Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HORA Holter Regelarmaturen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abstellkammer für die Servicetechniker, der 1% Firmenwagen ist nur ein 122ps Passat ohne Business und der Kofferraum ist mit 200kg Werkzeug geladen. Der Komfort ist sehr schlecht Golf von 99 mit 200.000km (privat wagen) hat bessere Sitze. Die gestellte Arbeitskleidung ist sehr gut und in vierfacher Ausführung vorhanden. Passat B9 Basis ist super schlecht! Multivan wäre besser wegen Werkzeugen.
Von Oben nach Unten dreimal pro Jahr(reine selbst Beweihräucherung)
Zwischen den Servicetechnikern gut
Anrufe und Nachrichten im Urlaub, 50-60h Wochen arbeiten, spontane planänderung, 115€ Budget Hotel jedes Land, Überschuss alles für die Firma
alles Aufkosten der Servicetechniker( kein Komfort nach 11h Kraftwerk und maloche) Jede Woche 4 Nächte weg für 23€/h zu wenig und es werden keine Nachverhandlungen geduldet. WICHTIG OBEN ANSETZEN. meine meinung sind 27,50€/h und 56€ Spesen pro 24h Tag innerhalb DE gerecht.
Vorgesetzte nicht technisch versiert und spricht mit Kunden nicht den Ablauf ab ( viel wartezeit und Zeitverzug auf den Kraftwerken). Es wird nur im sinne des Unternehmens gehandelt. Kein Rückmeldung wenn man ein Gespräch möchte. Kein eingestehen von Fehlern. Ich hätte mich lieber komplett selbst organsiert.
Alles super