Ein guter Arbeitgeber, jedoch mit Tücken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
-Etwas mehr Gehalt,
-Spritkostenerstattung (kein Tankgutschein 2x im Jahr)
-Lob für Mehrarbeit und gute Leistung
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde kann man mit jedem der Kollegen gut zusammenarbeiten, jedoch haben leider viele eine art Abneigung gegen ein paar Überminuten um die nachfolgende Schicht zu unterstützen. Jeder ist offen für kurze Gespräche und vorallem für viel Gelächter. Diese Gespräche unter Kollegen werden von der Betriebs- und Lagerleitung auch meist gedultet. Man sollte es jedoch nicht unnötig in die Länge ziehen.
Auch Abteilungsübergreifend ist das Klima Top! (Versandabteilung, Reklamation, Fahrer)
Kommunikation
Es fehlt extrem an Kommunikation!! Bei Problemen wird meist nur lange eine Lösung gesucht aber keine gefunden. Führungskräfte gehen oft nicht ans Telefon. Da gibt es viel Verbesserungspotential. Absprachen finden kaum statt.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den oben genannten abneigungen gegen etwas Mehrarbeit ist der Zusammenhalt nicht zu beanstanden!
Work-Life-Balance
Hauptgeschäft findet von 14-22:30Uhr auf der Mittagschicht statt. Das ist jedem klar und lässt sich nicht ändern. Wenn aufgrund von Terminen mal eine Schicht getauscht werden muss, ist das meist kein Problem. Ganz großes Manko ist der Urlaub. Die Urlaubstage werden ende des Jahres für das Folgejahr vorgeplant. Die Tage müssen aber noch in SAP eingetragen werden und die dortige Genehmigung findet erst einige Tage vor Urlsubsbeginn statt. Das muss geändert werden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ausnahmslos allen Vorgesetzten über Probleme reden. Bei Ausfällen und kurzzeitiger Unterbesetzung gehen selbst die Betriebsleitung und Geschäftsführung mit in die Kommissionierung
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Positionen so zurecht legen, wie man es am liebsten abarbeiten möchte. Man Kommissioniert nicht den gesamtem Tag im selben Gang, sondern wechselt mehrmals am Tag die Lagerzone. Immer automatisch und vom System gesteuert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde den Umgang mit älteren Kollegen fair, nicht gut. Wer volles Gehalt bezieht, muss auch volle Arbeit leisten, so einfach ist das.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Auftragslage hoch ist, wird die Sauberkeit hinten an gestellt. Ansonsten ist die Arbeit sehr angenehm. Bei schweren Artikeln ist jeder bereit zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bewerte hier nur das Sozialbewusstsein. Das ist einwandfrei! Es gibts für die Logistik einen separaten Pausenraum mit Küche und Kühlschrank. Dazu einen viel genutzen, kostenlosen Darts-Automaten. Es findet jährlich eine extravagante Weihnachtsfeier statt. Im Sommer gibt es Abteilungsausflüge wie z.B. in diesem Jahr für Logistik, Fuhrpark & Versand einen Samstag im Europa-Park. Pausen können auch mal 5min länger gehen, ohne direkt den mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde etwas mehr bezahlt werden, gerade in der aktuellen Zeit, wären die Kollegen motivierter und lustvoller.
Überstunden und Mehrarbeit müssen mehr belohnt werden. Wer sich jeden Tag den Ars** aufreißt, wird genauso behandelt wie jemand, der nur das nötigste arbeitet. Das MUSS beachtet werden. Die eingeführte Leistungsprämie berücksichtigt es nicht, wenn man zwischendurch noch Aufräumt oder organisatorisches macht.
Image
Dazu kann ich keine Auskunft geben.
Karriere/Weiterbildung
Die möglichkeit der Weiterbildung oder des Stufenaufstiegs besteht, jedoch ist das aufgrund unseres Personalmangels aktuell schwierig. Jeder wird momentan auf seiner Stelle benötigt