18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bobingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung der Angst statt Führungskultur.
Work-Life-Balance
Mind. 40 Stunden. Keine Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die mitleiden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden angeschrien. Mehr muss man dazu nicht schreiben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist noch ok
Kommunikation
Einseitige Kommunikation mit Befehlston von oben nach unten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bobingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ganz ok. Anstonsten eher schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit gehört zum Standard.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Jeder schiebt dem anderen die Arbeit/Schuld zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ist eine Katastrophe. Man wir vor allen Kollegen wegen irgendwelcher Kleinigkeiten zur Sau gemacht.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung durchaus Interessante Aufgaben dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Was mal gut war, muss zeitgerechter werden ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sauberkeit
- Moderner Mittelständler
- Gutes Entwicklungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuation in den letzten 2-3 Jahren und damit rückläufige Qualität (Fachkräftemangel)
- Zu viele politisch geprägte Entscheidungsgrundlagen
- Ökologisches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
- Prämien, Erfolgsbeteiligungen oder Sonderzahlungen einführen um die (guten) Mitarbeiter und das damit verbundene Know-How und Qualität im Unternehmen zu sichern.
- Den Arbeitnehmern wertschätzender gegenübertreten
Arbeitsatmosphäre
Stark von der jeweiligen Abteilung abhängig
Image
Langjährige Existenz und Kooperation mit namhaften Unternehmen
Work-Life-Balance
Durch 40. Std Woche und gelegentlichen Überstunden im Mittelfeld
Karriere/Weiterbildung
Ausbleibende Schulungen, Unterweisungen und Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Nicht zeitgemäß = hohe Fluktuation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort Mülltrennung ...
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Fachbereich und dessen Gefüge
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen erlebt
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien in der Regel gut
Arbeitsbedingungen
Modern gestaltete Arbeitsplätze
Kommunikation
Abteilungsübergreifend schlechte Kommunikation
In den einzelnen Fachbereichen teilweise gut, teils schlechte Signale
Gleichberechtigung
Ist in fast allen Fachbereichen gegeben
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte in Bereichen wie Automotive oder Maschinen-/Anlagenbau
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Toller Arbeitgeber!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich außergewöhnlich gut einbringen, Ideen umsetzen und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Es gibt immer neue und außergewöhnliche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan gibt es nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, mit Verbesserungspotential im Detail
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich eine extrem ansprechende Firma. Die Arbeitsbereiche in denen ich tätig war sind allesamt sehr interessant. Ich hatte wirklich viel Spaß an der Arbeit. Vor allem die Effizienz und Präzision der Firma begeisterte mich sehr. Jeder Mitarbeiter schien hier wirklich wichtig und entscheidend. Auch positiv finde ich die teilweise vorhandene komplette Eigenständigkeit bei gewissen Geflogenheiten. So zum Beispiel feste Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr im Entwicklungsbereich. Mancher würde das vielleicht als negativ ankreiden, mir jedenfalls gab es immer die nötige Struktur. Oder die Zahlung des Gehalts über 12 und nicht 13 Monate. Außerdem ist alles sehr unkompliziert. Wenn ich ein Problem habe, kann ich immer sofort die entsprechende Person/ Abteilung aufsuchen. Selbst den Chef persönlich kann man jederzeit ansprechen. Es gibt keine aufgeblasenen Antragsverfahren für Urlaub oder einen riesen Haufen Zettel die man zur Einstellung oder Arbeitszeiten ausfüllen muss. Ich kann die Firma wirklich fast uneingeschränkt empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Personal- und IT-Abteilung hat auf jeden Fall Verbesserungspotential, ist aber auch permanent überlastet. Vielleicht sollte man sich hier noch etwas Unterstützung durch neue Mitarbeiter holen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut lobenswert. Im Team fühlt man sich sofort wohl. Es wird effektiv gearbeitet.
Image
Der Ruf von Holzer ist vor allem in Motorsportkreisen sehr gut. Und alle die sich mit der DTM beschäftigen kennen diese Firma auf jedem Fall. Selbst der Zeitarbeitsbereich der Firma genießt ein sehr positives Image. Gerade in Zeiten der wachsenden Zeitarbeit und der damit einhergehenden Zunahme an "schwarzen Schafen" ist diese Nachricht besonders hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Es sind im Motorsportbereich zwar häufig Veranstaltungen am Wochenende, die Firma ist aber stets bemüht diese durch Freizeit auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Allzu viele Möglichkeiten gibt es in der Firma noch nicht aufzusteigen, allerdings ergibt sich durch den stetigen Wachstum sicher in Zukunft eine große Verbesserung. Man kann also sehr gut mit der Firma wachsen und sich entwickeln. Der einzige Kritikpunkt an dieser Stelle ist, dass man gute Leute teilweise gehen lässt, weil sich die Personalabteilung nicht rechtzeitig kümmert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, wird allerdings nicht klassisch mit 13. Monatsgehalt gezahlt, sondern über das Jahr drauf gerechnet. Ungewöhnlich aber nicht negativ, da die Jahresendsumme die gleiche ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade beim Umzug der Firma in ein neues Gebäude wurde auf Energieeffizienz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter. Fragen werden so gut wie immer kompetent beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Motorsportbereich sind ältere Kollegen eher weniger anzutreffen, diese werden aber mit großem Respekt behandelt und haben einen umfangreichen Erfahrungsschatz, welchen sie gerne weiter geben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Raumgröße, mit Anzahl der darin arbeitenden Mitarbeiter ist gut. Allerdings gibt es seitens der IT-Administration einige Probleme. Die Organisation ist in diesem Bereich etwas lückenhaft. Es sind teilweise nicht genügend CAD-Arbeitsplätze vorhanden. Diese negativen Punkte hängen aber mit dem erst kürzlich erfolgten Umzug der Firma zusammen. Es ist davon auszugehen, dass es in Zukunft besser wird.
Kommunikation
Flache Hierarchien, kurze Wege, dadurch sehr gute Kommunikation. Aufgrund der angenehmen Kollegen wird die Kommunikation noch weiter verbessert. Einen kleinen Abzug gibt es an dieser Stelle allerdings, denn gerade die Personalabteilung scheint manchmal überlastet und angesprochene Anliegen verlaufen im Sand.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder jung und alt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte vor allem im Motorsport-Bereich
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Einmal reicht. Erfahrung fürs Leben.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Bobingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn´s passt, passt´s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bobingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bobingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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