5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
HOLY FASHION GROUP – Strellson AG Vorstellungsgespräche
HOLY
FASHION
GROUP
–
Strellson
AG
Düsseldorf und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie haben sich einfach nicht mehr gemeldet !
Bewerber/inHat sich 2022 bei HOLY FASHION GROUP (Strellson, JOOP!, Windsor., Tommy Hilfiger Tailored) als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mit Frau Weimar einen ersten kennenlern Gespräch geführt , was erstmal positiv verlaufen ist.
Man sagte , man würde sich in den nächsten Tagen nochmals bei mir melden.
Obwohl ich beim Gespräch sagte , dass ich schon ab den 1.06 anfangen kann, hat sich seitdem nie wieder einer bei mir gemeldet ! Auch bei erneuter Anfrage bei Frau Weimar , kam bis heute nie wieder eine Antwort. Ich finde es sehr Unprofessionell und respektlos, sich garnicht mehr zu melden , da gibt es absolut keine Wertschätzung für die Bewerber , die euch Zeit genommen haben. Obwohl ich zweimal nach Feedback gefragt habe, sogar nach einer Absage , hat sich keiner mehr gemeldet . Das war das letzte mal , dass ich mich beim Tommy Hilfiger Frankfurt beworben habe.
Bewerbungsfragen
- Stärke , Schwächen , usw . Wie führe ich ein Team usw.
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Planlos in die Bewerbungsphase und dann mit einer Ausrede absagen...
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOLY Fashion Group / Strellson AG / windsor. men in Düsseldorf als Bekleidungstechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungsprofil genau ausarbeiten und einem Bewerber, der eine Reisetätigkeit aufnehmen möchte auch die nötige Work-Life-Balance anbieten, statt den Umzug samt Familie in die Schweiz zu erwarten...
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf wurde abgefragt.
- Auslandserfahrung. Produktgruppen. Refa. AdA.
- Umzug in die Schweiz (Bodensee!!)? Keinerlei Entgegenkommen, also nein...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu spät!
Bewerber/inHat sich 2015 bei HOLY FASHION GROUP in Metzingen als HR Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat 2,5 Monate gedauert, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhielt! Rückfragen sind aufgrund fehlender Kontaktangaben nicht möglich.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Holy Fashion Group ist eins der besten Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2014 bei HOLY Fashion Group / Strellson AG / windsor. men in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Doppelt Daumen Hoch !! :)
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess hat sich lange gezogen
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOLY FASHION GROUP in Metzingen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen