4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viel Druck und Verantwortung
Dem Arbeitgeber wichtiger als das Wohlergehen der Mitarbeitenden
Unfassbar schlecht. Sehr viel Nehmen und sehr wenig Geben von Vorgesetzten
Ab und zu gab es Möglichkeiten zur Fortbildung. Muss aber drum gebeten werden.
Könnte besser sein, vor allem für die Menge an Überstunden, die vorausgesetzt werden.
Image ist wichtiger als die Umwelt
ist in Ordnung. Leider sehr hohe Fluktuation, weshalb man nicht jede*n gut kennen lernt.
Gibt wenig ältere Kolleg*innen
unter aller Sau
Äußerlich alles schick, gut behandelt wurde man nicht
Es wird auf was man verbessern kann, stark herumgeritten und es gibt sehr wenig Lob.
War in Ordnung
verschiedene Projekte
Kritik und Lob wird offen und direkt mitgeteilt, div. Unternehmungen (z.B. gemeinsames Frühstück oder Grillen auf der Terrasse) tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei
Arztbesuche, kurzfristiger Home-Office oder freier Tag aus unterschiedlichen Gründen möglich
Weiterbildungswünsche der Angestellten werden berücksichtigt und umgesetzt
verlässlich pünktliche Gehaltsauszahlung, Gehaltsanpassung anhand Aufgabenverantwortung
Ehrliche und direkte Kollegen, wer Hilfe braucht wird unterstützt
Offene und direkte Kommunikation, Probleme können immer gelöst werden, auf Wünsche wird eingegangen
Laptop für H-O, Firmenhandy, Firmentablet, Computer werden geupgradet
Offene, nette Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Kollegen, sowie Vorgesetzten
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, verteilt nach Stärken des einzelnen
Super starker Zusammenhalt. Gute / Schlechte Leistungen werden klar kommuniziert.
Der Anteil der agilen Arbeit ist etwas zu hoch.
Man lernt zumeist am offenen Herzen. Ich wünsche mir mehr "4-Augen-Prinzip".
Zeitweise klarer Vorgaben aufgeben, klarere Richtlinien