11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Max Friederichs Handelsgesellschaft mbH Bewertungen
Max
Friederichs
Handelsgesellschaft
mbH
Mönchengladbach
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Sklave der Firma in Mönchengladbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nur wenn sie im Urlaub sind daan dann merkt dass alle entspannter sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ob es die hallen sind oder die Stapler da müsste echt was gemacht werden ah und das man keine Arbeitskleidung bekommt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsabteilung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht da man hier nur mit schlecht gelaunten Menschen arbeitet und man hier für alles betteln muss ob es Urlaub ist oder ob es Gehalt ist hier muss man für alles Monate lang hinterher laufen
Karrierechancen
Gibt es keine
Arbeitszeiten
Naja du hast nichts mehr von dem Tag
Ausbildungsvergütung
Ok
Die Ausbilder
Kümmern sich nicht um die Azubis
Spaßfaktor
Gibt es keinen da die Leute dort immer nur genervt sind und die Chef Abteilung alles dafür tut das man sich am bekriegen ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Klötze legen und sich anschreien lassen
Respekt
Respekt gibt es hier keinen die Chefs beleidigen ihre eigenen Mitarbeiter und sind immer nur unzufrieden nur die Leute die sich einschleimen bekommen. Respekt von der geschäftsabteilung der Rest ist ja nur fuß volk
Variation
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Der Lohn pünktlich kommt pünktlich. Das war es dann aber auch schon gutes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden einem die Worte im Mund umgedreht. Versprechungen und Abmachungen werden nicht eingehalten. Bei der Einstellung wird einem das blaue vom Himmel versprochen,aber die Realität sieht anders aus. Auch dieses Hören sagen. Wir haben gehört das sie das und jenes gesagt haben. Das entsprach zwar nicht der Wahrheit, wurde aber wie vieles gekonnt ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmer eingehen. Aber das wird unter dieser Führung nicht geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr erdrückend. Es wird von der Chefetage immer mehr gefordert, in der Hoffnung das man selbst kündigt.
Image
Als Arbeitgeber ,aus meiner Sicht ,nicht zu empfehlen. Viele Kunden wandern ab.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Mitarbeiter keine Rücksicht genommen. Immer mehr Mitarbeiter scheiden aus durch Kündigung oder Rente. Neue kommen kaum hinzu. So wird die Last auf den Schultern der anderen verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war okay.
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich gut. Die einzelnen Abteilungen haben sich weitesgehend untereinander abgesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Undiskutabel. Es zählt grundsätzlich nur die Meinung der Chefin. Sollte man einen Gegenvorschlag unterbreiten wird das mit den Worten "da drüber diskutiere ich nicht" abgewürgt. Es wird von der Chefetage, wenn es mal wieder brennt,große Reden geschwungen. Passieren tut aber nichts. Also die Mitarbeiter erstmal ruhig stellen on der Hoffnung das sich das im Sande verläuft.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in der Halle über 40 Grad. In Winter Minusgrade. Weder Klimaanlage noch Heizung. Die Büros sind klimatisiert und geheizt. Aber die Leute die körperlich arbeiten schwitzen oder frieren. Aber das ist den Chefs egal.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Chefetage findet nicht statt. Wenn die Chefetage etwas fragt muss es am besten gestern beantwortet sein. Wenn man selber eine Frage stellt wird die Antwort aufsgesessen und nan erhält auch nach mehrmaligen Nachfragen keine Antwort.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen wechseln schon mal. Daher war es nicht eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmster Arbeitsplatz den ich jemals hatte, soll in der Chef Ebene als auch unter den Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannungen und starke Konkurrenz zwischen den einzelnen Abteilungen. Es wird gegeneinander nicht miteinander gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
2 Punkte für die 4 wenigen Kollegen auf die man sich verlassen konnte. Der Rest ist leider ziemlich hinterhältig, es wird über alles und jeden gelästert, sogar über die mit denen sich die Leute eigentlich verstehen. Wenn die Leute Fehler machen, wird sich die Schuld hin und her geschoben und gelogen was das Zeug hält. Mir tun die Kollegen leid die in Ihren Abteilungen 95% der Arbeit alleine machen müssen und weder Wertschätzung noch Gehör von der Chefabteilung bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt stark auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr fragwürdig. Es werden Kollegen während den Pausezeiten angesprochen und einfach aus der Pause gezerrt. Wenn die Chefin dich auf den Kicker hat, wird überall nach Fehlern gesucht, auch da wo keine sind. Hab schon sehr oft mitbekommen, dass die Schuld dem Kollegen zu geschoben wird, den die Chefin nicht mag. Kollegen die es jedoch schaffen, von der Chefabteilung gemocht zu werden, haben Narrenfreiheit, egal was die anstellen.
Kommunikation
Kommunikation zu den Chefs kaum bis gar nicht vorhanden. Mann muss alles schriftlich beantragen, sonst wird es gekonnt ignoriert. Kein Verständnis für private Umstände der Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung Fehlanzeige.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube die Punkte sprechen für sich
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln
Work-Life-Balance
Auf das Privatleben der Mitarbeiter wird ebenfalls kaum Rücksicht genommen. Urlaub wird oft nur so genehmigt, wie es der Geschäftsführung passt, statt fair und planbar abgestimmt zu werden. Teilweise bekommt man erst einen Tag vorher Bescheid, ob der Urlaub überhaupt genommen werden kann. Die Urlaubs- und Personalplanung wirkt insgesamt sehr chaotisch und unorganisiert.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung oder persönlichen Entwicklung gibt es kaum. Besonders in der Ausbildung fühlt man sich oft komplett auf sich allein gestellt. Es wird einem nur wenig erklärt oder beigebracht – weder von den Mitarbeitern im Lager noch von der Lagerleitung. Auch vom Ausbilder kommt kaum Unterstützung, da dieser im Verkauf sitzt und sich für die Auszubildenden im Lager scheinbar wenig interessiert. Dadurch fehlt es an richtiger Anleitung, Förderung und Betreuung während der Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Das einzig Positive ist, dass das Gehalt immerhin pünktlich ausgezahlt wird. Allerdings ist der Lohn für die Arbeit und Belastung aus meiner Sicht zu gering. Für eine Gehaltserhöhung muss man regelrecht betteln. Gleichzeitig heißt es oft, der Firma gehe es wirtschaftlich schlecht – trotzdem werden neue Mitarbeiter teilweise mit einem höheren Lohn eingestellt als Kollegen, die bereits seit mehreren Jahren im Betrieb arbeiten. Das sorgt verständlicherweise für Frust und Unverständnis.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist leider sehr angespannt. Ein echter Zusammenhalt im Team ist kaum vorhanden. Konflikte werden oft lautstark ausgetragen, und Kritik oder Gerüchte werden eher hinterrücks verbreitet, statt offen miteinander zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird ebenfalls kaum Rücksicht genommen. Ob man nach einem langen Arbeitstag mit starken Rückenschmerzen nach Hause geht, scheint die Führung wenig zu interessieren. Generell entsteht der Eindruck, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter kaum Beachtung findet – unabhängig davon, ob jung oder alt. Auch bei jüngeren Mitarbeitern wird auf Belastung und Gesundheit wenig Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden ihrer Rolle aus meiner Sicht ebenfalls nicht gerecht. Besonders im Lager fehlt es an Führung, Organisation und professionellem Auftreten. Statt Lösungen zu schaffen oder das Team zu unterstützen, entsteht oft der Eindruck von Überforderung und ständiger Verzweiflung. Zusätzliche Aufgaben werden eher mit Jammern aufgenommen, anstatt Verantwortung zu übernehmen. Insgesamt wirken die Lagerleiter für diese Position ungeeignet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt schlecht. In den Hallen ist es im Winter teilweise kälter als draußen und im Sommer deutlich wärmer. Da die Hallen weder richtig beheizt noch gekühlt werden, sind die Temperaturen für die Mitarbeiter oft sehr belastend. Gerade bei körperlicher Arbeit sorgt das zusätzlich für unnötigen Stress und Erschöpfung.
Kommunikation
Kritik, Meinungen und Probleme der Mitarbeiter scheinen hier kaum eine Rolle zu spielen. Viele Anliegen werden ignoriert, statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Das sorgt langfristig für Unzufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist zudem sehr monoton und wenig abwechslungsreich. Allerdings liegt das weniger am Betrieb selbst, sondern eher an den allgemeinen Aufgabenbereichen, die naturbedingt oft gleich ablaufen. Wer viel Abwechslung sucht, wird hier wahrscheinlich eher nicht fündig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Habe 11 Jahre da gearbeitet und aufgehört wegen unmenschlichen verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frechheit von Schäfin Verständnislos und unmanschliches Verständnis für alleinerziehende
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung, mehr Verständnis für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich
Image
Tief zum Boden
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt, doppelte Verrechnungen
Kollegenzusammenhalt
Nicht das beste
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Schätzung bist nur eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig Gute daran war, ist die pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird weder von der Geschäftsleitung noch von den Vorarbeitern wirklich zugehört. Kritik wird ignoriert oder nicht ernst genommen. Wertschätzung für geleistete Arbeit fehlt nahezu vollständig. Das Arbeitsklima leidet unter permanenter Überwachung durch Kameras (mit Mikrofonen, die angeblich ausgeschaltet sind), was ein starkes Misstrauensgefühl vermittelt. Zudem wird Kritik selten offen kommuniziert – stattdessen wird hinter dem Rücken gesprochen, während nach außen ein anderes Bild vermittelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Laden verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Das Image war mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, du wirst ungerecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen selber nicht, was sie machen
Kommunikation
Kommunikation findet nur hinterm Rücken statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man kann Dort nicht lernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Noch zu viel nur anschreien gegeneinander nicht miteinander arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Keinen
Kommunikation
Chefin hat nie Zeit für einem Gespräch und auch der Ausbilder nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann mir ein Urteil erlauben, da ich schon über 10 Jahre dort tätig bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es zu viele um die alle auf zu zählen.
Gehaltsanpassungen, Marketing, Strategie für die nächste Zeit planen oder durch zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Von sich aus eine Anerkennung an die Mitarbeiter durch führen,
indem in Abständen entweder kurzfristig oder in längeren Zeitfenster das Gehalt erhöht wird, passend zu den steigenden Preisen die alle betreffen.
Mitarbeiter die Jahre lang dabei sind und Erfahrung haben mehr zu zu trauen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, es werden zu viele Fehler der Geschäftsleitung gemacht,
in Führung, ... dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Man hat den Eindruck, man müsste grundsätzlich Urlaub nehmen, wenn es die Geschäftsführung es vorschlägt und wünscht.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Probleme intern, Kollegenzusammenhalt ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils, es bleibt der Geschäftsführung gar nichts anderes übrig,
da die Altersstruktur der beschäftigten immer älter wird.
Vorgesetztenverhalten
Da müsste die Geschäftsführung sehr stark dran arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Am direkten Arbeitsplatz wird gespart wo es geht, nur das nötigste,
... man sitzt stundenlang auf veralterten Bürostühlen, nur das nötigste für Sicherheitsschuhe wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Informationen und Verbesserungen Mangelware.
Meetings über Ergebnisse, ... ok.
Strategie der Geschäftsführung veraltert und braucht viel zu viel Zeit. Mitbewerber lassen sich viel mehr einfallen und werden den wirtschaftlichen Umständen besser, grösser und schneller.
Marketing Thema eine Katastrophe.
Gehalt/Benefits
Seit vielen Jahren keine Lohnerhöhungen, oder wie jetzt keine Zahlung von Inflationsausgleich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nur Zahlen zählen mit Arbeiter werden nicht geschätzt und auch nicht respektiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine heizung in den Hallen sind das mann dort im Winter frierd und im Sommer schon mehrere Kollegen Hitze Schlag haten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf dem Personal eingehen und etwas Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Nur stress unter den Mitarbeitern
Image
Die meisten reden nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Weiter Bildung kennen wir nicht
Kollegenzusammenhalt
1 Stern weil man nicht weniger geben kann kein zusammen hält nur gegenseitig aufheizen.
Arbeitsbedingungen
I'm Winter ist es kälter in Halle 2, 3und 5 wie draußen keine heizung keine Arbeitswasche
Kommunikation
Nur nach mehrfach das selbe ansprechen kommt mal etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Team, gute zusamenarbeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, und zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Max Friederichs Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Max Friederichs Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Max Friederichs Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.