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Holz-Richter 
GmbH 
- 
casando
Bewertung

Eine graue Maus

3,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Holz-Richter GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Abteilungen können an ihren Kommunikationsfähigkeit pfeilen.

Der Anpruch jedes Mitarbeiters sollte stärker geprüft werden

Verbesserungsvorschläge

Die Parkmöglichkeiten könnten ausgebaut werden.

Eine klare Vision fehlt je nach Abteilung

Die Ausbilder

Größtenteils verständnisvoll, die Erreichbarkeit schwankt je nach Arbeitsplatz etwas.

Spaßfaktor

Nicht jede Abteilung vermittelt absolute Freude bei bei Ankunft. Die Aufgaben erreichen oft schnell ihren Horizont und eine gewissenvolle Einarbeitung gibt es nicht in jeder Abteilung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich wurde, trotz meiner Position als Azubi durchweg als Vollwertiges Mitglied des Teams betrachtet. Mir wurden angemessene Aufgaben erteilt und sogar Platz für eigene Initiativen eingeräumt.

Variation

Die persönliche Weiterbildung wird kaum angeboten. Man arbeitet seine Tagsaufgaben weg. Strahlt man nicht selbst vor Tatendrang, kann man Stagnation empfinden.

Respekt

Kritik erfolgt sachlich und respektvoll. Man wird, auch als Azubi, als volle Arbeitskraft und Mitarbeiter wahrgenommen.

Karrierechancen

.

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil des Büros setzt auf eine offene, spaßige Arbeitsatmosphäre. Einzelne Abteilungen oder Mitarbeiter verzichten bewusst auf soziales.

Ausbildungsvergütung

Durschnitt

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) am Morgen.

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