2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit selbst hat mir Spaß gemacht und die freie Zeiteinteilung war sehr angenehm.
Anfangs lief die Arbeit reibungslos, alles wurde problemlos aufgenommen. Später wurde mir jedoch Unzuverlässigkeit vorgeworfen, obwohl vorherige Absprachen und meine Situation akzeptiert worden waren. Nach einer kurzfristigen Abwesenheit erhielt ich sofort die Kündigung, ohne dass ein Gespräch oder eine Rücksprache stattgefunden hätte. Für mich war das sehr überraschend und enttäuschend, da zugesagte Absprachen nicht eingehalten wurden und der Umgang mit kurzfristigen Ausfällen völlig unverhältnismäßig wirkte. Insgesamt wirkte das Vorgehen wenig fair und nicht nachvollziehbar.
Familiäre Situationen und Absprachen von Anfang an ernst nehmen und einhalten. Krankheitsfälle nicht sofort negativ werten, sondern fair und nachvollziehbar reagieren.Kommunikation transparenter und respektvoller gestalten, gerade bei Kündigungen. (Feedback)Gespräche führen, bevor drastische Schritte wie eine Kündigung erfolgen.
Durch die Alleinarbeit war die Atmosphäre ruhig und ohne Konflikte, allerdings auch eher nüchtern.
Anfangs wurde meine familiäre Situation akzeptiert, später wurde mir genau das als Unzuverlässigkeit ausgelegt. Krankheitsbedingt bekam ich sofort die Kündigung, ohne Gespräch oder Rücksicht.
Sehr enttäuschend. Es gab keine ehrliche Rückmeldung, stattdessen eine sofortige Kündigung nach Krankheit ohne vorheriges Gespräch.
Die Arbeit an der Maschine war angenehm und leicht verständlich, aber auf Dauer wenig abwechslungsreich