Wir sind HOLON. Wir sind Pioniere. Wir wollen Geschichte schreiben und die Art und Weise, wie sich Menschen bewegen, nachhaltig verändern. Mit unserem autonomen Mover ist der Weg in eine emissionsfreie, komfortable, sichere und inklusive Zukunft bereits geebnet. HOLON steht für individuelle Talentförderung und internationale Karrieremöglichkeiten. Steig bei uns ein und gestalte bereits heute mit uns die Zukunft von morgen.
HOLON ist eine Tochtergesellschaft der BENTELER Gruppe. Mit fundiertem Know-how in der Automobiltechnik und -industrialisierung sowie der kontinuierlichen Umsetzung neuer Technologien für die Elektromobilität entwickelt das Unternehmen autonome Mover für den Fahrzeugmarkt der Zukunft. Hierfür arbeitet HOLON mit Technologie-Unternehmen, ortsansässigen ÖPNV-Unternehmen und Mobility-as-a-Service-Anbietern zusammen.
Der HOLON Mover ist ein vollelektrisches und autonomes Fahrzeug zum Einsatz im öffentlichen Straßenverkehr. Es ist einer der weltweit ersten Mover mit Automobilstandards – also führend in Sicherheit, Fahrkomfort und Produktionsqualität. Das Fahrzeug verkehrt mit einer Höchstgeschwindigkeit von 60 Stundenkilometern und bietet Platz für bis zu 15 Passagiere.
Der HOLON Mover ist barrierefrei und bietet eine automatisierte Rampe, einen gesicherten Rollstuhlplatz sowie auditive und visuelle Unterstützung der Passagiere. Neben dem herkömmlichen Linienverkehr soll der Mover als On-Demand-Verkehrsmittel eingesetzt werden, um so den Mobilitätsbedarf der Nutzer zu decken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungHOLON verfügt als Spin-off der BENTELER Gruppe über rund 150 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche. Unser Netzwerk aus Lieferanten, Produktionsstätten und 23.000 innovativen Experten in der Metallverarbeitung garantiert bestmögliche Qualität unserer innovativen Systeme, Plattformen und autonomen Mover. Entwickeln Sie mit uns und unseren Partnern wie den Weltklasse-Designern von Pininfarina oder den ADAS/AD-Software-Pionieren von Mobileye schon heute die E-Mobilitätslösungen von morgen.
Bei HOLON erlebst Du tagtäglich den Unternehmergeist, die Geschwindigkeit und Performance eines agilen Startups und profitierst gleichzeitig von der Stärke, den Ressourcen und dem Fachwissen eines renommierten Players der Automobilindustrie.
Bereites Know-how durch alle Bereiche, alle hilfsbereit und verständnisvoll.
- Viele Young-Professionals mit verschiedenen Vorkenntnissen
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Mobiles und digitales Arbeiten wird gelebt
- Angemessene Gehaltsstruktur
- Chance zum Mitgestalten eines zukunftsträchtigen Produkts
- Start-up flair mit Vorteilen eines Konzerns
- Gute Arbeitsatmosphäre und Stimmung im Team
- Vielfältige Aufgaben mit Freiraum zur Selbstgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- in Bezug auf Branchenschnitt und Region angemessene Gehälter
Den schlanken Einstellungsprozess, die Du-Kultur sowie das spannende und zukunftsorientierte Aufgabenfeld.
Sehr spannendes Produkt und reizvolle Aufgaben in einem tollen, sich gegenseitig unterstützendem Team.
Mangelnde Kommunikation und keine Karrierechancen.
Effiziente Strukturen und Prozesse müssen noch implementiert werden.
Kommunikation
Fehlende Strategie
Es gibt aktuell kaum klare Strukturen und die Kultur entspricht leider nicht dem modernen Stand des Produktes.
Talente fördern, bei fehlerhaften Entscheidungen auch mal zu Konsequenzen stehen, Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg, Aufgaben passend zur Stelle verteilen.
Mehr Ladesäulen für E-Fahrzeuge am Hauptsitz.
Kantine verbessern
Office Räume innovativer gestalten (Telefonzellen und Besprechungszimmer) - Modern Workspace.
Standort in Paderborn ist mit Kantine und ausreichend Platz völlig in Ordnung, könnte jedoch an einigen Stellen noch etwas attraktiver gestaltet werden (E-Ladesäulen, Büroatmosphäre, Kommunikations-Orte, ...)
Elektro Ladesäulen
Leider hat man die Chance aktuell noch nicht genutzt, um eine moderne Arbeitsatmosphäre zu entwickeln. Man hat die konventionelle Kultur aus dem Bentelerkonzern einfach direkt übernommen. Ein Unternehmen sollte sich nicht nur auf das möglichst schnelle entwickeln eines Produktes konzentrieren, sondern auch darauf welche Kultur und Vision man verfolgen will. Dies sollte auch entsprechend gelebt werden. Auch wenn man sich Start-Up nennt, sieht das entsprechend Arbeiten anders aus.
Der am besten bewertete Faktor von HOLON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieser Punkt ist schwierig zu beantworten. Da die Firma noch recht jung ist, ist es das Team ebenfalls.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLON ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da ist Luft nach oben. Gearbeitet wird in nicht wirklich attraktiven Großraumbüros und die IT-Infrastruktur ist ausbaufähig.
Großraumbüro und keine echten Rückzugsräume, das ist halt eher Stand der 90er
Etwas veraltetete Büros, passt leider nicht zu modernen Arbeitsweisen
Office equipment somewhat outdated
Großraumbüro
Starke Geräuschkulisse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Linkedin-Premium verfügbar, jedoch manchmal aufgrund der Arbeitslast schwierig einzuplanen.
Gibt es Linkedin Learning Abo
Mit eigenem Antrieb möglich
Eigene Karrierepfade und Weiterbildungsangebote werden erst noch implementiert.