23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab einen Parkplatz.
Alles.
Zusperren.
Toxisch
0 Sterne wären angebracht.
Spannende Projekte, Ausstattung, Kollegenzusammenhalt
Angestellte mehr schätzen und als Menschen und nicht als Maschine sehen.
Kritik der Arbeitnehmer anhören und umsetzen. Die Leute auch mal raus auf die Baustellen zu schicken. Erfahrene Leute einstellen.
Die Atmosphäre könnte besser sein. Viele junge Leute mit wenig Erfahrung und Sicherheit bekommen zuviel Verantwortung. Absprachen werden nicht eingehalten oder kurzfristig geändert. Das führt zu Frustration.
Es wird schon sehr viel gefordert und davon ausgegangen, dass mangelnde Erfahrung und Unwissenheit außerhalb der 40h Arbeitswoche angeeignet wird.
Weiterbildungen sind möglich. Praxisbezug auf der Baustelle fehlt, da man lieber sitzend vor dem PC gesehen wird.
Sehr gut. Ein sehr junges und engagiertes Team, man hilft wo man kann und ist sehr offen. Die hohe Fluktuation in der letzten Zeit hat das Ganze jedoch auch gedämpft.
Wenig ältere Kollegen, aber wenn respektvoll.
Schwankt. Mal verständnisvoll und auf Augenhöhe, aber bei Stress und Fehlern sehr von oben herab. Ziele sind teilweise unrealistisch in Kombination mit der wenigen Erfahrung.
Das Büro ist sehr gut ausgestattet und technisch auf dem neusten Stand. Büros sind manchmal zu laut, da zu viele Leute an einem Pool.
Verbesserungswürdig. Vor allem die Kommunikation aus der oberen Ebene.
Unterer Durchschnitt, könnte besser sein. Man hat schon das Gefühl das man nach mehr betteln muss
Es wird sehr auf den schulischen Abschluss geachtet, als auf die eigentliche Leistung die erbracht wird.
Spannende umfangreiche Projekte mit namenhaften Bauherren.
die Offenheit, das Vertrauen, die Kommunikation, die Projekte, das familiäre Verhältnis
sehr gut gestartet, weiter so
Fairness und Vertrauen ist bestandteil
das altbewerte Thema Flurfunk...lässt sich jedoch auch nicht abstellen
Urlaube sind nach Absprachen kein Thema, Arbeitszeiten sind auch von eigenen Strukturen abhängig
Mitarbeiter werden gefördert, man sollte demnach auch Eigeninitiative zeigen
leistungsgerecht und pünklich
funktioniert sehr gut
Vorgesetzte stehen zur Verfügung und der Austausch bzw. Rückläufe erfolgen sehr zeitnah
sehr hoher Standard, in allen Belangen
Kommunikation ist auch immer beidseitig zu betrachten
es gibt mal mehr mal weniger Stress, alles ist aber soweit ausgewogen
Man sollte sich wirklich mal hinsetzen und die „Beschwerden“ der Mitarbeiter ernst nehmen. Man hatte an sich wirklich gute Mitarbeiter dabei, am Ende war man sich aber immer zu gut und hat diese gehen lassen. Es wurde immer gepredigt das wir ein transparentes Büro sind, jedoch sollte man sich dann mal fragen ob das Reden hinter den Rücken der eigenen Mitarbeiter auch so transparent ist und zur eigenen Wahrnehmung des Arbeitsklimas passt.
Das einzige was einen dort wirklich aufbaut sind die Kollegen. Die Arbeit mit diesen hat immer viel Spaß gemacht, man konnte sich aufeinander verlassen. Trotzdem wurde man teilweise im Dunkeln gelassen und musste selbst zusehen wo man mit seinem Team bleibt.
Vorne herum wurde immer so getan als wäre man das Vorzeigebüro, hinten herum haben Menschen aber eher bemitleidend reagiert als man erzählt hat, dass man bei Homann arbeitet
In den meisten Fällen kam man unter 9 Stunden nicht aus dem Büro. Überstunden waren oft an der Tagesordnung. Diese wurden dann nicht in Urlaubstage abgegolten sondern sind am Ende des Jahres einfach weggefallen. So einfach kann man sichs machen.
Wie oben schon gesagt war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Jeder war für den anderen da und man hat sich gegenseitig aufgebaut und gemeinsam Projekte durchgezogen.
Transparenz kommt erst im letzten Moment. Es werden verschiedene „Benefits“ vorgestellt und sich am Ende darüber geniert das man diese in Anspruch nimmt. Auch Sprüche hinter dem Rücken der Mitarbeiter waren an der Tagesordnung.
Die Ausstattungen der Büros waren sehr modern. Man hatte verschiedene Arbeitsbereiche und Möglichkeiten wie beispielsweise Besprecherräume.
Die Kommunikation an sich ist gut, durch die Plattform Teams konnte man sich gut miteinander vernetzen. Trotzdem waren führende Kräfte aus der höheren Abteilung meistens nicht wirklich ansprechbar. Auf Nachrichten wurde meistens nicht oder nur ganz knapp geantwortet.
Die Projekte waren spannend. Man hatte die Chance an großen Projekten mitzuarbeiten. Was ich Schade fand war, dass man selten zu den Projekten hingekommen ist an denen man tatsächlich auch gearbeitet hat. Daher war man quasi immer nur im Büro.
Kollegiales Miteinander, spannende Projekte, Möglichkeit auf Firmenwagen, Firmenfitness, überdurchschnittliche Bezahlung, modernes Büro
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und familiär. Im Büro halte ich mich sehr gerne auf, was nicht nur an der Ausstattung liegt, sondern auch an dem miteinander bei der Arbeit.
Bezüglich meiner Urlaubszeiten hatte ich noch nie Probleme. Ansonsten sind die Arbeitszeiten üblich. Überstunden sind nur in Ausnahmefällen notwendig.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen und gestalten häufig auch ihre Freizeit zusammen.
Meine Vorschläge und Ideen werden ernst genommen und in Entscheidungen einbezogen. Konflikte werden professionell und sachlich behandelt. Der Umgang ist familiär und fair.
Die Kommunikation erfolgt regelmäßig zu den Projekten. Durch die Arbeit zusammen im Großraumbüro sind die Kommunikationswege kurz. Auch kann ich mir immer Tipps von erfahreneren Kollegen holen. Die Pausen machen wir zusammen, wo ich den privaten Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten mag. Durch die starke Digitalisierung des Unternehmens ist ansonsten die Zusammenarbeit und der Austausch sehr einfach.
Die Projekte sind vielseitig und spannend. Die Arbeit wird im Team gut aufgeteilt.
Internationales Team, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, interessante Projekte, High-End-Ausstattung
Freundlich
gut
Laissez-Faire Führungsstil
Top, immer das neueste Equipment
wir alles offen kommuniziert
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr gut wahrgenommen und es wurde dazu angehalten sich weiterzubilden.
Das untereinander der Kollegen war sehr gut und wurde durch Firmeninterne Veranstaltung gefördert. Viele hilfsbereite Kollegen/in
Die Büros sind alle voll ausgestattet mit guten PCs und den aktuellen Programmen. Durch Dockingstations an jedem Platz war es möglich jeden Platz zu nutzen. Jeder Raum hat eigene Lautsprecher, sodass überall gute Musik läuft:)
Die Projekte sind alles anspruchsvoll und interessant, wodurch man einen Einblick in viele verschiedene Bereiche bekommt. Durch die komplexität der Projekte wurde man gefordert, aber es gab immer was zu lernen.
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und der Umgang ist sehr Respektvoll.
Es wird immer versucht, alle Mitarbeiter offen und transparent zu informieren.
Die Kommunikation unter den Kollegen muss gestärkt werden, insbesondere auch standortübergreifend.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen geprägt. Es herrscht Harmonie und Respekt. Ein richtiges Familienunternehmen.
Es wird gesagt, wenn etwas gut gelaufen ist und auch Dank ausgesprochen. Fehler werden offen angesprochen und gemeinsam behoben.
Das Image - soweit ich es beurteilen kann - ist sehr gut. Natürlich gibt es auch mal
Kritikpunkte, aber es wird mehr als überwiegend positiv über die Firma gesprochen.
Grundsätzlich sind 8h am Tag bei 5 Arbeitstagen. Es gibt kaum Überstunden, außer vielleicht zu Abgaben.
Neben der Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr und 14-16 Uhr gibt es auch einen Tag Homeoffice mit freier Zeiteinteilung.
Es wird darauf geachtet, dass der Urlaub immer im entsprechenden Jahr genommen wird. Weihnachten und alle Brückentage sind grundsätzlich frei.
Ich habe eine Duales Studium durchgeführt. Zudem konnte ich die Schulungen der Architektenkammer durchführen. Diese wurden bezahlt und es gab dafür auch Sonderurlaub.
Es gibt zudem noch interne Softwareschulungen, Rechtsschulungen & die Möglichkeit zu Messebesuchen.
Faire Bezahlung. Es gibt zudem eine Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness,… für jeden Kollegen.
Es werden zudem Partys, eine Skifreizeit, Teambuilding mit Firmenläufen & Fußballturnieren durchgeführt.
Die Gehälter sind immer pünktlich gezahlt worden.
Das Unternehmen setzt auf grüne und soziale Maßnahmen. Nicht nur bei der Planung der Projekte, sondern auch bei allen internen Themen.
In unseren Projekten wird immer auf die ESG Maßnahmen geachtet.
Die Kollegen haben einen starken Zusammenhalt. Selbst nach Feierabend unternehmen wir etwas gemeinsam wie Kino, Bowlen etc.
Es gibt nur eine Hand voll ältere Kollegen. Diese teilen ihr Wissen und versuchen, den jüngeren Kollegen zu helfen.
Die Vorgesetzten entgegnen den Mitarbeitern mit Respekt und auf Augenhöhe.
Ziele werden meist gemeinsam gesteckt und besprochen.
Die Büros, Technik, PKWs etc. sind alle neu. Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop, Trinkflasche und Kladde.
Unsere Räume sind klimatisiert und ganz neu ausgestattet.
Die persönliche Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Es werden leider nicht immer alle Neuerungen direkt an alle Mitarbeiter verteilt.
Es findet für jedes Projekt eine Besprechung mit der Arbeitseinteilung pro Woche statt.
Es sind unterschiedlichste Nationen im Büro tätig. Männer, Frauen und Diverse werden gleichbehandelt. Es sind mehrere Frauen als Teamleiter, Niederlassungsleiter und geschäftsführenden Positionen eingesetzt.
Die Aufgabengebiete sind sehr breit gefächert. Unterschiedliche Projekte von klein bis ganz groß und in allen Bereichen.
Alle Aufgaben werden auf die Teams fair aufgeteilt. Die Teammitglieder werden immer in die Aufteilung einbezogen.
Interesting projects/studies across Germany
It's a hiring + firing office. So the office doesn't care about it's employees really. Overtime and stressful environment made most of my colleagues leave in within 1.5 years.
Focus on work life balance and realistic work deadlines.
Toxic. Often shouted upon, extensive overtime and unrealistic deadlines and over expectations
'0' I used to work usually 10hours per day and often going up 12-14 hours. The compensation to some extraordinary working days (14hour+) was to take half day when the boss is also taking one ..so no choice
Salary is as the market.
I don't think they really care about this
I was quite happy with my co-workers..all were suffering or sailing the same boat so it was easy to relate and continue, while we did
Poor and unhelpful
Stressful and toxic . The office is well equipped though with modern printers, softwares and hardwares
Poor communication within the office from the boss in Düsseldorf to the overall chef..and high expectations which overall results in a dissatisfactory and very unpleasant environment
Good amount of diversity and co-workers
Good and interesting projects and studies
So verdient kununu Geld.