86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Alles in allem ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casando in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
ganz ok
Image
Keine gutes Image im Umkreis
Work-Life-Balance
man kann auch spontan mal frei machen
Karriere/Weiterbildung
keine großen Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
unterm Markt durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz gut
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung gut, darüber hinaus nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ist in ordnung
Vorgesetztenverhalten
ganz ok
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
manche Kollegen werden gefühlt bevorzugt
Interessante Aufgaben
sehr stupide
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du unsere Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst. Deine Kritik, insbesondere zu Kommunikation, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten, nehmen wir ernst und als Anstoß, uns weiterzuentwickeln.
Danke für dein Feedback und weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
dein HR Team
Nicht alles Gold, das glänzt aber im ganzen ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht immer mit der Zeit bzgl. wirtschaftlichen Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter nicht wegen ein paar Euro ziehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback! Es freut uns, dass du uns insgesamt als zuverlässigen Arbeitgeber wahrnimmst.
Deine Hinweise zur Gehaltsstruktur und Mitarbeiterbindung nehmen wir ernst und schauen uns diese Themen genauer an.
Viele Grüße
dein HR Team
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher gehaltszahlungen
Bei Problemen kann man nicht jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.
Schlanke Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn es Maßnahmen zur gesundheitsförderung der Mitarbeiter geben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte bei uns schätzt.
Deine Hinweise zur Gesundheitsförderung nehmen wir ernst und arbeiten daran, uns hier weiter zu verbessern.
Viele Grüße
dein HR Team
Ganz ok, aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht alles schlecht, ich hatte einen guten Hallenleiter und einen guten Schichtführer.
Habe mich mit den meisten Kollegen gut verstanden bis auf ein Ausnahmen Abteilungs intern.
Verbesserungsvorschläge
Intern mal aufräumen, Schichtleiter und Mitarbeiter mal aufwecken, über etwaiges Fehlverhalten (u.a. mangelnden Respekt gegenüber neuen Kollegen mal aufweisen)
Arbeitsbedingungen mal prüfen ob es nicht Verbesserungen gibt)
Parksituation könnte mal ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Siehe auch Kollegen Zusammenhalt.
Wenn man gestresst schon zur Arbeit kommt und den Stress mitnimmt sollte man etwas ändern.
Work-Life-Balance
Zu der Zeit wo ich dort gearbeitet habe hieß es 5 Uhr am Morgen antreten, kam ich nur schwer mit zu Recht.
Hätte man schon bei der dort vorhandenen Auftragslage ändern können
Karriere/Weiterbildung
Gab es in meiner Zeit dort nicht
Gehalt/Benefits
Wie in einigen Betrieben anpassungsfähig.
Mindestlohn für die Tätigkeit die manche Leiten ist nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad, Heizung durch Restholz Verbrennung und Beleuchtung durch Solar oanels
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung der Nationalitäten, es wurde viel in der Landessprache über die anderen Kollegen gelästert.
Wenn man nach Hilfe fragte bekam man eher aus der Nachbarhalle Hilfe als von den eigenen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider fehlte manchen jüngeren Kollegender Respekt vor älteren.
Vorgesetztenverhalten
Auf manche könnte man zählen, manche hatten nur Angst um ihre Position wenn sie ihre Mitarbeiter nicht antreiben.
Arbeitsbedingungen
7,5h durch arbeiten und dann von den Kollegen zu hören das wir jetzt Pause machen...Zeit zum Essen und mal verschnaufen muss auch mal sein.
Kommunikation
Es ging so
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche, Abwechslung war mal Regale umbauen und auf Touren mit zu fahren.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
Danke für dein ausführliches Feedback und den offenen Einblick in deine Zeit bei uns.
Es freut uns, dass du einzelne Führungskräfte und den kollegialen Umgang überwiegend positiv erlebt hast. Deine kritischen Hinweise zu Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir zur Kenntnis und sehen sie als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung. Danke, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.
Falls du noch mehr Details mit uns teilen möchtest, melde dich gerne unter personal@holz-richter.de bei uns.
Viele Grüße
dein HR Team
Guter Arbeitgeber, Kommunikation auf Augenhöhe, Verlässlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche immer auf Augenhöhe, alles wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen/Fortschritt schreiten nur seeeehr langsam voran
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Weiterbildungen anbieten, auch wenn diese was kosten. Gut geschultes Personal holt das investierte Geld nachher 10x wieder rein.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut
Karriere/Weiterbildung
Mehr schlecht aus recht
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Nur wenn Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen (durch Gehalt oder sonstige Extras) arbeiten sie auch dauerhaft gerne in dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Systeme sehr langsam, Hardware nicht auf dem neuesten Stand. Wird an den falschen Stellen gespart
Kommunikation
Meist gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
danke für dein positives Feedback! 😊
Wir freuen uns, dass du die Kommunikation und den Umgang auf Augenhöhe schätzt. Deine Anregungen zu Schulungen nehmen wir gern mit – Weiterentwicklung bleibt bei uns ein wichtiges Thema.
Viele Grüße
dein HR Team
Top Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Mitarbeiter vom Azubi bis hin zur Führungsebene ernst genommen werden und man sich als Mitarbeiter weiter entwickeln kann
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Kollegen
Work-Life-Balance
flexibel, Home OIffice
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wenn man selber offen dafür ist
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Kommunikation
gut, besser geht immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns ernst genommen fühlst und die Entwicklungsmöglichkeiten wahrnimmst. Besonders schön ist auch, dass du das gute Klima und den Zusammenhalt hervorhebst .
Dein Hinweis zur Kommunikation ist wertvoll, denn da gibt es tatsächlich immer Potenzial, noch besser zu werden. Wir nehmen das gerne mit auf.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
dein HR Team
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Gutes Miteinander innerhalb der Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casando in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Vorgesetzte, Kollegen innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buschfunk innerhalb der Firma
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Kommunikationswege abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten und das Miteinander in deinem Team so positiv erlebst. Auch deine Hinweise zu Gehalt, interner Kommunikation und dem „Buschfunk“ nehmen wir ernst – offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir arbeiten daran, abteilungsübergreifend noch besser zu werden. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen!
Viele Grüße
dein HR Team
Mehrfachbewertung
Der Mittelklassewagen der Arbeitsplätze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier in dem Unternehmen werden viele Chancen gegeben sich weiter zu entwickeln oder sich zu verändern ohne das Unternehmen verlassen zu müssen. Im Büro sind die Arbeitszeiten relativ flexibel wenn man aufgrund von privaten Gründen Zeiten anpassen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz und Kommunikation ist quasi kaum vorhanden. Oft werden überstürzte Entscheidungen getroffen ohne jegliche fachliche Meinungen eingeholt zu haben. Im Gegenzug werden andere Dinge unnötiger weise extrem in die Länge gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte proaktiv gute Leistungen und Ideen sowie loyale und konstante Mitarbeiter honorieren. Darüber hinaus sind verschiedene Annehmlichkeiten ein nicht all zu kostspielige Investition um die Arbeitsmoral hochzuhalten. Hier reicht ein einzelnes Event im ganzen Jahr oft nicht aus. Das fängt bei Sachen wie kostenlosen Getränke an.
Arbeitsatmosphäre
Kann mich kaum beklagen.
Work-Life-Balance
Home-Office könnte flexibler sein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ist es wirklich sehr solide und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich super, habe aber schon einiges negatives aus anderen Abteilungen gehört.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist hier top, aber es wird zum Beispiel keinerlei Trinkwasser, Obst o.Ä. zur Verfügung gestellt. Nur Kaffee. Hier stellt sich die Firma quer, was ich nicht nachvollziehen kann. Des weiteren lösen notwendige Anschaffungen immer wieder unnötige Diskussionen aus.
Kommunikation
Gerade bei einer so großen Firma ist hier noch deutlich Luft nach oben. Viele dinge werden hinter verschlossenen Türen entschieden und schlecht oder sogar gar nicht nach außen kommuniziert. Das sorgt für einen guten Nährboden des Flurfunks und die damit einhergehende Verbreitung von Gerüchten und sinkende Arbeitsmoral. Ich denke Transparenz sollte das A & O sein um ein Arbeitsklima positiv zu bestärken.
Gehalt/Benefits
Die Firma kommt niemals von selbst auf einen zu um Gehälter anzupassen und jede Gehaltsverhandlung ist eine enorme Diskussion.
Gleichberechtigung
Fast keine einzige weibliche Person in Führungspositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du die internen Entwicklungsmöglichkeiten und die Flexibilität in der Arbeitszeit positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen – insbesondere zur internen Kommunikation, Wertschätzung und Ausstattung – sehr ernst. Deine Hinweise helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und die Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
dein HR Team
Familiär und super Hierarchie im Unternehmen. Hier kann man gerne zur Arbeit gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und unproblematische Spontanität, sowohl bei Urlaubsplanung wie auch bei kurzfristigen halben Tagen. Solange mit den Kollegen geklärt ist, das jemand zur Verfügung steht ist alles möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang im Thema Gehalt. (Siehe Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen ist das Gehalt zu oft ein Thema bei Holz-Richter, oftmals wird man anhand der Betriebszugehörigkeit eingestuft, dabei wird aber nicht beachtet was man alles für die Firma leistet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback – es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns im Team wohlgefühlt hast und gerne zur Arbeit gekommen bist! Besonders schön ist es, dass du die familiäre Atmosphäre und die Flexibilität im Arbeitsalltag so wahrgenommen hast.
Deinen Hinweis zum Gehalt nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Leistung und Engagement über die reine Betriebszugehörigkeit hinaus wertgeschätzt werden müssen – und genau daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
dein HR Team
Schlechteste Bezahlung EVER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holz-Richter GmbH in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Soll er Kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Holz-Richter / casandoHR Team
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Wir nehmen Kritik ernst und bedauern, dass wir deinen Erwartungen nicht gerecht wurden. Gerne hätten wir uns einen konstruktiven Austausch gewünscht, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und daraus zu lernen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
dein HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holz-Richter - casando durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Holz-Richter - casando als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holz-Richter - casando als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.