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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit selbst hat mir Spaß gemacht und die freie Zeiteinteilung war sehr angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anfangs lief die Arbeit reibungslos, alles wurde problemlos aufgenommen. Später wurde mir jedoch Unzuverlässigkeit vorgeworfen, obwohl vorherige Absprachen und meine Situation akzeptiert worden waren. Nach einer kurzfristigen Abwesenheit erhielt ich sofort die Kündigung, ohne dass ein Gespräch oder eine Rücksprache stattgefunden hätte. Für mich war das sehr überraschend und enttäuschend, da zugesagte Absprachen nicht eingehalten wurden und der Umgang mit kurzfristigen Ausfällen völlig unverhältnismäßig wirkte. Insgesamt wirkte das Vorgehen wenig fair und nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Familiäre Situationen und Absprachen von Anfang an ernst nehmen und einhalten. Krankheitsfälle nicht sofort negativ werten, sondern fair und nachvollziehbar reagieren.Kommunikation transparenter und respektvoller gestalten, gerade bei Kündigungen. (Feedback)Gespräche führen, bevor drastische Schritte wie eine Kündigung erfolgen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzwerke Heinrich Ströhla ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr enttäuschend. Es gab keine ehrliche Rückmeldung, stattdessen eine sofortige Kündigung nach Krankheit ohne vorheriges Gespräch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzwerke Heinrich Ströhla wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Holzwerke Heinrich Ströhla schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzwerke Heinrich Ströhla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzwerke Heinrich Ströhla als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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