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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das familiäre Arbeitsklima und den respektvollen Umgang miteinander
- die gute Zusammenarbeit im Team und die gegenseitige Unterstützung
- die hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und privaten Anliegen
- dass Einsatz und Leistung gesehen und wertgeschätzt werden
Das es nicht mehr meiner ust
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Teilweise könnten interne Absprachen und Kommunikation noch klarer und strukturierter sein.
- Die Sozialleistungen sind solide, bieten aber noch Potenzial nach oben.
- Aufgrund der Betriebsgröße sind die Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
- Manche Abläufe ließen sich durch bessere Planung noch effizienter gestalten.
Das Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Eine noch klarere Abstimmung und Kommunikation zwischen Büro, Baustelle und Geschäftsführung könnte Arbeitsabläufe weiter erleichtern.
- Zusätzliche Weiterbildungsangebote oder Schulungen (z. B. neue Techniken, Materialien oder Arbeitssicherheit) wären für Mitarbeitende im Handwerk sehr wertvoll.
- Die Sozialleistungen könnten in Zukunft weiter ausgebaut werden, um die Attraktivität des Betriebs noch zu steigern.
Versprechungen einfach mal einhalten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Holzhandlung Peis ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat ein solides und positives Image. Es wird als verlässlicher Arbeitgeber wahrgenommen, der fair mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Mit weiterer Weiterentwicklung und Sichtbarkeit nach außen besteht noch Potenzial, das Image künftig weiter zu stärken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterentwicklung im eigenen Aufgabenbereich ist möglich. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrierechancen begrenzt, Engagement wird jedoch gesehen und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzhandlung Peis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Holzhandlung Peis besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzhandlung Peis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzhandlung Peis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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