Ich würde es wieder tun
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung untereinander ist klasse. Es wird Hand in Hand gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsregelung ist ok. Klar, dass der eine oder andere mal Sonderwünsche hat, die nicht realisiert werden können. Ist bei so vielen Mitarbeitern auch sehr schwierig, alles unter einen Hut zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten werden gefördert und gezielt zum gemeinsamen Erfolg der Abteilung genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich sind junge "hungrige" Fachkräfte, die mit den neuesten Technologien aufwachsen, gern genommene Bewerber. Jedoch wird das Wissen der "alten Hasen" geschätzt und in den meisten Fällen als Quelle für den Nachwuchs genutzt. Wir werden ja schließlich alle mal alt....
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist an manchen Tagen schon etwas stressig. Jedoch mit den Kollegen aus anderen Abteilungen in einem Büro zu sitzen hat auch seine Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden durch die Geschäftsleitung unterstützt. Der Umweltgedanke steht bei vielem im Vordergrund
Gehalt/Sozialleistungen
Besonderes Engagement wird honoriert.
Image
Ich habe meine Entscheidung nie bereut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Unternehmen, die so viel Geld in die Nachwuchsförderung stecken. Natürlich wird dafür eine Gegenleistung erwartet.