Bewertung einer Nachwuchs-Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Die regionale Leitung hat Auge und Ohr für jeden Mitarbeiter. Der Outlet Manager ist kommunikativ, menschlich und Verfechter der Hands-On Mentalität. Das Arbeitsklima ist kollegial und professionell. Individuelle Stärken werden gefördert, persönlich Grenzen akzeptiert und unterstützt. Die Holy Fashion Group ist ein wahnsinnig menschlicher Arbeitgeber.
Trotz Distanz zum HQ (Berlin - Kreuzlingen) ist die HR nahbar und aufmerksam. Es macht Spaß für Windsor, JOOP! und Strellson zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Musik in den Outlet-Stores (McArthurGlen) wirkt bereits nach wenigen Wochen zermürbend und ist zT nur schwer aus zu blenden. Eine aktuellere Musik und größere Auswahl an Listen würde das Arbeitsklima sicherlich zusätzlich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich Ideal sobald wieder vermehrte Team-Building Events stattfinden.
Work-Life-Balance
üblich für den Einzelhandel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Getan, es fällt trotzdem täglich massenhaft (auch Plastik-) Müll an.