Ganz ok, aber ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht alles schlecht, ich hatte einen guten Hallenleiter und einen guten Schichtführer.
Habe mich mit den meisten Kollegen gut verstanden bis auf ein Ausnahmen Abteilungs intern.
Verbesserungsvorschläge
Intern mal aufräumen, Schichtleiter und Mitarbeiter mal aufwecken, über etwaiges Fehlverhalten (u.a. mangelnden Respekt gegenüber neuen Kollegen mal aufweisen)
Arbeitsbedingungen mal prüfen ob es nicht Verbesserungen gibt)
Parksituation könnte mal ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Siehe auch Kollegen Zusammenhalt.
Wenn man gestresst schon zur Arbeit kommt und den Stress mitnimmt sollte man etwas ändern.
Work-Life-Balance
Zu der Zeit wo ich dort gearbeitet habe hieß es 5 Uhr am Morgen antreten, kam ich nur schwer mit zu Recht.
Hätte man schon bei der dort vorhandenen Auftragslage ändern können
Karriere/Weiterbildung
Gab es in meiner Zeit dort nicht
Gehalt/Benefits
Wie in einigen Betrieben anpassungsfähig.
Mindestlohn für die Tätigkeit die manche Leiten ist nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad, Heizung durch Restholz Verbrennung und Beleuchtung durch Solar oanels
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung der Nationalitäten, es wurde viel in der Landessprache über die anderen Kollegen gelästert.
Wenn man nach Hilfe fragte bekam man eher aus der Nachbarhalle Hilfe als von den eigenen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider fehlte manchen jüngeren Kollegender Respekt vor älteren.
Vorgesetztenverhalten
Auf manche könnte man zählen, manche hatten nur Angst um ihre Position wenn sie ihre Mitarbeiter nicht antreiben.
Arbeitsbedingungen
7,5h durch arbeiten und dann von den Kollegen zu hören das wir jetzt Pause machen...Zeit zum Essen und mal verschnaufen muss auch mal sein.
Kommunikation
Es ging so
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche, Abwechslung war mal Regale umbauen und auf Touren mit zu fahren.
Image
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
Danke für dein ausführliches Feedback und den offenen Einblick in deine Zeit bei uns.
Es freut uns, dass du einzelne Führungskräfte und den kollegialen Umgang überwiegend positiv erlebt hast. Deine kritischen Hinweise zu Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir zur Kenntnis und sehen sie als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung. Danke, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.
Falls du noch mehr Details mit uns teilen möchtest, melde dich gerne unter personal@holz-richter.de bei uns.
Viele Grüße
dein HR Team