Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenbereichen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit. Durch die interessanten Aufgaben und die gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzen und Kollegen macht das Arbeiten einfach Spass
Kommunikation
Die interne und externe Kommunikation ist bereits sehr gut.
Natürlich gibt es immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Umgang. Teilweise auch über die Arbeit hinaus.
Work-Life-Balance
Der Überstundenabbau ist relativ flexibel möglich. Urlaubsplanung sehr gut !
Kollegen mit Familie können vorrangig in den Ferien Urlaub nehmen.
Homeoffice ist ebenfalls möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Erfahrung sehr gut. Man findet immer ein offenes Ohr bei Problemen. Änderungsvorschläge werden angehört und besprochen.
Die freiwillige Übernahme von Aufgaben welche den eigentlichen Aufgabenbereich ( zumindest in einem gewissen Rahmen ) übersteigen ist gerne gesehen.
Für jemanden der gerne eigenständig arbeitet eine gute Chance zur Weiterentwicklung !
Interessante Aufgaben
3 Worte .....vielseitig, fordernd und Abwechslungsreich.....
zeitweise gilt es auch sehr knifflige Fälle zu lösen. Aber hier kann man
sich auf die Hilfe der Kollegen oder der Vorgesetzten verlassen
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt meiner Meinung nach keine Rolle. Es gibt sowohl
weibliche als auch männliche Führungskräfte. Auch in handwerklichen Bereichen wie Schreinerei oder Lager sind Frauen und Männer tätig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung von älteren oder langjährigen Kollegen wird sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann lediglich für mich selbst sprechen und ich bin zufrieden.
Selbstverständlich gibt es auch in diesem Bereich Luft nach oben.
"Aber redenden wird geholfen"
Image
Durch das enorme Wachstum im Onlinebereich und der Vielzahl an dazugewonnen positiv wie auch negativ gestimmten Kunden ist dasImage etwas schlechter geworden. Man ist jedoch auf einem sehr guten Kurs
Karriere/Weiterbildung
Wie zuvor erwähnt, bekommt man die Möglichkeit sich durch die Übernahme von Aufgaben weiterzubilden und entsprechend im Unternehmen zu platzieren.