Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holzhandlung Peis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich im Team sofort wohl. Die Stimmung ist positiv, wertschätzend und motivierend. Genau deshalb kommt man jeden Tag gerne zur Arbeit. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang miteinander fair und menschlich.
Die Kommunikation ist offen und überwiegend transparent. Anliegen können angesprochen werden, und Rückmeldungen erfolgen zeitnah. Mit etwas mehr Abstimmung an einzelnen Stellen wäre sie sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und arbeitet als echtes Team zusammen. Der respektvolle und freundschaftliche Umgang macht den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Die Work‑Life‑Balance ist hervorragend, besonders die gelebte Flexibilität. Frei nehmen oder Stunden flexibel nacharbeiten ist problemlos möglich – ganz ohne schlechtes Gewissen. Gerade als Mama ist diese Unterstützung für mich ein enorm wichtiger und sehr wertvoller Faktor.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend, ansprechbar und immer bemüht, fair und transparent zu handeln. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen. Man fühlt sich unterstützt und respektiert, was zu einem sehr positiven Arbeitsklima beiträgt.
Alle sehr höflich und freundlich