Und täglich grüßt das Murmeltier...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast täglich frisches Obst für die Mitarbeiter, falls es Probleme gibt hat man stets Ansprechpartner. Das Miteinander auch Hierarchieübergreifend sehr human. Ist man pünktlich und verrichtet seine Arbeit, hat man keine Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Verzichtet auf Leiharbeiter, bezahlt anständige Gehälter für den kleinen Mann im Lager, denn dafür plotzt er schließlich auch! Kompromisse für gutes Personal, denn die Guten folgen irgendwann dem Ruf des Geldes.
Arbeitsatmosphäre
Sehr monotones Arbeiten. Bereitstellung von Kundenbestellungen geht über alles, hierfür wird man sowohl als Mitarbeiter als auch als Auszubildender gern von seiner eigentlichen Tätigkeit abgezogen. Abteilungsleiter tragen lediglich den Titel, agieren aber nicht als Solche.
Wer hier auf Frühschicht agieren möchte, wird ohne driftigen Grund höchstwahrscheinlich enttäuscht.
Kommunikation
Der kleine Mann wird im Dunklen gelassen. Informationen erfährt man oft nur durch Zufall über Dritte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bis auf wenige Ausnahmen einwandfrei.
Work-Life-Balance
Schlechtes Schichtsystem, man hat auch mal 6 Wochen + am Stück Spätschicht falls man sich nicht dagegen wehrt. Pünktlich von dieser kommt man nur selten, da Open-End. Am Folgetag muss man trotzdem wieder pünktlich auf der Matte stehen.
Vorgesetztenverhalten
Im Logistikbereich gibt es lediglich zwei Autoritäten, wobei man in der Regel nur zum Schichtleiter Kontakt hat. Dieser steht jedoch jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung.
Verbesserungsratschläge werden gern unter den Tisch gekehrt, kommt man zum falschen wird es als Majestätsbeleidigung gewertet.
Interessante Aufgaben
Veraltete Prozesse, eintönige Tätigkeiten. Wenig Möglichkeiten herauszustechen. Auszubildende werden, wenn sich die Gelegenheit (Schulferien) ergibt, auf der Spätschicht verheizt. Generell werden die Azubis zu schnell ins kalte Wasser geworfen, was speziell im Logistikbereich im Bezug auf die dort verwendete Software den Lernumfang extrem beeinträchtigt.
Gleichberechtigung
Jeder wird generell gleich behandelt.
Es herrscht aber eine Art Zwei-Klassengesellschaft.
Einmal die Götter aus der Verwaltung , auf der anderen Seite das Fußvolk in der Logistik. No-Go.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird oft sehr unsauber gearbeitet.
Arbeitsumgebung alles andere als sauber.
Im Bereich der Arbeitsgeräte wurde nachgerüstet und ist mittlerweile akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Vorredner.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwache Bezahlung, besonders die Schichtzulage
Ist das absolute Minimum.
Image
Solides Unternehmen mit hoher Fluktuation.
Im Umfeld eher schlechtes Image, jedoch deutlich besser als hier im Großteil dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich dafür einsetzt und Gas gibt, ist sicher einiges möglich.