Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holt & Nicolaisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arztbesuche, kurzfristiger Home-Office oder freier Tag aus unterschiedlichen Gründen möglich
Ehrliche und direkte Kollegen, wer Hilfe braucht wird unterstützt
Offene und direkte Kommunikation, Probleme können immer gelöst werden, auf Wünsche wird eingegangen
Offene, nette Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Kollegen, sowie Vorgesetzten
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, verteilt nach Stärken des einzelnen
Kritik und Lob wird offen und direkt mitgeteilt, div. Unternehmungen (z.B. gemeinsames Frühstück oder Grillen auf der Terrasse) tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei