Holzner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen, konstruktiven und respektvollen Umgang miteinander. Familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt, Vertrauen und die Möglichkeit für jeden Einzelnen bei der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht an der Holzner GmbH finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die vergangen Jahre haben gezeigt, dass interne Schulungen wesentlich zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen haben. Der Ausbau dieser hält viel Potential bereit, um das Unternehmen noch weiter zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich im Team jederzeit wertgeschätzt.

Image

Das Unternehmen genießt intern wie extern einen guten Ruf. Das positive Image könnte nach außen hin noch stärker sichtbar gemacht werden.

Work-Life-Balance

Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird sichtbar geachtet. Flexible Lösungen und Verständnis für persönliche Situationen sind definitiv vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Besonders interne Schulungen bieten einen echten Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen sind absolut fair und umfassen ein breites Spektrum in der Zusammensetzung. Besonders positiv ist, dass hierdurch Leistung anerkannt und honoriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln, welches durch ein zertifiziertes Umweltmanagementverfahren unterstrichen wird. Auch soziale Themen spielen intern eine wichtige Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark – sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird im Unternehmen sehr geschätzt. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und aktiv in Prozesse eingebunden. Konzepte zum Wissenstransfer werden erarbeitet und umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr. Entscheidungen sind nachvollziehbar und der Umgang ist fair sowie respektvoll.

Arbeitsbedingungen

In den vergangenen Jahren ist hier viel passiert. Neubau der Produktionshalle, massive Erweiterung der Fertigungsausstattung sowie Umbau des Bürogebäudes. Die Arbeitsbedingungen sind dadurch modern und gut organisiert. Diese Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und motivierendes Arbeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position oder Hintergrund gleich behandelt. Wertschätzung und Fairness stehen klar im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossen, sehr hilfsbereit und entgegenkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts negatives sagen. Bin froh, dass ich solche Menschen kennenlernen durfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Bereichen stärken.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Jahren hat das Team eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitsumfeld, da man so ziemlich alles ansprechen kann.

Image

Das Unternehmensimage ist insgesamt gut. Einige Mitarbeitende sind mit der Weitergabe von Informationen nicht vollständig zufrieden. Gelegentlich wird im Kollegenkreis die Vergütung unterschiedlich bewertet.

Work-Life-Balance

Mehr als zufrieden. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wurde sehr flexibel gestaltet, und der Arbeitgeber zeigt sich insgesamt äußerst entgegenkommend. Urlaub wird immer genehmigt.
Hier würde ich sogar 10 Sterne vergeben, wenn es möglich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Man hat jeder Zeit die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist in Ordnung, wird aber durch Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch größere Abnahmemengen wurden CO₂-Emissionen reduziert. Müll wird sowohl in der Küche als auch im Lager getrennt entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Teamzusammenhalt würde die Zusammenarbeit weiter verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein freundlicher und respektvoller Umgang zwischen allen Altersgruppen ist im Team gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn meiner Ausbildung war ich zunächst etwas skeptisch, jedoch hat sich der Arbeitgeber über die Jahre sehr positiv entwickelt. Es besteht heute ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogestaltung ist sehr gelungen. Die Räume sind modern eingerichtet, bieten viel Platz und sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Klimaanlage vorhanden.
Laptops sollten auf den neuesten Stand gebracht werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleiche Entwicklungsmöglichkeit und werden als Arbeitskräfte voll anerkannt. Auch der Wiedereinstieg, beispielsweise nach der Elternzeit, wird unterstützt und nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit der Abteilung, jedoch gelegentlich hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Super kollegial

Work-Life-Balance

Gute Balance viel Flexibilität

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen alle duzen sich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Strukturen flache Hierarchien

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren immer freundlich und sehr hilfsbereit.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Atmosphäre in Arbeit und manchmal nach dem Arbeit 1

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch keine schlechte Erfahrungen

Arbeitsatmosphäre

Sehst super Arbeitsatmosphäre, mit Kollege finde mich gut

Image

über Holzner GmbH - an beste Firma in welches habe ich gearbeitet

Work-Life-Balance

manchmal spielen wir Tischtennis auf dem Pause,

Karriere/Weiterbildung

vielen Möglichkeiten zum selbst weiterzuentwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft haben wir schullungen, dem Chef liegt unser Wissen am Herzen

Kollegenzusammenhalt

an beste Team on the Worlds
Einer unterstützt anderer

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich große Respekt vor meinen ältere Kollege, weil von ihnen lernen wir

Vorgesetztenverhalten

ist alles sofort erklärt

Arbeitsbedingungen

alles ist modern und sehr sauber

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meister gibt jedes mal gibt interessante Aufgaben und nicht nur für mich ;o)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht großes Vertrauen von den Vorgsetzten, wenn auch schwierige Entscheidungen getroffen.

Work-Life-Balance

Wenn mal etwas privates kurzfristig dazwischen kommt, dann findet man zusammen ein Lösung und selten das man sich dann nicht frei nehmen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn jemand Hilfe benötigt, dann gibt es immer einen Ansprechaprtner der einem weiterhelfen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon länger in der Firma sind werden sehr geschätzt, da sie die größte Erfahrung miteinbezogen, wenn es um Probleme/Lösungsansätze geht.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augen höhe und die Vorgsetzten haben immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal stressig ist.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und mit jedem weiteren Tag lernt man neues. Was die persönliche Entwicklung und Erfahrung immens voran bringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leidenschaft und Identifikation mit Firma und Aufgabe im Management und das daraus resultierende Engagement. Die Konsequenz der Durchsetzung des eingeschlagenen Wegs hat eine sehr "kompatible" Belegschaft hervorgebracht. Freie Arbeitsgestaltung wo immer dies möglich ist. Sehr hohe Flexibilität in privaten Belangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir beim besten Willen nichts ein :)

Verbesserungsvorschläge

Einhalten von Terminen, von der Startzeit über die gesamte Dauer bis zum vereinbarten Ende. Weniger Micromanagement, mehr "laufen lassen", ggf. nachjustieren. "Standards" dokumentieren, durchsetzen und beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Durch konstruktives, zeitnahes Feedback weiß man immer woran man ist. Ein lockerer Umgang trägt zu einem guten Betriebsklima bei. Hier und da muss aber darauf geachtet werden nicht über's Ziel hinauszuschießen.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und viel Verständnis

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit seine berufliche Weiterbildung voranzutreiben. Sinnvolle Weiterbildungen stehen jedem offen. Regelmäßige, kontinuierliche interne Fortbildungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Engagement in Bezug auf Umwelt und Soziales

Kollegenzusammenhalt

Unter Berücksichtigung der individuellen Backgrounds, kann sich jeder auf jeden verlassen. Keiner wird mit einem Problem allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Wege zu Entscheidungen sind z.T. zu kompliziert. "Rückdelegation" wird noch zu oft akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Alle Bereiche sind technisch auf einem sehr guten Stand. Die beengten Platzverhältnisse werden nach und nach erweitert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht keine Benachteiligungen irgendwelcher Art.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind interessant, vielseitig und fordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientierung, Dienstleistungsgedanke und Freundlichkeit immer im Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gutes Standing und Vorzüge kommen (intern und extern) noch nicht überall an

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusstsein gerne mehr nach außen strahlen

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre und Kultur. Initiative für weiteren Ausbau

Image

sehr gutes Image bei Bedienern, Kunden, Planern und in der Region

Work-Life-Balance

im Rahmen der Branche wird auf Bedürfnisse und Privates auch kurzfristig Rücksicht genommen und alles möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Entwicklungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben

Gehalt/Benefits

gut bis sehr gut im Branchenvergleich. besonders Sozialleistungen und Sonstiges

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsräume, Fuhrpark, Produkte - ausgezeichnetes Umweltbewusstsein. regional und überregional soziale Engagements

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige gemeinsame Events und Unternehmungen (von Feierabendbier, Kino oder Kerwe bis Firmenfeier und -Ausflüge). alles kann, nichts muss

Umgang mit älteren Kollegen

(s.o.) Wertschätzung und Loyalität sind beidseitig groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Management ist lernbereit und flexibel/dynamisch

Arbeitsbedingungen

neue Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte werden stets geschaffen und angeschafft

Kommunikation

Gleichberechtigung

jeder kann Verantwortung und eine wichtige Rolle übernehmen

Interessante Aufgaben

krisenfeste Branche. sehr relevante, interessante Aufgaben und Kunden. z.T. unterwertschätzt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Aufstiegschancen bestehen und werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein angenehmes Miteinander und wir helfen uns gegenseitig immer aus.

Arbeitsbedingungen

Alle Geräte sind auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und das Klima, sowie die Möglichkeit auf die individuelle Weiterentwicklung des einzelnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich die Möglichkeit auf ein paar mehr Parkplätze bieten wäre das super, ansonsten darf alles gerne bleiben wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Die individuelle Wertschätzung der Mitarbeiter wird bei der Holzner GmbH ganz groß geschrieben. Durch immer ein offenes Ohr und auch die Anerkennung bei guten Leistungen tragen zu einer guten Vertrauensbasis bei.

Image

Durch das offene familiäre Verhältnis ist auch außerhalb der Firma das Klima toll und man hört quasi nur Gutes von der Holzner GmbH, was sich auch nur bestätigt.

Work-Life-Balance

Fallen private Termine in die Arbeitszeit, steht wenig im Wege diese wahrzunehmen. Ebenfalls bei der Urlaubsplanung hat man freien Gestaltungsspielraum. Wert wird auch darauf gelegt, dass die Montagezeiten nicht über mehrere Wochen andauern und die Mitarbeiter haben jederzeit Mitspracherecht, ob und wie lange sie auf Montage gehen.

Karriere/Weiterbildung

Der Wunsch auf berufliche und persönliche Weiterbildung wird hier positiv aufgenommen und nach Möglichkeit auch zeitnah umgesetzt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten / -wünsche können offen kommuniziert werden, um diese anzugehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nahezu immer pünktlich ausgezahlt. Die Holzner GmbH bietet in vielerlei Hinsicht Zusatzversorgungen mittels BAV, VWL und einer betriebl. Krankenversicherung. Ebenfalls ist das Gehalt angemessen, mehr geht aber natürlich immer :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stetiger Ausbau der Digitalisierung sowie die Einführung eines Umweltmanagementsystems. Das Thema Nachhaltigkeit ist durch stetige Wartungen und Reparaturen anstatt dem Austausch von Geräten ebenfalls bestens abgedeckt und auch die Nutzung von Grünstrom ist ein großer Aspekt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur die Vorgesetzten sondern auch die Kollegen geben einem das Gefühl, jedes Anliegen ansprechen zu können. Jeder ist darauf aus, bestmöglich zu helfen. Auch in stressigen Zeiten stehen alle jederzeit zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Wenn die Ursprungstätigkeit alters- oder gesundheitsbedingt nicht mehr ausgeführt werden kann, wird nach Lösungen und einer Umverteilung der Aufgaben geschaut. Auch bei der Neubesetzung von Stellen werden ältere Bewerber genauso in Betracht gezogen wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Bei allen Entscheidungen die die Mitarbeiter betreffen, ziehen die Vorgesetzten diese auch mit ein. Konflikte und Anliegen aller Art werden vertraulich behandelt und können jederzeit angesprochen werden. Die Vorgesetzten sind immer bemüht, weniger positive Situationen schnellstmöglich zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf den Bereich abgestimmt und angepasst. Ebenfalls das Raumklima lässt sich individuell auf die Wetterbedingungen und das persönliche Wohlbefinden anpassen. Durch den Neu- und Umbau wird auch wieder frischer moderner Wind in die Räumlichkeiten gepackt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter haben hier die gleichen Chancen zur persönlichen und auch beruflichen Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche besteht immer die Möglichkeit, das eigene Tätigkeitsfeld auf die persönlichen Interessen anzupassen. Bei Überlastung wird versucht den Ursprung zu finden und diese zu vermeiden.