. Der BR verhinderte dies. Die Kollegen gingen von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Jobaufstieg ist branchentypisch schwierig. Das sollte aber jedem bei Vertragsunterzeichnung klar sein.
Gehalt/Benefits
Geht besser, aber auch schlechter. Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos sind schon seit Jahren möglich. Wallboxen und Stromabrechnungen für Dienstwagen ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsüberlastung sorgt für Einzelkämpfertum. Für gegenseitige Unterstützung ist keine Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte entstanden vor Allem aufgrund ihrer Betriebsstehzeit und nicht aufgrund ihrer Eignung. Fehlende Fachkompetenz ist immer wieder ärgerlich und hinderlich.
Arbeitsbedingungen
Zu viele verschiedene Systeme - zu viele verschiedene, notwendige Werkzeuge. Der eigene Haushalt muss als Ersatzteillager dienen. Entsorgung von Müll und defekten Ersatzteilen muss der AN selbst organisieren. Bis hin zu Sondermüll.
Kommunikation
Grauenhafte Kommunikation, typischerweise immer erst im Nachhinein. Beispielsweise wird über die zwingende Nutzung neuer Software gerne mal NACH deren Rollout informiert. Trainings müssen dann kurzfristig irgendwie „zwischengeschoben“ werden.
Gleichberechtigung
In einem modernen Unternehmen selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Bei Firmenübernahmen erfolgt beispielsweise eine Verteilung der hinzugewonnen Systeme/Aufgaben. Die meist ebenfalls mit übernommenen Ressourcen werden absolut ineffizient eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bis April 2021 war es noch gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hologic Medicor GmbH in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr und bis April 21 war es wirklich ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich gut. Leider wurden sie nicht weiterentwickelt. Bis auf‘s Gehalt und die Sozialleistungen ist nicht mehr viel übrig.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management einsetzen, nicht das Fußvolk für schlechte Zahlen verantwortlich machen und am Ende entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die gab es bis April 21
Image
Bis 2022 gut, viele Fehlentscheidungen, das Image bröckelt stark
Work-Life-Balance
Wenn man ein dickes Fell hat kann es funktionieren, ansonsten macht es krank.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: ja, wer das Lied laut mitsingt! Weiterbildung: von extern sehr gut, intern fehlen die Mitarbeiter, man hat die Expertise nach und nach entsorgt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird großen Wert darauf gelegt, die Realität sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde alles dafür getan den Zusammenhalt zu zerstören.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer, zu kompetent, auf Erfahrung wird kein Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht zu! Mitarbeitererfahrung zählt nicht. Nach unten treten, nach oben buckeln!
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Nicht viel verbindliches und die getroffene Entscheidungen wurden oft nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Welche? Wer den Kopf hinten reinsteckt kommt weiter.
Interessante Aufgaben
Die Intelligenz zu besitzen die Firma mit ihren eigenen Waffen zu schlagen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hologic durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hologic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hologic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.