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Holzwerke 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holzwerke Heinrich Ströhla die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holzwerke Heinrich Ströhla
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Holzwerke Heinrich Ströhla
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Alleinarbeit war die Atmosphäre ruhig und ohne Konflikte, allerdings auch eher nüchtern.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr enttäuschend. Es gab keine ehrliche Rückmeldung, stattdessen eine sofortige Kündigung nach Krankheit ohne vorheriges Gespräch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs wurde meine familiäre Situation akzeptiert, später wurde mir genau das als Unzuverlässigkeit ausgelegt. Krankheitsbedingt bekam ich sofort die Kündigung, ohne Gespräch oder Rücksicht.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an der Maschine war angenehm und leicht verständlich, aber auf Dauer wenig abwechslungsreich

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