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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holtzbrinck Publishing Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holtzbrinck Publishing Group
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Holtzbrinck Publishing Group
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    120%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    120%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette kompetente Kolleg*Innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, durch flexible Modelle

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut ansprechbar

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und immer wieder Neues

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