Top-Arbeitgeber - sehr zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, moderne Büroeinrichtung und -Ausstattung im Großraumbüro, Leuchtmittel mit Tageslicht
Image
Gut. Das Unternehmen ist in der Region als guter Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Das Arbeitszeitkonto kann sowohl ins Plus als auch ins Minus geführt werden.
in der Verwaltung: Arbeitsbeginn und -Ende können flexibel gestaltet werden. Lange Anfahrtswege können durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Schulungen - intern wie extern - wird viel Wert gelegt. Abteilungs- oder Rollenwechsel sind möglich.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen, Jahressonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Kantine, Zuwendungen bei runden Geburtstagen und Jubiläen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Orientierung/Forschung in der Produktentwicklung auf neue Geschäftsfelder "Erneuerbare Energien ("Green Energy"), Fahrzeugflotte zum Teil bereits auf E-Autos umgestellt, Solaranlage und E-Ladesäulen auf den Parkplätzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit steht im Vordergrund - auch interdisziplinär. Diverse Abteilungsevents über das Jahr verteilt und die legendären Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, Verbindung zu den ehemaligen Mitarbeitern aufrecht erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Stets höflich und sachbestimmt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und ansprechende Büroeinrichtung im gesamten Unternehmen, Beleuchtung mit Tageslichtlampen. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Peripherie. Eigene IT-Abteilung, die schnell bei Problemen hilft. Nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit wird ein betriebsinternes Wiedereingliederungsmanagement angeboten.
Kommunikation
Sowohl seitens der Geschäftsführung und des Managements als auch im Kollegenkreis wird ein stets sachlicher und freundlicher Umgang gepflegt. Über das interne Newsportal werden unternehmens- und abteilungsbezogene Neuigkeiten bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Religion oder Hautfarbe - Regelwerk wird durch ein anonymisiertes Compliancesystem sichergestellt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant.